Arena Competitiva Lineamientos | Estados Unidos

La Arena Competitiva concentra el volumen de ventas (órdenes de venta) realizadas en cada categoría dentro del año calendario, con el objetivo de presentarte el movimiento y desarrollo de tu negocio con Royal Prestige® acorde al país en el que tienes actividades, realizas reclutamiento y resides.

ARENA COMPETITIVA Y RECONOCIMIENTOS 2025

Estados Unidos

La Arena Competitiva concentra el volumen de ventas (órdenes de venta) realizadas en cada categoría dentro del año calendario, con el objetivo de que puedas ver el desarrollo de tu negocio en Royal Prestige ® con actividad y reclutamiento en el país que resides. Te verás reflejado en la categoría en la que hayas comenzado el año calendario. En caso de cambiar de nivel durante el año, te continuarás viendo reflejado en la categoría con la que iniciaste.

*Nota: Para conocer las categorías reconocidas dentro de las convenciones, por favor consulta en este documento la sección de reconocimientos. La información figurará con el nombre de la entidad (Compañía).

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Las categorías de la Arena Competitiva son las siguientes:

1. VENTAS PERSONALES

4. ACTIVIDAD

4

10

• Novato • Emprendedor • Distribuidor Junior • Distribuidor 2. RECLUTAMIENTO

• Distribuidor Junior • Compañía Nivel 3 • Compañía Nivel 2 • Compañía Nivel 1

• Blue Network Directo • Royal Network Directo • Premier Network Leader Directo 5. LIDERAZGO

6

• Reclutador Distribuidor Junior • Reclutador Distribuidor

12

• Reclutador Blue Network Directo • Reclutador Royal Network Directo • Reclutador Premier Network Leader Directo 3. DESARROLLO • Desarrollador Distribuidores Junior (DJ) − Desarrollador DJ - Distribuidores (Overall) − Desarrollador DJ - Blue Network Directo − Desarrollador DJ - Royal Network Directo − Desarrollador DJ - Premier Network Leader Directo • Desarrollador de Distribuidores

• Distribuidor Junior • Compañía: Nivel 3 • Compañía: Nivel 2 • Compañía: Nivel 1

8

• Blue Network • Royal Network • Premier Network Leader Directo

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1. VENTAS PERSONALES

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1. VENTAS PERSONALES

NOVATO

Un Novato es una persona que ingresó después del 01 de agosto de 2024. Esta categoría concentra el volumen de las ventas personales realizadas durante el año calendario. Las condiciones por cumplir son: nunca haber vendido Royal Prestige ® y no haber sido Distribuidor Junior ni Distribuidor cuando empezó a vender Royal Prestige ® .

EMPRENDEDOR

Esta categoría concentra el volumen de ventas personales ingresadas bajo el código de Emprendedor, siempre y cuando no cuentes con un número de distribución activa o formes parte de una distribución. *Los reintegros van a figurar en la Arena Competitiva una vez que hayan logrado el volumen requerido para reactivar tu número en el nivel que corresponda.

DISTRIBUIDOR JUNIOR

Ventas personales del Distribuidor Junior bajo su código de Emprendedor. No cuentan los Novatos o Emprendedores ni otros Distribuidores Junior debajo.

DISTRIBUIDOR

Ventas personales del Distribuidor bajo su código de Emprendedor. No cuentan los Novatos o Emprendedores ni otros Distribuidores Junior debajo.

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2. RECLUTAMIENTO

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2. RECLUTAMIENTO

RECLUTADOR BAJO CÓDIGO DE EMPRENDEDOR DEL TITULAR Un Reclutador es cualquier persona que, bajo su código de Emprendedor, invita nuevas personas (Novatos) al negocio. Esta categoría concentra el volumen de ventas producido por los Novatos directos. *Notas: • En caso de que la pareja del titular en sociedad sea quien realice el reclutamiento, será previamente valorado. No se sumará el volumen de la pareja. • Si tu socio en el negocio participa activamente en el reclutamiento, deberás registrarlo en el sistema abriendo un caso a través de INCITE. Obligatoriamente deberá ser parte del contrato de distribución.

Se consideran las siguientes categorías de Reclutador bajo código de Emprendedor:

• Reclutador Distribuidor Junior • Reclutador Distribuidor

RECLUTADOR EN NETWORK DIRECTO

Esta categoría concentra el volumen de ventas producido por los Novatos en su Network directo.

