XIGNUX Informe de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible 2022
Un Gobierno Corporativo sólido y transparente, que energiza nuestro crecimiento
Modelo de responsabilidad social y desarrollo sostenible Xignux
Gobierno Corporativo al cierre de 2022:
Consejo de Administración
PRESIDENTE
Eugenio Garza Herrera
GRI 2-23, 2-24, 2-25, 2-29, 3-1, 3-2 y 3-3
SECRETARIO
Óscar de J. Martínez Treviño
GRI 2-9, 2-10, 2-11, 2-12, 2-13, 2-14, 2-16, 2-17, 2-18, 2-19 y 2-20
Con nuestro modelo de responsabilidad social y desarrollo sostenible, enfocamos nuestras iniciativas a cuatro campos de acción (Ética y valores, Nuestra gente, Comunidad y Planeta) para generar valor económico, social y ambiental para todos nuestros grupos de interés.
Alejandro J. Garza Herrera Gabriel J. Garza Herrera Juan Ignacio Garza Herrera Andrés E. Garza Herrera Ana Cristina Garza Herrera Humberto J. Garza Domínguez Francisco J. Garza Zambrano Federico Toussaint Elosúa Mario M. Laborín Gómez Jaime Zabludovsky Kuper Eugenio Clariond Rangel
Nuestra gente
Estamos comprometidos con la toma de desiciones de negocio caracterizadas por un alto grado de integridad y transparencia hacia nuestros grupos de interés. Siempre aseguramos el cumplimiento de las leyes y regulaciones, así como la adopción de altos estándares éticos y mejores prácticas en el gobierno corporativo. Nuestro Consejo de Administración es el responsable de supervisar la operación de la compañía.
CONSEJEROS
Nuestro Modelo cuenta con metas e indicadores definidos por cada uno de nuestros cuatro campos de acción
CONSEJEROS INDEPENDIENTES
Ámbito de acción
Metas
ODS Prioritarios
• Detectar, atender y prevenir de riesgos en la totalidad de las operaciones. • Cero impacto en Derechos Humanos en nuestras operaciones • Cero tolerancia a incumplimiento del Código de Ética. • Impulsar una gestión basada en valores. • Brindar opciones de desarrollo a nuestros colaboradores a nivel nacional. • Garantizar un entorno organizacional favorable y seguro para nuestros colaboradores. • Asegurar la igualdad de condiciones laborales para la totalidad de los colaboradores. • Ofrecer esquemas que faciliten el balance vida personal y laboral de los colaboradores. • Generación de proyectos de innovación, recuperación y disposición final de empaques. • Mejorar el uso eficiente de las fuentes energéticas para la generación de nuestros productos y servicios. • Cumplimiento a normativa de disposición y confinamiento de residuos. • Cumplimiento a normativa en el uso de energía limpia.
COMISARIO
Jorge Quintanilla Gómez
Ética y Valores
Nuestro equipo directivo a su vez, es el encargado de la gestión correcta de las empresas Xignux.
Nuestra Gente
Planeta
• Asegurar el cumplimiento de criterios sociales y ambientales responsables por parte de nuestra cadena de suministro.
Comunidad
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