CASE 130 ARKIL-KOLLEGER SAMLET TIL ARBEJDS- MILJØDAG Det er altid en særlig dag, når arbejdsmiljørepræsentan- ter fra Arkils afdelinger i hele landet mødes til den årlige temadag med fokus på arbejdsmiljø. I 2024 var der 130 deltagere, og dagen var spækket med inspirerende oplæg, faglige workshops og ikke mindst gode grin og netværk på tværs af afdelingerne. Med bidrag fra både interne og eksterne eksperter blev der sat spot på vigtige emner som sikker adfærd, arbejde i trafikken og korrekt brug af løftegrej. Arbejdsmedicinsk Klinik ved OUH understregede vigtigheden af høresund- hed, mens Human House faciliterede værdifulde dialoger om arbejdsmiljørepræsentanternes rolle. Temadagen viste endnu engang, at arbejdsmiljø er en fælles indsats – og at viden, engagement og et stærkt fællesskab er afgørende for at sikre en sikker og tryg arbejdsplads hos Arkil.
CASE SIKKERHED SOM FÆLLES ANSVAR
• Modtagelse af nye medarbejdere: Tage godt imod den nye kollega, og sikre at denne får den rette sikkerhedskultur. • Håndtering af ulykker og nærved ulykker: Hvordan håndteres arbejdsulykker og nærved hændelser - og hvordan sikres læring. Vi tror på, at en stærk sikkerhedskultur skabes gennem dialog, ansvar og engagement. Derfor er projektledelsen, formænd, arbejdsmiljørepræsentanter og -ambassadører vigtige i ar- bejdet med at sikre, at sikkerheden altid er en naturlig del af hverdagen. For at gøre sikkerhedsarbejdet lettilgængeligt har vi samlet informationsmateriale på vores intranet, hvor medarbejdere kan se informative videoer og materialer, der understøtter sikkerheden på projekterne. Med disse tiltag arbejder vi målrettet på at gøre Arkil til en endnu mere sikker arbejdsplads, hvor hver enkelt medarbej- der kan gå hjem i samme stand som de kom på arbejde i om morgenen.
Vores medarbejdere arbejder hver dag i krævende omgivelser, hvor sikkerhed og sundhed ikke kun er en individuel opgave, men et fælles ansvar. Gennem kampagnen “Hvem har ansva- ret?” har vi sat ekstra fokus på, hvordan alle medarbejdere kan bidrage til et trygt og sikkert arbejdsmiljø. Arkil har lanceret en række initiativer, der skal sikre, at med- arbejderne har de rette værktøjer og viden til at håndtere arbejdsmiljøet forsvarligt: • Plan for sikkerhed og sundhed: Systematiske sikkerhedsprocedurer for at forebygge ulykker. • Sikkerhedsrunderinger: Lær at forstå en PSS og hvordan den skal bruges. • Toolboxmøder: Korte, effektive møder, hvor teams gennemgår relevante sikkerhedstemaer. • Arbejdsprocedurer og risikovurderinger: Struktureret gennemgang af arbejdsopgaver for at minimere farer. • Instruktion og tilsyn: Løbende træning og opfølgning på sikkerheds foranstaltninger.
CSR-RAPPORT 2024 22
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online