• Reclutador Blue Network Directo • Reclutador Royal Network Directo • Reclutador Premier Network Leader Directo

*Nota: No cuentan Royals o Blues debajo en ninguna de las categorías.

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3. DESARROLLO

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3. DESARROLLO

DESARROLLADOR DE DISTRIBUIDOR JUNIOR

El desarrollador de Distribuidores Junior es aquel Distribuidor o Distribuidor Junior que desarrolla o promueve la mayor cantidad de nuevos Distribuidores Junior directos en el año calendario.

Se consideran las siguientes categorías de desarrollador:

• Desarrollador de Distribuidor Junior Distribuidor • Desarrollador de Distribuidor Junior Blue Network Directo • Desarrollador de Distribuidor Junior Royal Network Directo • Desarrollador de Distribuidor Junior Premier Network Leader Directo

*Nota: Para Royals y Blues no cuentan Distribuidores Junior desarrollados por otros Royals o Blues debajo.

DESARROLLADOR DE DISTRIBUIDORES

El desarrollador de Distribuidores es aquel Distribuidor que promueve la mayor cantidad de nuevos Distribuidores directos en el año calendario.

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4. ACTIVIDAD

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Esta categoría mide el promedio anual de número de órdenes en Network Directo dividido entre cada distribución activa por mes. 4. ACTIVIDAD *Notas: • Se contabilizarán las Distribuciones activas al cierre de cada mes. • Se contabilizarán las órdenes ingresadas de acuerdo con el ticket promedio del país donde reside. • El ticket promedio puede consultarse en la parte de reconocimientos. • Contarán tanto órdenes de venta financiadas como en efectivo, siempre y cuando sean para el cliente final.

Se considerarán las siguientes categorías:

• Distribuidor Junior • Compañía nivel de precios 3 • Compañía nivel de precios 2 • Compañía nivel de precios 1 • Blue Network Directo • Royal Network Directo • Premier Network Leader Directo

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5. LIDERAZGO

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5. LIDERAZGO

DISTRIBUIDOR JUNIOR

Un Distribuidor Junior es un Emprendedor que cumplió con los requisitos para ser promovido. El volumen para considerar en esta categoría incluye todas las ventas realizadas por el número de distribución del Distribuidor Junior y todos los Distribuidores Junior debajo, incluso si éstos han sido promovidos a Distribuidores durante el año.

*Nota: Esta será la única categoría en la que se podrá participar aun siendo promovido durante el año calendario.

COMPAÑÍA CON NIVEL DE PRECIOS 1, 2 Y 3

Consiste en el volumen de ventas generado por el número directo de un Distribuidor, sumado al producido por todos los Distribuidores Junior de su Compañía. El volumen de los Distribuidores Junior cuenta para el Distribuidor durante todo el año calendario, incluso si los Distribuidores Junior han sido promovidos a Distribuidores durante ese mismo periodo.

Se considera el nivel con el que inicia el año 2025.

• Nivel 1: Compañías que compran a Nivel 1 • Nivel 2: Compañías que compran a Nivel 2 • Nivel 3: Compañías que compran a Nivel 3 Compañías Nivel 4: Estas Compañías no participan en la Arena Competitiva.

*Notas: • Compañía hace referencia al número Directo + Emprendedores + Distribuidores Junior debajo. • Un Distribuidor Junior, sin importar el nivel de precio, no competirá en esta categoría.

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5. LIDERAZGO

BLUE NETWORK DIRECTO

Es un Blue Network que comenzó el año calendario con este nivel. Esta categoría toma en consideración el volumen de ventas del Network Directo, excluyendo el volumen de niveles Blue y Royal que se encuentren debajo de este Distribuidor.

*Notas: • Premier Network Leaders, Master Network Leaders o Elite Network Leaders no participan en esta categoría. Tampoco se contemplan otros Blues o Royals debajo promovidos al 1 de enero de 2025. • Los ExPremier Network Leaders con dos años sin recuperar el estatus de Premier Network Leader no participan en esta categoría. • Si un Blue Network tiene un Premier Network Leader debajo de su línea, el volumen producido por el Premier Network Leader será sustraído, es decir, no será contemplado para esta competencia. • El volumen generado por otros Blues o Royals debajo, no será contabilizado.

