Parte II - Corsi di Formazione
UNITÀ DIDATTICA C2 - 8 ORE
Obiettivi formativi
Contenuti del modulo
Illustrare iprincipali riferimenti legislativi e la normativa volontaria sui modelli di organizzazione e gestione della sicurezza e le sinergie.
• L’organizzazione e la gestione della sicurezza tra legislazione e normativa volontaria Sinergie ed opportunità.
• I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. L’art. 30 del D.lgs. 81/08 e la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (D.lgs. n. 231/2001). L’efficacia esimente dell’adozione dei modelli e sistemi di gestione della sicurezza (ISO 45001, Linee guida UNI INAIL). • La struttura di alto livello (HLS) della ISO 45001. • Il ciclo PCDA di Deming e l’approccio per processi applicato alla organizzazione e gestione della sicurezza. • Il processo di valutazione dei rischi e la pianificazione degli interventi nell’ambito della ISO 45001. • Controllo operativo, auditing, riesame e miglioramento continuo. • Cenni sull’integrazione gestionale della sicurezza (ISO 45001), con i sistemi qualità (ISO 9001) e ambiente (ISO 14001). l’implementazione dei Modelli di organizzazione e gestione (MOG): il D.M13/02/2014. • L’asseverazione dei MOG. • Vantaggi derivanti dall’adozione dei modelli di organizzazione e gestione. • Il ruolo manageriale e tecnico del RSPP nell’ambito dei modelli e sistemi di organizzazione e gestione della sicurezza aziendali. • Procedure semplificate per
Far conoscere il ruolo dei modelli di organizzazione e gestione nel D.lgs. 81/08
Illustrare la struttura, i principi e le modalità operative della norma ISO 45001
Organizzazione e sistemi di gestione
Far conoscere le modalità e le
opportunità di adozione delle procedure semplificate per l’implementazione dei MOG
Evidenziare il ruolo del RSPP all’interno dei modelli e sistemi di organizzazione e
gestione della sicurezza
UNITÀ DIDATTICA C3 - 4 ORE
Obiettivi formativi
Contenuti del modulo
• Il sistema delle relazioni: RLS, datore di lavoro, medico competente, lavoratori, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc. • Il sistema di comunicazione aziendale in materia di salute e sicurezza sul lavoro. • La comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro. • Cenni sui metodi, tecniche e strumenti per una comunicazione efficace.
Illustrare il sistema di relazioni tra i diversi soggetti della prevenzione. Illustrare i concetti, i
Il sistema delle relazioni e della comunicazione
metodi e le tecniche di comunicazione efficace per la salute e la sicurezza sul lavoro.
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