POLITIKKER
CSR politik I Arkil tager vi ansvar og bidra- ger til det samfund, vi er en del af – uanset hvor vi opererer. Det gør vi blandt andet ved: • At tage vare på vores medarbejderes livs muligheder
Kodeks for forretnings principper Arkil kodeks for forretnings- principper beskriver de virksomhedsnormer, som skal følges af alle virksomhedens medarbejdere, uanset hvor i verden de opholder sig. Kodek- sen understøtter ledelses- og samarbejdsansvar samt samfundsansvar.
Whistleblowerpolitik Formålet med whistleblower- ordningen er at give mulighed for at foretage anonyme og ikke-anonyme indberetninger om alvorlige og kritisable forhold uden at frygte for ne- gative konsekvenser, at sikre beskyttelse af personer, som bruger whistleblowerordnin- gen og opdage uregelmæssig- heder og forsømmelser, som kan påføre Arkil økonomiske tab eller på anden måde skade Arkils omdømme.
Arbejdsmiljøpolitik Ingen medarbejder i Arkil udsættes for større risiko end den bedste indsigt og viden berettiger til. Ansatte i virksomheden skal kunne forvente, at de - selv efter års ansættelse - ikke er mere nedslidte eller arbejdsmiljø- mæssig belastet, end hvad almindelig ælde medfører.
Miljø- og klimapolitik Arkil tilstræber, at energi- forbruget forbundet med produktion og transport skal søges begrænset samt at affaldsmængderne skal redu- ceres ved en bedre udnyttelse af materialer, og affaldet skal sorteres med henblik på størst mulig genanvendelse.
Persondatapolitik Arkils persondatapolitik beskri- ver, hvorledes Arkil indsamler og bruger personoplysninger som led i vores administration. Det er Arkil absolutte mål- sætning at beskytte fortrolig heden, integriteten og tilgæn- geligheden af de oplysninger, som Arkil kommer i besiddelse af som led i administrationen af selskabets drift.
•
At sikre ordentlige forhold og en sikker arbejdsplads til vores medarbejdere At investere i de rigtige løsninger
•
•
At være garant for samfundsansvar
Læs vores Kodeks for forretningsprincipper
Læs vores CSR-politik
Læs vores Whistleblowerpolitik
Læs vores Arbejdsmiljøpolitik
Læs vores Miljø- og klimapolitik
Læs vores Persondatapolitik
CSR-RAPPORT 2024 42
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online