ROYAL NETWORK DIRECTO

Es un Royal Network que comenzó el año calendario con este nivel. Esta categoría toma en consideración el volumen de ventas del Network, no incluye el volumen de niveles Blue ni Royal que se encuentren debajo de este Distribuidor.

*Notas: • Premier Network Leaders Master Network Leaders o Elite Network Leaders no participan en esta categoría. No se contemplan otros Royals o Blues debajo, promovidos al 1 de enero de 2025. • ExPremier Network Leaders con dos años sin recuperar el estatus de Premier Network Leaders no participan en esta categoría. • Si un Royal Network tiene un Premier Network Leader debajo de su línea, el volumen producido por el Premier Network Leader será sustraído.

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5. LIDERAZGO

PREMIER NETWORK LEADER DIRECTO

En esta categoría se concentran los Premier Network Leaders que comienzan el año calendario con este nivel. Se toma en consideración el volumen del Network Directo del Premier durante el año calendario. No se tendrá en cuenta el volumen de cualquier Premier Network Leader ni de Networks que se encuentren bajo la red o en países diferentes a su país base; es decir, solo se tomará en cuenta el volumen realizado en el país que reside.

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Durante los dos principales eventos del año (Royal Stars y The Grand Convention), se entregarán los reconocimientos para los mejores de acuerdo con las categorías y periodos compartidos a continuación: RECONOCIMIENTOS

El periodo de calificación para reconocimientos entregados en Royal Stars , será del 1 de diciembre de 2024 al 31 de mayo de 2025.

El periodo de calificación para los Royal Lion y otros reconocimientos entregados en The Grand Convention, será del 1 de enero al 30 de noviembre de 2025. En el caso de los reconocimientos otorgados durante The Grand Convention , las categorías premiadas serán las que se mencionen en la sección de reconocimientos de este documento. Para poder obtener cualquier reconocimiento, los ganadores deberán tener sus indicadores financieros en condiciones positivas: Cesiones (Charge back/recompras) menores al 1.8% en promedio de los últimos 6 meses y la Reserva con un mínimo del 10% de lo requerido. En todos los reconocimientos se tomará el nombre del titular de la distribución y únicamente figurará la pareja, siempre y cuando aparezca en el contrato de distribución actualizado en sistema. De lo contrario, el único nombre que figurará será el del titular.

BLUE GRADIENT

#1D1D1B

FONT: SEMPLICITA PRO

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RECONOCIMIENTOS ENTREGADOS EN

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1. VENTA PERSONAL

Novato con volumen de venta personal

En esta categoría participarán todos los Novatos reclutados a partir del 01 de agosto de 2024 al 31 de mayo de 2025 con el volumen de venta producido bajo su código de Emprendedor. Se reconocerán los tres mejores Novatos con mayor volumen de venta realizada bajo su código de Emprendedor durante el periodo de 01 diciembre de 2024 al 31 de mayo de 2025. Los Top 3 de esta categoría serán reconocidos con un trofeo durante el evento. Emprendedor, Distribuidor Junior y Distribuidor - volumen de ventas personales Se reconocerán los tres mejores del país en cada categoría, con mayor volumen de venta personal realizada bajo su código de Emprendedor durante el periodo: 01 diciembre de 2024 al 31 de mayo de 2025.

Las categorías reconocidas donde se premiarán los tres mejores de todo el país son las siguientes:

• Novato • Venta personal - Emprendedor • Venta personal - Distribuidor Junior • Venta personal - Distribuidor

*Nota: No contarán ventas realizadas por otros Novatos y/o Emprendedores debajo. Es un concurso de venta personal.

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2. RECLUTAMIENTO

Reconocimientos por volumen de reclutamiento (Top reclutadores): Se reconocerán los tres mejores reclutadores con mayor volumen de reclutamiento de sus Novatos calificados y no calificados al evento durante el periodo 01 diciembre de 2024 al 31 de mayo de 2025.

Las categorías de reclutador reconocidas donde se premiarán los tres mejores de todo el país son las siguientes:

• Reclutador - Distribuidor Junior • Reclutador - Distribuidor • Reclutador - Premier Network Leader Directo Reconocimiento especial para Novatos:

Adicionalmente, todos los Novatos calificados a la convención y presentes en la convención recibirán un Pin de Novato.

