XIGNUX Informe de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible 2022
Centro de Conocimiento Xignux Es la universidad virtual de Xignux , mediante la cual se desarrolla el liderazgo, la colaboración y la innovación del personal, así como la transmisión de la Cultura de Trabajo Xignux . Durante 2022, más de 9,800 energizadores accedieron a cursos para desarrollar habilidades de liderazgo, colaboración e innovación. CUIDA Programa de Seguridad de la Información que promueve la cultura de prevención de ciberataques , a través de cursos y activaciones que impulsan la ciberseguridad en Xignux . Bienestar Financiero Programa de educación financiera que tiene como objetivo desarrollar habilidades, conocimientos, comportamientos y herramientas que favorezcan el uso prudente del ingreso y fomenten el ahorro. Xiflex Beneficios Lanzamos este programa que permite a los energizadores flexibilizar su compensación para acceder a más y mejores soluciones financieras de acuerdo a sus necesidades, intereses y momentos de vida. Mediante la flexibilización de una parte de su ingreso, pueden optimizar su compensación con la contratación de seguros, planes dentales y de visión, atención para accidentes personales, gastos médicos menores, entre otros servicios. Xiflex Beneficios también puede ser utilizado para la compra de productos electrónicos de cómputo, audio y video. Convenios Educativos Xignux Nuestra empresa cuenta con 42 convenios con instituciones educativas que otorgan descuentos y precios preferenciales para que los colaboradores inviertan en oportunidades para ellos y para sus familias. Más programas para nuestra gente
Mentoring La experiencia de nuestros colaboradores es un activo invaluable que buscamos transmitir para fortalecer e impulsar el talento de nuestros energizadores . En 2022, lanzamos el programa para el desarrollo continuo de los mentores de la quinta generación. De esta manera, buscamos seguir fortaleciendo sus prácticas y brindarles nuevas herramientas para utilizar en sus sesiones de mentoring. Caja de ahorro y préstamos CRECE Un beneficio que cuenta con esquemas atractivos de ahorro y préstamos , así como tasas preferenciales y competitivas para los colaboradores. Fondo Flex Patrimonial Este esquema de ahorro a largo plazo está diseñado para ayudar a los energizadores a prepararse financieramente para su retiro . Energyn En 2022, creamos a Energyn, un chatbot que opera como auxiliar de los servicios del departamento de Recursos Humanos y que es de gran utilidad para cuando nuestros energizadores requieren de información como cartas laborales, saldos y solicitudes de vacaciones, cuenta CRECE, Fondo Flex, seguros y otras prestaciones . La información puede obtenerse de forma rápida y sencilla sin importar el día o la hora. Talleres para el retiro laboral Programas que consisten en talleres de asesoría especializada que se brindan a los colaboradores que están por retirarse. El objetivo es que cada uno de ellos y de ellas pueda elaborar un plan para lograr un retiro tranquilo y pleno . Estos talleres los preparan para una nueva etapa y les brindan orientación para crear un plan de vida que les permita manejar esta transición personal, profesional, conyugal y familiar.
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