L' UNIVERS DES TPME
23
JEUDI 6 JUILLET 2023 FINANCES NEWS HEBDO
www.fnh.ma
Programme Awrach II
L'essentiel Le Technopark d’Essaouira pourra bientôt héberger jusqu’à 40 TPE S’étendant sur une super- ficie exploitable de 2.350 m² avec une capacité d’accueil de 40 TPE et startups, le Technopark d’Essaouira ouvrira ses portes au cours du 4 ème trimestre 2023. Cette zone technologique, qui servira à promouvoir l’entrepreneuriat et l’inno- vation dans la région, sera dotée d’un espace de coworking avec 35 posi- tions modulables prêtes à l’emploi, notamment à destination des startups et des entrepreneurs, natio- naux et internationaux, désireux de disposer d’une antenne locale. «Ce nouveau-né du réseau Technopark s’inscrit dans le cadre de la stra- tégie du ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l'Adminis- tration pour le développe- ment d’une offre d’accom- pagnement innovante de proximité au profit des startups opérant dans le domaine du digital, du développement durable, des industries créatives, et à destination des entrepre- neurs nomades» , souligne Lamiae Benmakhlouf, Directrice générale de la société de gestion Moroccan Information Technology Company (MITC). Notons que ce nouveau site servira, également, de levier d’animation de l’éco- système entrepreneurial d’Essaouira grâce à son agora, sa salle de forma- tion ainsi que son espace de gaming pour les déve- loppeurs de jeux vidéo. ◆
Une locomotive de création d’emploi
des charges de la formation qualifiante aux bénéficiaires, en plus d’exoné- rations en faveur des entreprises créées entre 2015 et 2026 de l'im- pôt sur le revenu pour les salaires ne dépassant pas 10.000 dirhams par mois ainsi que l'exonération des contributions de la sécurité sociale. De surcroît, le ministre a indiqué que des chèques de 10.000 dirhams seront délivrés, pour la première fois, pour couvrir les frais de location en faveur de plu- sieurs entreprises opérant dans le secteur informel, soulignant que ces mesures visent à alléger les charges des petites et moyennes entreprises (PME) désirant recruter dans le cadre de cette deuxième phase du programme Awrach. Notons que le programme Awrach s'inscrit dans le cadre de la politique gou- vernementale globale en matière d'emploi, qui prend en compte les différentes catégories d'âge et les spé- cificités territoriales, par le biais de programmes inno- vants visant à améliorer l'employabilité et à renfor- cer les opportunités d'inté- gration professionnelle à l'échelle territoriale, sans compétences requises. ◆
Visant la création de 150.000 postes de travail en 2023, Awrach s'inscrit dans le cadre de la politique gouverne- mentale globale en matière d'emploi.
◆ Dans le cadre du programme Awrach, le gouvernement mobilise 3 milliards de dirhams pour inciter les petites, moyennes et grandes entreprises à employer des milliers de citoyens.
à une question orale à la Chambre des représentants autour des «mesures d'ac- compagnement pour la pro- motion des entreprises». Révélant que les appels à manifestation d'intérêt, pour les entreprises dési- rant employer, seront lancés dans les deux prochaines semaines, le ministre a pré- cisé que le gouvernement va mobiliser une enveloppe de 3 milliards de dirhams durant les 3 prochaines années, sous forme de chèques pour les petites, moyennes et grandes entreprises, en vue de les inciter à employer des centaines de milliers de citoyens. Dans le même ordre d’idées, Sekkouri a fait savoir qu'un
montant de 1.500 dirhams par mois sera accordé, pour une durée de neuf mois, aux entreprises pour chaque salarié recruté pour une année au minimum dans le cadre du programme. A cela s’ajoute la couverture
L e coup d’envoi effectif de la deu- xième édition du programme Awrach a été donné en mars dernier par le chef du gouvernement, Aziz Akhannouch. Ce pro- gramme, qui a bénéficié en 2022 à 103.599 personnes, dont 30% de femmes, vise la création de 150.000 emplois, dont 50.000 postes stables et durables, rien qu’en 2023. Cette nouvelle a été annon- cée, cette semaine, par le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, qui répondait Par M. A.O.
Pour alléger les charges des PME désirant recruter, des chèques seront délivrés pour couvrir les frais de location en faveur des entreprises opérant dans l’informel.
AVEC LA PARTICIPATION DE TAMWILCOM
Made with FlippingBook flipbook maker