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RECONOCIMIENTOS ENTREGADOS EN

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ROYAL LION

Recuerda que los indicadores financieros son clave en el negocio. Para poder ser ganador de cualquier reconocimiento deberás tener Cesiones (Charge Back/recompras) menores al 1.8% en promedio de los últimos 6 meses y la Reserva con un mínimo del 10% de lo requerido. El periodo de reconocimiento es del 01 de enero al 30 de noviembre del año en curso. Competirás en la categoría en la que comiences en enero 2025. Se premiarán los tres mejores en cada una de las siguientes categorías según la métrica establecida con: Royal Lion Black para el primer lugar, Royal Lion Platinum para el segundo y Royal Lion bronce para el tercero. 1. VENTAS PERSONALES

Distribuidor

Métrica: Ventas personales del Distribuidor bajo su código. No le cuentan sus Novatos o Emprendedores ni otros Distribuidores Junior debajo. 2. RECLUTAMIENTO

Reclutador Distribuidor

Métrica: Mínimo $350,000 USD en volumen de venta de sus reclutas bajo su número directo.

• Para poder ser ganador, deberán tener mínimo 10 reclutas. • Blues, Royals, Premiers no participan.

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ROYAL LION

Reclutador Blue Network, Royal Network, Premier Network Leader

Métrica: Mínimo $350,000 USD en volumen de venta de sus reclutas bajo número directo.

• Para poder ser ganador, deberán tener mínimo 10 reclutas. • Otros Blues, Royals o Premiers no cuentan en esta categoría.

3. DESARROLLO (Desarrollador de Distribuidores Junior)

Distribuidor Desarrollador de DJ (N1, N2, N3)

Métrica: Cuenta el volumen generado por sus nuevos Distribuidores Junior Directos desarrollados (activados) durante el año. Para ser ganador, el Distribuidor debe tener al menos 3 Distribuidores Junior. Únicamente serán considerados aquellos Distribuidores Junior promovidos que mantengan un volumen de venta promedio de $5,000 USD mensuales cada uno. En caso de un empate en la suma de los Directos, se considerará el volumen de ventas total de los Distribuidores Junior promovidos durante el año en curso bajo su número de distribución.

• Blues, Royals y Premiers no pueden competir. • Los reintegros o heredados no serán contabilizados.

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ROYAL LION

Blue + Royal Desarrollador de DJ Directos

Métrica: Cuenta el volumen generado por Distribuidores Junior promovidos durante el año en su Network directo.

Para ser ganador, debe tener al menos 5 DJ promovidos.

Únicamente serán considerados aquellos Distribuidores Junior promovidos que mantengan un volumen de venta promedio de $5,000 USD mensuales cada uno. En caso de un empate en la suma de los directos, se considerará el volumen de ventas total de los Distribuidores Junior promovidos durante el año en curso bajo su Network Directo. • Premiers no pueden competir como Royals. • Para los Royal no cuentan otros Royals o Blues en esta categoría. • Para los Blues no cuentan otros Blues o Royals debajo • Compiten Royals y Blues. Serán ganadores los 3 mejores en resultados. • Los reintegros o heredados no serán contabilizados.

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ROYAL LION

Premier Network Leader Desarrollador de Distribuidor Junior Directo

Métrica: Cuenta el volumen de ventas generado por sus Distribuidores Junior promovidos durante el año en su Network Directo. Para ser ganador, debe tener al menos 7 Distribuidores Junior promovidos. Únicamente serán considerados aquellos Distribuidores Junior promovidos que mantengan un volumen de venta promedio de $5,000 USD mensuales cada uno.

• No cuentan otros Premier Network Leaders debajo.

En caso de empate en la suma de los Directos, se considerará el volumen de ventas de los Distribuidores Junior promovidos durante el año en curso bajo su Network Directo.

• Los reintegros o heredados no serán contabilizados.

4. ACTIVIDAD

Se reconocerán a los mejores en actividad promedio mensual durante el año.

La actividad mensual se mide de la siguiente manera:

número de órdenes en el mes

(número de Distribuidores y DJs activos en el mes).

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ROYAL LION

Blue + Royal Directo

Métrica: Promedio anual de número de órdenes en Network Directo dividido entre cada distribución activa por mes.

