PROGRAM DIGITAL TALENT BUMN
Self-Learning Fundamental Digital Mindset and Behavior
MODULE 1: INTRODUCTION TO DIGITAL MINDSET AND BEHAVIOR
Submodule 1 What is Digital Mindset and Behavior?
WHAT IS DIGITAL MINDSET AND BEHAVIOR?
SUBMODULE DESCRIPTION OVERVIEW Penjelasan mengenai pengertian dari Digital Mindset and Behavior dan perbedaannya dengan term serupa. Selain itu, pada submodul ini juga akan disebutkan komposisi atau aspek yang membentuk Digital Mindset and Behavior pada diri individu. Pengertian Digital Mindset and Behavior Tahukah kamu? Mindset merujuk pada struktur kepercayaan atau cara dari bagaimana seseorang berpikir, menilai sesuatu (Dweck, 2007). Mindset memiliki peran yang sangat besar dalam diri kita. Mindset memberikan pengaruh yang sangat kuat terhadap perasaan, kognisi, dan perilaku individu, termasuk bagaimana ia mengatur goal, menyusun strategi untuk dapat menguasai keterampilan ataupun menyelesaikan pekerjaan tertentu, dan mengantisipasi hasil dari perilaku yang dihasilkannya (Rasmussen-Moseid & Botero, 2020). Berdasarkan Technology Acceptance Model (Davis, 1989), cara pandang atau persepsi individu terhadap sifat atau aspek teknologi tertentu akan memengaruhi sikap dan juga intensi serta perilakunya dalam penggunaan teknologi. Dua persepsi umum pada Technology Acceptance Model ini merujuk pada perceived usefulness (PU), yaitu kepercayaan yang dimiliki seseorang bahwa penggunaan teknologi tertentu bisa meningkatkan performa kerjanya, dan perceived ease of use (PEU), yaitu kepercayaan yang dimiliki seseorang bahwa penggunaan teknologi atau sistem tertentu tidak memerlukan banyak usaha dan mudah. Merujuk pada sebuah mindset digital, mindset ini merupakan kunci utama untuk dapat sukses di dunia digital, khususnya pada masa transformasi digital. Digital mindset diperlukan sebagai bagian dari budaya organisasi untuk dapat menekankan pentingnya dan juga implementasi dari transformasi digital. Dalam hal ini, digital mindset berarti struktur pengetahuan dan pengalaman yang terbentuk karena hidup dalam masyarakat digital dan digunakan individu untuk dapat sukses pada era digital (Benke, 2017 dalam ACI, 2019).
1
Perbedaan antara Digital Mindset and Behavior dengan kemampuan digital Digital Mindset and Behavior berbeda dengan digital skill atau keterampilan untuk menggunakan perangkat digital, aplikasi informasi dan jejaring untuk mengakses dan mengatur informasi. Sebagai contoh, seseorang dengan digital mindset and behavior tidak sama atau terbatas pada individu yang mampu menggunakan gadget , sosial media, mengedit video, coding , dan lain-lain. Seseorang dengan digital mindset and behavior memiliki serangkaian dasar pemikiran atau cara pandang, di mana dasar pemikiran dan cara pandangnya tersebut menjadi acuan yang mengarahkan sikap dan perilakunya terhadap teknologi ataupun dunia digital secara keseluruhan. Komposisi dari Digital Mindset and Behavior Digital mindset tersusun atas beberapa komposisi aspek yang akan kamu pelajari pada konten pembelajaran berikutnya. Komposisi aspek tersebut meliputi: 1. Fostering Teamwork 2. Communication 3. Agility 4. Customer Centric 5. Data Driveness 6. Open Mind
7. Critical Thinking 8. Digital Literacy
2
Referensi Rasmussen-Moseid, K. O. & Botero, M. P. (2020). Mindset matters: How and when fixed digital mindset influences employees’ approach towards and avoidance of new workplace technology. BI Norwegian Business School Campus Oslo. Davis, F. D., Bagozzi, R. P., & Warshaw, P. R. (1989), User Acceptance of Computer Technology: A Comparison of Two Theoretical Models. (1989). Management Science, 35(8), 982-1003.
3
Page 1 Page 2 Page 3 Page 4Made with FlippingBook Digital Publishing Software