Arkils succes afhænger af vores medarbejderes trivsel, faglige kompetencer og engagement. Derfor er det vores ambition at skabe en inkluderende, sikker og attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og udvikler sig. MENNESKER
ULYKKESFREKVENS ( Mål: Maks 10 )
14,9 14,9 15,9
17,9
ARBEJDSMILJØ OG SIKKERHED
Denne udvikling er langt fra tilfredsstillende, og det under- streger behovet for en yderligere styrket indsats.
13,6
12,2
En ny strategi for sikkerhedskulturen For at vende udviklingen har vi iværksat en ny strategi, der skal styrke sikkerhedskulturen i Arkil. En afgørende faktor for, at denne strategi lykkes, er ledelsens aktive rolle. Det er essentielt, at sikkerhedsarbejdet prioriteres på alle niveauer, og at der er en tydelig og synlig opbakning fra topledelsen gennem hele strategiperioden. Samtidig spiller de lokale arbejdsmiljøudvalg en central rolle i at udvikle sikkerhedskulturen. Her skal læring fra utilsigtede hændelser omsættes til konkrete forbedringer, og her skal de fastsatte mål og handlinger forankres i organisationen. Kun ved at involvere alle medarbejdere i den enkelte afdeling sikrer vi en fælles bevidsthed om sikkerhed i hverdagen. Vores arbejdsmiljøorganisation arbejder tæt sammen med ledelsen for at skabe faste strukturer og systematik i arbejdsmiljøarbejdet. Det handler ikke blot om at overholde lovgivning, men om at sikre sunde og sikre rammer for hver enkelt medarbejder – hver dag. Vi tager denne udfordring alvorligt og vil fortsat arbejde mål- rettet for at nedbringe ulykkesfrekvensen og skabe et endnu tryggere arbejdsmiljø for alle.
2024
2023
2022
Sikkerhed først – hver dag I Arkil skal det være sikkert at gå på arbejde, og alle medar- bejdere skal kunne gå hjem i samme stand, som da de mød- te ind. Dette er ikke blot et mål – det er en grundlæggende forpligtelse, som vi tager alvorligt. Derfor er arbejdsmiljø og sikkerhed øverst på vores agenda. Vi arbejder målrettet for at forebygge ulykker, skabe trygge rammer og sikre, at alle har den nødvendige viden og de ret- te værktøjer til at arbejde sikkert. Sikkerhed er et fælles ansvar, og kun gennem dialog, en- gagement og systematiske indsatser kan vi sikre, at vores arbejdspladser er så trygge som muligt. I Arkil er sikkerhed ikke en engangsindsats – det er en integreret del af vores kultur og daglige arbejde. På trods af vores indsats har vi desværre ikke nået vores ambition om et sikrere arbejdsmiljø. Ulykkesfrekvensen steg til 14,9 % ved årets udgang, en stigning fra 13,6 % året før og et godt stykke over vores målsætning på 10 %. De mest almindelige ulykkesårsager kan relateres til arbejde i og ved udgravninger, tunge løft og arbejde med maskiner.
Anmeldepligtige ulykker pr. 1 mio. arbejdstimer Branchetal
FRAVÆR SOM FØLGE AF ULYKKER
3,0
3,0
2,0
2,5
2024
2023
2022
Fraværstimer pr. 1000 arbejdstimer
ÅRETS ULYKKER De mest almindelige årsager til ulykker i 2024 er: Arbejde i og ved udgravninger Tunge løft Arbejde med maskiner
CSR-RAPPORT 2024 19
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online