• Se contabilizarán las distribuciones activas al cierre de cada mes. • Solo en país de residencia. • Si una distribución sé inactiva durante el periodo, será descontada del resultado. La actividad mensual se mide de la siguiente manera: número de ordenes en el mes/(número de Distribuidores y Distribuidores Junior activos en el mes). Ganarán los Top 3 con el promedio más alto de actividad. Se contabilizarán las órdenes ingresadas de acuerdo con el ticket promedio de $1,350 USD . • Otros Royals o Blues debajo de un Blue no serán contemplados. • Otros Royals y Blues debajo de un Royal no serán contemplados. • Los Premiers no pueden participar como Royals.

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ROYAL LION

Premier Network Leader Directo

Métrica: Promedio anual de número de órdenes en Network Directo dividido entre cada distribución activa por mes.

• Se contabilizarán las distribuciones activas al cierre de cada mes. • Solo aplica lo realizado en el país de residencia, no se tendrá cuenta volumen de otros países. • Ganarán los Top 3 con el promedio más alto de actividad. • Se contabilizarán las órdenes ingresadas de acuerdo con el ticket promedio del país, mostrado en dólares americanos ($1,350 USD).

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ROYAL LION

5. LIDERAZGO

Compañía con Nivel de Precios 1, 2 y 3

Métrica: Para poder ser ganador en esta categoría debes cumplir con:

• Volumen de venta en Compañía (overall). • 5% de crecimiento en compras de Mercancía y Premiums (no cuentan compras de saldo de muestra) de Compañía en comparación el año anterior. • $40,000 USD en volumen de venta personal.

Blues, Royals y Premiers pueden participar con su Compañía.

Blue Network Directo

Métrica: Para poder ser ganador en esta categoría debes cumplir con:

• Volumen de venta en Network Directo. • $40,000 USD en volumen de venta personal.

• 5% de crecimiento en compras de Mercancía y Premiums (no cuentan compras de saldo de muestra) de Network directo en comparación con el año anterior.

No contempla otros Blues o Royals debajo promovidos al 1 de enero de 2025.

Royal Network Directo

Métrica: Para poder ser ganador en esta categoría debes cumplir con:

• Volumen de venta en Network Directo. • $40,000 USD en volumen de venta personal.

• 5% de crecimiento en compras de Mercancía y Premiums (no cuentan compras de saldo de muestra) de Network directo en comparación con el año anterior.

No contempla otros Royals debajo promovidos al 1 de enero de 2025. Premier Network Leaders no participan en esta categoría.

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ROYAL LION

Premier Network Leader Directo

Métrica: Mayor crecimiento en compras en USD. Mínimo el equivalente al 5% de crecimiento en compras de Mercancía y Premiums vs el año anterior.

Cuenta todo el Network Directo para Premiers Network Leaders.

6. SERVICIO

Premier Network Leader

Métrica: Se reconocerá al primer lugar en el periodo de 1 de enero al 31 de diciembre de las siguientes categorías:

1. Top 1 con el mejor score en su NPS: El mejor desempeño integral. 2. Top 1 con mayor puntaje de mejora de NPS a comparación del resultado del 2024. 3. Top 1 con NPS sostenido. Para poder ser ganador en cualquiera de las tres categorías deberán: • Tener crecimiento mayor al 5% en compras de Mercancía y Premiums en Network Directo. • Charge Backs (cesiones/recompras) menores al 1.8% en promedio en los últimos seis meses del año. • Reserva mayor al 10% de lo requerido. Este reconocimiento no tendrá un reporte de seguimiento, se entregará a discreción de la compañía y de acuerdo con los parámetros de NPS y en conjunto con Client Xperience.

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RISING LION

El periodo de reconocimiento es del 01 de enero al 30 de noviembre del año en curso. Se competirá en la categoría en la que se comience en enero 2025. Se premiarán los tres mejores en las siguientes categorías:

1. VENTAS PERSONALES

Novato

Venta personal bajo su código de Emprendedor. Reclutados a partir de 01 agosto de 2024. Emprendedor Venta personal

Venta personal bajo su código de Emprendedor.

• DJs, Distribuidores o cualquiera que haga parte de una distribución no pueden competir en esta categoría. Distribuidor Junior

Solo volumen personal bajo código de Emprendedor.

• Novatos o Emprendedores debajo no van a contar.

2. RECLUTAMIENTO

Reclutador Distribuidor Junior

Mínimo $200,000 USD en volumen de venta de sus reclutas bajo número directo.

• Para poder ser ganador, deberán tener mínimo 6 reclutas.

