1.1 Lavoratori.... ............................................................................................................................................................. 1.2 Preposti ..................................................................................................................................................................... 1.3 Dirigenti .................................................................................................................................................................... 1.4 Datore di lavoro ....................................................................................................................................................... 2. DATORE DI LAVORO CHE SVOLGE I COMPITI DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE ................................................................................................................................................................... 3. RESPONSABILE E ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE ................................ 4. COORDINATORE PER LA SICUREZZA ................................................................................................................ 5. LAVORATORI, DATORI DI LAVORO E LAVORATORI AUTONOMI CHE OPERANO IN AMBIENTI SOSPETTI DI INQUINAMENTO O CONFINATI ...................................................................................................... L’aggiornamento deve essere effettuato con cadenza quinquennale e con durata minima di 4 ore relative alla parte pratica. Durante il corso di aggiornamento, è opportuno che il docente illustri eventuali modifiche normative e evoluzioni tecniche ....................................................................................................................................... 6. OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DELLE ATTREZZATURE DI CUI ALL’ARTICOLO 73, COMMA 5, DEL DECRETO LEGISLATIVO 9 APRILE 2008, N. 81/2008 .................................................... PARTE IV - INDICAZIONI METODOLOGICHE PER LA PROGETTAZIONE, EROGAZIONE E MONITORAGGIO DEI CORSI .................................................................................................................................. 1. INDICAZIONI METODOLOGICHE PER L’ORGANIZZAZIONE E LA GESTIONE DEI CORSI PER I SOGGETTI FORMATORI .............................................................................................................................................. 1.1 Approccio per processi nell’organizzazione e gestione della formazione su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro .......................................................................................................................................................................... 1.2 Analisi dei fabbisogni formativi e contesto ......................................................................................................... 1.3 Progettazione ............................................................................................................................................................ 1.4 Erogazione ............................................................................................................................................................... 1.5 Monitoraggio e valutazione della qualità della formazione .............................................................................. 1.6 Riesame e adozione di misure e interventi correttivi ai fini del miglioramento ............................................. 1.7 Le risorse: i profili di competenza, ruoli e responsabilità delle figure professionali per l’organizzazione e gestione della formazione su SSL ............................................................................................................................ 2. INDICAZIONI METODOLOGICHE E PROCEDURALI PER LA PROGETTAZIONE DI DETTAGLIO ...................................................................................................................................................................... 2.1 Gli obiettivi specifici e i risultati attesi dell’unità didattica .................................................................................... 2.2 I contenuti dell’unità didattica e la durata .................................................................................................................. 2.3 La strategia formativa e la metodologia didattica ............................................................................................... 2.4 Le metodologie didattiche attive ............................................................................................................................ 2.5 Le modalità e i criteri di verifica e valutazione dei risultati ............................................................................... 2.6 Il documento progettuale ........................................................................................................................................ 3. MODALITÀ DI EROGAZIONE DEI CORSI DI FORMAZIONE ..................................................................... 3.1 Requisiti organizzativi e tecnici, modalità e procedure operative per i corsi in presenza ............................. 3.2 Requisiti organizzativi e tecnici, modalità e procedure operative per i corsi in video conferenza sincrona (VCS) ............................................................................................................................................................................... 3.2.1 Requisiti di carattere organizzativo e gestionale. ........................................................................................ 3.2.2. Requisiti relativi alle risorse professionali e profili di competenze ........................................................ 3.2.3 Requisiti tecnologici e funzionali della piattaforma .................................................................................... 3.2.4MODALITÀOPERATIVEPERLAGESTIONEDELLADIDATTICAINVIDEOCONFERENZA SINCRONA ............................................................................................................................................................... 3.3 REQUISITI ORGANIZZATIVI E TECNICI, MODALITÀ E PROCEDURE OPERATIVE PER I CORSI E-LEARNING .................................................................................................................................................
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