L’Accordo Unico Stato-Regioni per la formazione alla sicurezza
• Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica. • Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti.
Illustrare le modalità di gestione della riunione
periodica e degli incontri di lavoro.
UNITÀ DIDATTICA C4 - 4 ORE
Obiettivi formativi
Contenuti del modulo
• Concetto di benessere organizzativo: - fattori di natura ergonomica ; - fattori psicosociali e stress lavoro correlato; - fattori organizzativi e clima aziendale; - dinamiche relative a: motivazione, collaborazione, corretta circolazione
Illustrare i principali aspetti fisici,
psicologici, psicosociali e organizzativi che influiscono sul benessere organizzativo
Benessere organizzativo, fattori di natura ergonomica e fattori psicosociali
delle informazioni, analisi delle relazioni, gestione del conflitto.
Illustrare le
principali dinamiche motivazionali delle persone negli ambienti di lavoro anche sotto il profilo della salute e sicurezza.
• Team building finalizzato al benessere organizzativo.
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