CASE CAMILLA GENNEMFØRER ARKILS AKADEMI UDDANNELSE SOM DEN FØRSTE
Hvor meget lærer man egentlig om ledelse, når man læser til ingeniør eller bygningskonstruktør? Måske ikke så meget. Derfor tilbyder Arkil en akademiuddan- nelse i ledelse, som netop henvender sig til de af vores med- arbejdere, der havner i ledende stillinger som entrepriseledere og projektledere. Igennem de seneste år har 50-60 medarbejdere deltaget i ud - dannelsen. Det er ikke som sådan et succeskriterie, at man afslutter forløbet med et afgangsprojekt – det handler mest om at blive bedre til det, man er mindre dygtig til. Men Camilla Kiming er ikke typen, der gør noget halvt. Derfor har hun som den første gennemført hele uddannelsen, og na-
turligvis med 12-taller hele vejen igennem. Stærkt! Afgangsprojektet fik titlen ”teamdannelse og fjernledelse i Arkil Miljøteknik”. Det bliver der rig lejlighed til at prøve af i praksis, da Camilla i de kommende år kommer til at arbejde med oprensningen af Harboøre Tange – meget længere kom- mer man ikke væk fra hendes skrivebord i Greve. Med et 12-tal i bagagen er der nu papir på, at hun til fulde har det teoretiske grundlag for at mestre opgaven! Modulerne på Arkils akademiuddannelse handler om pro- jektledelse, strategisk ledelse, forretningsforståelse, en-til-en- ledelse samt organisation og gennemføres med eksterne undervisere.
CASE FRA EGU TIL SJAKBAJS
Mark Lundal Jensen ville egentlig være murer. Men efter et år som murerlærling indså han, at det alligevel ikke var den rette vej for ham, og en kvik UU-vejleder foreslog ham to ugers praktik som vejasfaltør i Arkil Asfalt Næstved. Her fandt han sig hurtigt til rette. Praktikken førte til en erhvervsgrunduddannelse (EGU), og nu – ti år senere – er Mark sjakbajs. Han ser tilbage på EGU som et valg, der gav ham både erfaring, lastbilkørekort og modet til at fort- sætte i asfaltbranchen. “Jeg var meget nervøs i starten, men mine kolleger hjalp mig godt på vej,” siger Mark. I dag har han ambitioner om at blive formand, og når hans nuværende formand ikke er til stede, tager han gerne an- svaret. Hans kolleger roser hans engagement, og hans formand påpeger, at Mark i begyndelsen var meget stille, men nu er en vigtig del af holdet. “Jeg kunne bruge flere som ham,” siger han med et smil.
CSR-RAPPORT 2024 26
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online