Informe de Responsabilidad social y desarrollo sostenible

Reconocimiento de Infonavit Infonavit entregó a Xignux Corporativo el reconocimiento que nos destaca como una empresa con trayectoria y compromiso con el instituto en beneficio de los trabajadores : un reconocimiento por la excelencia en el cumplimiento de nuestras obligaciones patronales. Esta distinción se entrega a las organizaciones que, en los últimos 50 años, han pagado sus aportaciones y amortizaciones puntualmente y en su totalidad. DIF de Nuevo León reconoce prácticas de inclusión El Gobierno de Nuevo León y el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) a través del Centro de Rehabilitación y Educación Especial, reconoció a Viakable por realizar prácticas que facilitan el acceso al trabajo a las personas con discapacidad . Reconocimientos

El intercambio de mejores prácticas , tanto al interior como entre las empresas Xignux, genera grandes beneficios : por una parte, estimula la creatividad y fortalece el talento de nuestros energizadores, y por la otra, robustece el crecimiento y la estrategia de negocio . Foro de Cultura de Trabajo Xignux El VII Foro CTX, nuestro Foro de Cultura de Trabajo Xignux , tuvo la participación de cerca de 800 colaboradores que se conectaron desde México, Colombia, Estados Unidos y Brasil. Ahí, presentamos e intercambiamos mejores prácticas de cada uno de los ejes del modelo CTX . Durante el evento, nuestro director general presentó los resultados del año anterior y los planes a futuro, y aprendimos de equipos que expusieron proyectos innovadores: Viakable ● Crecimiento en Estados Unidos de líneas subterráneas de media tensión Prolec ● Alineación de Prolec GE Brasil al mercado de media potencia ● Digitalización OEE en devanado RT Qualtia ● Gestión del rendimiento en tiempo real ● Conexión de la distribución con la producción BYDSA ● Información para la acción: Analítica de datos aplicada en el área comercial Corporativo ● Proceso de atención a requerimientos de saldos a favor de IVA Mejores prácticas: conocimiento para crecer

Xignux: líder en la administración de riesgos La consultora KPMG dio a conocer los riesgos en México en un estudio anual sobre sus perspectivas en gestión de riesgos, así como el grado de madurez en la materia. Con Modo Xignux , nuestra empresa es parte del 57% de las grandes compañías en México que identifican, monitorean y gestionan riesgos de forma regular . Distintivo Factor Wellbeing 2022 En Viakable recibimos este distintivo que reconoce a las organizaciones líderes en cultura de bienestar . Esta certificación es otorgada por el Instituto de Ciencias del Bienestar y la Felicidad de la Universidad Tecmilenio, en colaboración con la revista Business Insider. Las empresas reconocidas en 2022 promueven prácticas de bienestar organizacional y cuentan con líderes y colaboradores que buscan crear un clima organizacional positivo.

Comunicación y transparencia Por segundo año consecutivo se llevó a cabo el Xignux Day , donde ofrecemos un espacio informativo y de acercamiento con las audiencias especializadas en finanzas y negocios . Durante esta reunión, que se llevó a cabo en un formato híbrido, la dirección de Finanzas y Administración Corporativa realizó una exposición sobre el desempeño de las operaciones de las empresas Xignux y sus planes a futuro . En la sesión, fueron mostrados los resultados de 2022 y la perspectiva para los siguientes años. Instituto de Formación Integral Xignux (IFIX) Es un centro de desarrollo diseñado para facilitar las herramientas que permitan impulsar el crecimiento de los energizadores así como de sus familias con experiencias educativas que impactan de manera positiva en su desarrollo personal, familiar, social y laboral . IFIX cumplió cinco años y en 2022 atendió a más de 12 mil personas con conferencias, talleres y una gran variedad de actividades . Su objetivo es impulsar el desarrollo humano a través de programas especializados que han sido creados para impulsar el progreso del energizador Xignux y su familia . El IFIX brinda programas de capacitación dentro de dos modalidades: Formación al Colaborador y Formación Familiar. Este año destacaron las conferencias “Padres obedientes, hijos tiranos”; “Parejas con visión”; “Mujer que energiza” así como “Tejiendo con el alma”. En 2022, llegamos a: 12,077 familias favorecidas con 7 conferencias, 3 talleres y 11 actividades, con temas para su bienestar personal y familiar. 9,446 participantes con las conferencias, programas y talleres con temas para toda la familia en modalidad presencial y virtual. 2,764 integrantes en el programa Anspac, con cursos de desarrollo humano y espiritual.

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