Las mujeres transforman a Prolec Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer realizamos una exposición fotográfica y una conferencia en la Planta Apodaca donde las protagonistas fueron nuestras compañeras que realizan trabajos físicos fuertes como soldadura y trabajos en altura o que desempeñan puestos de liderazgo. Recibimos a energizadores inmigrantes de Haití, Nicaragua y El Salvador Durante el mes de enero ingresaron a laborar a Qualtia siete personas con nacionalidad haitiana, nicaragüense y salvadoreña a diversas áreas en Planta Monterrey. Esto es una forma de reforzar nuestro compromiso con la sociedad y nuestra cultura de inclusión . Aprendemos Lengua de Señas Mexicana Colaboradores de Planta Tepotzotlán de Qualtia participaron en el curso-taller de Lengua de Señas Mexicana (LSM) , con el objetivo de adquirir los conocimientos necesarios para continuar ofreciendo oportunidades laborales a personas con discapacidad e integrar a más colaboradores con discapacidad auditiva. Programa Liderazgo Femenino Esta iniciativa busca desarrollar al talento femenino de Xignux mediante el fortalecimiento de sus habilidades blandas para lograr representatividad en los diferentes niveles organizacionales de todas las empresas de Xignux . En 2022 se graduó la segunda generación del programa “Liderazgo Femenino: Presencia Ejecutiva” , en el que participaron 71 energizadoras. Programa INTEGRA Es el programa institucional con el que en Xignux fomentamos la inclusión laboral al brindar oportunidades de empleo y desarrollo a personas con discapacidad. Al cierre de 2022, 54 colaboradores, con diversos tipos de discapacidad, suman valor humano a nuestras empresas. Los lentes con los que veo Para seguir fortaleciendo nuestra cultura de inclusión realizamos el webinar para energizadores “Los lentes con los que veo” , en el que se abordó el tema de los sesgos, qué tipos existen, cómo identificarlos, cuáles son sus impactos en el entorno laboral y qué podemos hacer para seguir sumando a una cultura inclusiva .
Tipo de discapacidad
Empresa Auditiva Intelectual Motriz Visual
Total
Viakable
22
0
1
0
23
Prolec
2
0
7
1
10
Qualtia
7
6
2
1
16
BYDSA
2
0
0
0
2
Xignux Corporativo
1
0
2
0
3
Total
34
6
12
2
54
Más acciones relevantes en diversidad e inclusión ● Participamos en el Consejo Ejecutivo de Movimiento Congruencia , una organización de empresas que buscan promover la inclusión laboral de personas con discapacidad. ● Obtuvimos nuevamente el Distintivo Éntrale por nuestras acciones para facilitar la inclusión de personas con discapacidad . ● Prolec y Xignux asistieron a la feria de reclutamiento para personas con discapacidad de Movimiento Congruencia . ● El DIF NL reconoció a Xignux y sus empresas por sus buenas prácticas de inclusión de personas con discapacidad. ● Las áreas de Capital Humano se capacitaron en inclusión laboral de personas con discapacidad en el evento “Atrayendo Talento sin límites” de Movimiento Congruencia. ● Compartimos nuestras prácticas con empresas interesadas en impulsar su cultura de inclusión. ● En conjunto con ONU Mujeres, realizamos nuestra evaluación en los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEP) para realizar un plan de trabajo hacia la equidad de género . ● En el comité de Diversidad e Inclusión definimos líneas de acción en temas de equidad de género alineados al diagnóstico de WomenMatter de McKinsey y WEP de ONU Mujeres. ● Sensibilizamos a colaboradores a nivel nacional a través de un webinar de inclusión de personas con discapacidad y testimonios de compañeros con discapacidad.
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