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OTROS RECONOCIMIENTOS

ERIK JOHNSON AWARD

Habrá dos categorías para el Premio Erik Johnson: Compañía Mediana y Compañía Grande. El ganador será determinado por el mayor porcentaje de crecimiento en compras (solo de Mercancía) mínimo 12 reclutas directos bajo su código de Emprendedor con primera venta de mínimo $1,350 USD en el periodo del concurso.

Periodo del concurso: del 1 de enero al 30 de noviembre de 2025.

Categorías en competencia:

TODAS LAS COMPAÑÍAS (GRANDES) que tuvieron más de $200,000 USD en compras en 2024. El ganador recibirá el trofeo Erik Johnson dorado. TODAS LAS COMPAÑÍAS (MEDIANAS) que tuvieron entre $100,000 USD y hasta $199,999 USD en compras en 2024. El ganador recibirá el trofeo Erik Johnson plateado.

Importante: Se determinará la categoría a competir con base en las compras (solo de Mercancía) de su Compañía durante 2024. Incluye las compras de sus Distribuidores Junior bajo su plan de Compañía.

*Nota: Los números de este año se basan en el árbol de la Compañía del año anterior, por lo que pueden existir variaciones con respecto a lo que se refleja en el website.

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THE ICON AWARD

Este galardón será entregado por el Presidente de Hy Cite Enterprises, reconociendo al mejor socio en el negocio, con métricas ejemplares financieras, de venta, reclutamiento, actividad, que sea un líder y contagie el espíritu de Royal Prestige ® . Para este galardón compiten Distribuidores Autorizados activos y residentes en Estados Unidos. Este reconocimiento será entregado a discreción de Hy Cite Enterprises y solo habrá un ganador, por lo que no habrá un reporte On Track disponible.

CLUB DE VENTAS PERSONALES

Puede participar cualquier Emprendedor o Distribuidor, que bajo su código de Emprendedor logre más de $300,000 USD en ventas personales, y tenga como mínimo un Novato Directo activo reclutado entre agosto del 2024 a diciembre de 2025. El periodo de calificación es del 01 de enero al 31 de diciembre del año en curso. Todos los que al 30 de noviembre del año en curso se encuentren al 90% de la meta, serán reconocidos en la convención. No obstante, el reconocimiento se entregará una vez concluido el periodo de reconocimiento.

Nota: Activo se refiere a un recluta que tiene ventas realizadas en los últimos tres meses. Los ganadores del Club de Ventas personales recibirán un trofeo conmemorativo al lograr la meta por primera ocasión.

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CLUB DE COMPAÑÍAS

Una compañía que acumule el monto requerido en una de las tres categorías durante el 1° de enero al 31 de diciembre del año actual, será reconocida. Cualquier Compañía puede calificar para este reconocimiento.

• $1,000,000 USD en volumen de ventas de Compañía.

• $2,000,000 USD en volumen de ventas de Compañía.

• $3,000,000 USD en volumen de ventas de Compañía.

Ten en cuenta: Los ganadores solo serán reconocidos en la categoría más alta. Una vez alcanzada la categoría más alta, no podrán recibir reconocimiento de una categoría inferior. Todos los que al 30 de noviembre del año en curso se encuentren al 90% de la meta, serán reconocidos en la convención. No obstante, el reconocimiento se entregará una vez concluido el periodo de reconocimiento. Los ganadores del club de Compañías recibirán un pin conmemorativo al lograr la meta por primera ocasión. Los miembros repetitivos del club recibirán un pin adicional con el número de ocasiones que han logrado esta meta. Se entregará un pin adicional a la pareja o socio en el negocio siempre y cuando este figure en el contrato de distribución.

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OTROS RECONOCIMIENTOS

BLUE NETWORK

Todos los Distribuidores que logren por primera vez el nivel Blue recibirán la medalla de este nuevo nivel que será enviada a su destino predeterminado en el transcurso del año o entregadas en el espacio especial designado dentro de The Grand Convention. Periodo de calificación: 1 de enero al 31 de diciembre de 2025. ROYAL NETWORK Todos los Distribuidores que logren por primera vez el nivel Royal recibirán la medalla de este nuevo nivel que será enviada a su destino predeterminado en el transcurso del año o entregadas en el espacio especial designado dentro de The Grand Convention. Periodo de calificación : 1 de enero al 31 de diciembre de 2025. ANIVERSARIOS NOVATO 0,98 X 0,98 X 0,98 X 0,98 X 0,98 X 0,98 X 2,28 X 2,28 X TAMAÑO 3CM X 2,1CM

