XIGNUX Informe de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible 2022
Apoyo a familiares
Fomentamos la convivencia familiar y energizamos a los familiares de nuestros colaboradores. El gran motor que nos impulsa a todos es nuestra familia . A pesar de atravesar tiempos complejos, es lo que nos hace seguir adelante con paso firme y es la razón por la cual priorizamos la realización de eventos y actividades que fomentan la convivencia y la armonía. De las múltiples actividades que realizamos durante 2022, destacan:
Empresa
Actividades
• Fueron reconocidos 220 estudiantes destacados: 170 alumnos de nuestras operaciones en Nuevo León y 50 estudiantes del resto de nuestras unidades de negocio en el país. • Además de disfrutar de los juegos, todos los alumnos destacados recibieron un kit especial con un diploma de reconocimiento y una playera conmemorativa. • Asimismo, 38 alumnos a nivel nacional recibieron una tarjeta de regalo con valor de $1,500 MXN por obtener un promedio de 10 durante el ciclo escolar. • Curso intensivo de preparación para hijos de nuestros energizadores para acreditar examen de ingreso a las preparatorias de la UANL. • Concurso del Calendario con el tema "Mi Medio Ambiente", en el que participaron hijos de energizadores de 6 a 12 años de edad, y se entregaron premios a los primeros 25 lugares. • Otorgamos una distinción a los hijos de nuestros energizadores que lograron excelencia académica en el ciclo escolar 2021-2022. Durante el evento Estudiante Destacado, se celebró la excelencia de 360 niños (estudiantes de primaria y secundaria) que obtuvieron un promedio superior a 95. • Programa Académico de Desarrollo Infantil (PADI) • En algunas plantas productivas contamos con ayudas escolares para estudiantes destacados, hijos de colaboradores. • Concurso de Dibujo Infantil: cumplimos una década de fomentar valores a través del arte. En la edición “Mi sentir por Qualtia”, los pequeños energizadores expresaron lo que Qualtia y sus productos representan en su vida. • Mérito Académico 2022: Entrega de reconocimiento a 52 niños y jóvenes de niveles de primaria y secundaria con altos promedios durante el ciclo escolar 2021-2022. • “Feria de la Salud”, evento enfocado en promover la cultura del autocuidado y la prevención de enfermedades.
Viakable
Prolec
Convivencia familiar
Empresa
Actividades
Qualtia
• Carrera Viakable de uno, tres y cinco kilómetros para colaboradores y sus familias a manera de celebración del 66 aniversario de la empresa. Una actividad deportiva en donde se beneficia la salud y en la que participaron 335 personas entre trabajadores, familiares, jubilados, practicantes, así como miembros de la comunidad. • VíaClic. Campamento de verano virtual para los niños de nuestra comunidad. Además de crear una mejor alianza con los colonos, nos dimos a conocer con más personas a través de los niños. • “Reyes del hogar”, evento para celebrar a los papás y a las mamás con una velada especial. • “Soy La Voz Kids", certamen de talento musical con pequeños intérpretes con edades entre 6 y 15 años. • Rally “El gran juego Viakable” con seis actividades que pusieron a prueba las habilidades de compañeros y sus familias. • Mi amor por el planeta: En San Valentín promovemos la solidaridad y, en compañía de un familiar, buscamos que los energizadores realicen una buena acción en su comunidad. • Celebración y festejos para las mamás energizadoras en su día, a nivel nacional. • Speed Speech: En conmemoración al día de la mujer y en el marco de nuestro 50 aniversario, realizamos el foro "Mujeres llenas de energía", en el cual descubrimos historias de nuestras colaboradoras que detonaron en algo poderoso. • Celebramos de manera presencial el tradicional Grito de Independencia con colaboradores y sus familias. • Tradicional festival infantil para celebrar a los niños en su día. • Celebración para las mamás energizadoras, con el tradicional evento “Festejando a mamá”. • Exposición fotográfica, así como una conferencia con motivo del Día Internacional de la Mujer. • “Pasión por el futbol” en la planta en Prolec GE Canoas, donde los energizadores asistieron a laborar con la playera de su equipo favorito.
Viakable
BYDSA
Escuchamos para mejorar Diagnóstico de Satisfacción del Personal La encuesta DSP es una herramienta que nos permite sensibilizarnos sobre la experiencia laboral de nuestros energizadores. Se trata de un primer paso para construir un diálogo productivo entre el energizador y la empresa en la que participa, para alinear las áreas de oportunidad detectadas y las acciones de mejora sobre su experiencia laboral. En 2022, aplicamos 9,689 encuestas, en las que recaudamos valiosas opiniones e ideas de nuestra gente , las cuales nos servirán para seguir mejorando en la promoción de la calidad de vida dentro de nuestra organización.
Qualtia
Prolec
• Festejos de la Independencia de México con los colaboradores de nuestra planta BYDSA Monterrey. • Dos convivios con motivo del Día de las Madres: espectáculos, convivencias, rifas y concursos en las plantas de Monterrey y de León. • Convivencia del Día del Padre con el evento “Súper Papá”.
BYDSA
• Celebración del día de las madres entre las participantes de nuestros programas familiares, mediante la actividad “Tres generaciones giveaway”. • Convivencia del día del niño en un evento de proyección en el cine.
Corporativo
9,689 encuestas
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