L’Accordo Unico Stato-Regioni per la formazione alla sicurezza
2.2 CORSO PER PREPOSTI I preposti, attraverso la frequenza del corso, dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 19 D.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo. Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi ex art. 97, comma 3 ter, del D.lgs. n. 81/2008 per la figura del preposto. Obiettivi Il corso di formazione per preposti ha i seguenti obiettivi: a) far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale; b) far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione; c) far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori; d) illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione; e) illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative. Requisiti di accesso Al corso per preposti si accede solo dopo aver frequentato la formazione (generale e specifica) per lavoratori. Durata minima 12 ore. Modulo Obiettivi formativi Contenuti del modulo
• Individuazione del preposto; • preposto di fatto ed effettività del ruolo; • compiti e obblighi del preposto; • relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione. della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del D.lgs. n. 81/2008. • Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale. • Modalità di esercizio organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera. • Misure tecniche,
Far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto
Giuridico normativo
con le altre figure della prevenzione aziendale.
Far acquisire le competenze per: sovraintendere, vigilare, interrompere le attività, informare, segnalare. Illustrare come cooperare efficacemente con il datore di lavoro e i dirigenti per attuare le modalità operative
Gestione e organizzazione della sicurezza
Far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il
Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività
preposto e relative misure di prevenzione e protezione.
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