PINES - ROYAL PRESTIGE - ESPAÑOL

PIN 10 - 15 - 20 - 25 AÑOS

TAMAÑO 3CM X 2,8CM

0,5 X

3X

1 X

0,5 X

5 X

2,4 X

2,8X

3,57 X 3,11 X

Todos los Distribuidores que cumplan 10, 15, 20 y 25 años de aniversario recibirán un pin conmemorativo en su destino predeterminado en el transcurso del año. Periodo de calificación: 1 de enero al 31 de diciembre de 2025. No serán considerados reintegros. Deberan cumplir con el periodo consecutivo y sin interrupciones mayores a 120 días para poder ser validado. 5 X 3,5 X 3,2 X

20 AÑOS

10 AÑOS

25 AÑOS

15 AÑOS

DISTRIBUIDOR - DISTRIBUIDOR JUNIOR - EMPRENDEDOR

TAMAÑO 3CM X 1,8CM

1.80 X

3 X

DISTRIBUIDOR JUNIOR

DISTRIBUIDOR

EMPRENDEDOR

1.80X

#697278 R:105 - G:114 - B:120 C:60% - M:42% - Y:39% - K:23%

#B0E2B4 R:176 - G:226 - B:180 C:42% - M:0% - Y:42% - K:0%

DISTRIBUIDOR

DISTRIBUIDOR JUNIOR

#B0615A R:176 - G:97 - B:90 C:20% - M:72% - Y:59% - K:9%

EMPRENDEDOR

EMBAJADOR

SIZE 3CM X 1,8CM

EMBAJADOR

#DAA923 R:218 - G:169 - B:35 C:15% - M:33% - Y:92% - K:3% #F3D650 R:243 - G:214 - B:80 C:7% - M:13% - Y:77% - K:0% #C27F11 R194 - G:127 - B:17 C:20% - M:51% - Y:100% - K:10%

3 X

EMBAJADOR

EMBAJADOR

1.8 X

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OTROS RECONOCIMIENTOS

ROYAL RESERVE

Obtendrán un pin conmemorativo todos los Distribuidores que hayan tenido ajuste de Reserva calificada y recibida por ocho o más meses durante el periodo del concurso. Para ser acreedor a este pin, deberán contar con indicadores financieros saludables: • Promedio de cesiones (recompras) de los últimos 6 meses inferior al 1.8% y Reserva actual igual o mayor al 10% • El periodo de calificación para obtener el pin será del 1 de enero al 30 de noviembre. • Los ganadores se anunciarán en los primeros días de diciembre.

SPIN OUT

Todos los Spin Outs desarrollados durante el 2025, recibirán un reconocimiento al lograr el requisito de Spin Out durante el programa de The Grand Convention.

• Consulta las métricas en el Plan de Negocio.

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NETWORK LEADER CLUB

PREMIER NETWORK LEADER

Todos los nuevos Premier Network Leaders desarrollados en 2025 serán reconocidos en la convención y recibirán un anillo de Premier con su pareja en el negocio, siempre y cuando figuren dentro del contrato de distribución.

MASTER NETWORK LEADER

Todos los nuevos Master Network Leaders serán reconocidos en la convención y recibirán un anillo de Master con su pareja en el negocio, siempre y cuando figuren dentro del contrato de distribución. Adicional, recibirán un saco verde.

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NETWORK LEADER CLUB

ELITE NETWORK LEADER

Todos los nuevos Elite Network Leaders serán reconocidos en la convención y recibirán un anillo con su pareja en el negocio, siempre y cuando figuren dentro del contrato de distribución. Adicional, obtendrán un reconocimiento especial con su nombre en el edificio de Hy Cite y un trofeo conmemorativo.

Después de tres años consecutivos serán acreedores de un reloj exclusivo de diseñador de alta gama. Para ganar el reloj, se cuenta el año calificador (2023 en adelante). Deberán mantener el estatus por tres años consecutivos. Por ejemplo: Elites que lograron el nivel en 2023 deberán mantener su estatus de Elite hasta el 2025.

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RECONOCIMIENTOS ENTREGADOS DE MANERA TRIMESTRAL:

Se reconocerá al Top 3 de cada categoría con la medalla exclusiva “Royal Print” de oro, plata y bronce, que llegará al destino predeterminado de cada ganador. Durante todo el año, de manera trimestral se entregará una medalla por ganador, al titular principal del código de Emprendedor/la distribución ganadora y se realizarán conexiones virtuales para reconocer a los campeones del periodo en seis diferentes categorías: 1. Top ventas personales (overall) Volumen de ventas personales bajo código de Emprendedor. No cuentan ventas de otros Novatos o Emprendedores, todos participan con su código de Emprendedor. 2. Top Reclutador en Compañía Volumen de Novatos registrados en el trimestre en concurso en Compañía. 3. Top Reclutador Blue+Royal Volumen de Novatos en el periodo en Network Directo, no cuentan otros Blue o Royal debajo. 4. Top Distribuidor Junior en número directo Compras en el periodo de Mercancía y Premiums, no cuentan órdenes de préstamo de Mercancía. Para ganar debes tener crecimiento vs mismo trimestre del año anterior. 5. Top Distribuidor (overall) en Compañía Compras de Mercancía y Premiums en el periodo. No cuentan órdenes de préstamo de Mercancía. Debe tener crecimiento vs mismo trimestre de año anterior. Participan Royals, Blues, Premiers, con su Compañía.

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3

RECONOCIMIENTOS ENTREGADOS DE MANERA TRIMESTRAL:

6. Top Premier en network directo

Mayor crecimiento en compras de Mercancía y Premiums en Network directo con relación al mismo trimestre del año anterior. No cuentan órdenes de préstamo de Mercancía. Para ganar, se deberá haber crecido mínimo un 3%. 7. Categoría especial en cada trimestre Adicional a las 6 categorías anteriores, cada trimestre habrá una séptima categoría sorpresa que será anunciada al inicio de cada trimestre.

Periodos de la actividad enero-marzo: Premiación en abril. abril-junio: Premiación en julio.

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julio-septiembre: Premiación en octubre. octubre-diciembre: Premiación en enero.

Nota: consulta las bases con todo el detalle en tu página del Distribuidor.

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LINEAMIENTOS ADICIONALES:

El esquema de reconocimientos entra en vigor a partir del 1 de enero de 2025. Para la entrega de joyería se entregará una pieza al titular de la distribución y una pieza adicional a la segunda persona registrada en el contrato de distribución. De ninguna manera se podrá hacer entrega de joyería a personas que no se encuentren en el contrato al cierre del concurso. Una vez entregado el reconocimiento no se podrán adicionar nuevos reconocimientos en el futuro en caso de agregar nuevas personas en la distribución. Se hará entrega de joyería (anillos y pines) y de reconocimientos (trofeos) en el periodo estipulado en este documento. Cualquier reposición por pérdida o robo correrá por cuenta del ganador. La Arena Competitiva será un compendio del volumen mensual y el volumen acumulado anual de cada categoría establecida en el documento como herramienta de medición para lograr la siguiente meta. El reporte de avance para los reconocimientos se entregará mensualmente. El reporte de reconocimientos entregados en Royal Stars se compartirá en el periodo diciembre-mayo. El reporte de reconocimientos entregados en The Grand Convention para Estados Unidos se compartirá en el periodo mayo-noviembre. Todas las categorías contempladas en este documento están sujetas a revisión. El programa de Orphan DJ es extensivo y aplica para la Arena Competitiva, reconocimientos y calificaciones a los diferentes eventos e incentivos de la Compañía.

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LINEAMIENTOS ADICIONALES:

El volumen generado por todos los Emprendedores de un DJ inactivo no será contabilizado para los conceptos arriba mencionados en la Compañía del patrocinador. Para poder obtener cualquiera de los reconocimientos, los ganadores deberán tener sus Cesiones (Charge Back/recompras) menores al 1.8% en promedio de los últimos 6 meses y la Reserva con un mínimo del 10% de lo requerido.

Causas de descalificación: Quedarán descalificados todos aquellos que incurran en los siguientes actos y/u omisiones:

1. Hayan alterado, incumplido o violado las normas establecidas en estas bases.

2. Quienes proporcionen información no verídica.

3. Cometan algún ilícito en contra de Hy Cite y/o cualquiera de sus filiales, socios, directivos y/o empleados. 4. Tengan vigente cualquier clase de disputa judicial o administrativa en contra de Hy Cite.

5. Contravengan cualquier disposición de las presentes bases.

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