Teilnehmende gewinnen: Neue Teilnehmende erreichen
2.3
Sobald Sie wissen, welche jungen Menschen Sie für Ihre Aktivität gewinnen möchten, können Sie mit der Rekrutierung von Teilnehmenden beginnen. Das bedeutet, dass Sie junge Menschen in Ihrer Zielgruppe über die Aktivität informieren und sie zur Teilnahme motivieren. Mitarbeitende der Jugendinformation können bei der Werbung für Beteiligungsaktivitäten auf ihre Kompetenzen in der Gestaltung und Entwicklung von Kommunikationskampagnen zurückgreifen. Dabei sollten Sie zwei wichtige Aspekte beachten: → Entwicklung von Werbebotschaften: - Welche Informationen möchten Sie Ihrer Zielgruppe vermitteln, um sie zur Teilnahme an der Aktivität zu motivieren? → Identifizierung von Kommunikationskanälen - Wo können Sie Ihre Zielgruppe erreichen? Wie können Sie Ihre Botschaft am besten vermitteln?
Kommunikationsstil und Vorteile der Teilnahme
Die Chance, Veränderungen herbeizuführen und Einfluss zu nehmen ist oft schwieriger zu vermitteln. Das Ziel der Jugendbeteiligung ist es, jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, die Welt um sie herum mitzugestalten. Für Jugendinformationsdienste bedeutet dies, dass junge Menschen mitentscheiden können, zu welchen Arten von Jugendinformation sie Zugang haben. Es kann jedoch nicht immer garantiert werden, dass alle Änderungen, die sich die jungen Menschen während der Aktivität wünschen, auch umgesetzt werden (s. Kapitel 2.6). Bei der Rekrutierung von Teilnehmenden sollten Sie also hinsichtlich des Veränderungspotenzials nicht zu viel versprechen. Sonst können bei den Teilnehmenden zu hohe Erwartungen entstehen, denen die Aktivität nicht gerecht werden kann. Dies würde zu Unzufriedenheit nach der Aktivität führen und womöglich dafür sorgen, dass Teilnehmende das Projekt frustriert beenden. Daher ist es wichtig, transparent und ehrlich mit den Teilnehmenden über den Umfang, den Zweck und die potenziellen Auswirkungen ihrer Beteiligung zu sprechen und auch mögliche Einschränkungen zu erwähnen.
Die richtige Kommunikation ist entscheidend, um neue Teilnehmende zu gewinnen. In Ihren Mitteilungen sollten Sie die Vorteile der Teilnahme an einer Aktivität . klar hervorheben. Versetzen Sie sich in die Lage Ihrer Zielgruppe und versuchen Sie, die folgende Frage zu beantworten: Was habe ich davon? Die Antwort auf diese Frage wird Ihnen helfen, wirksamere Botschaften zu formulieren. Sie sollten sowohl den persönlichen und gesellschaftlichen Nutzen benennen als auch die Chance, Veränderungen herbeizuführen und Einfluss zu nehmen. Folgenden persönlichen und gesellschaftlichen Nutzen kann die Teilnahme an einer Aktivität haben: → Lernen und Entwickeln neuer Fähigkeiten oder Erfahrungen → Spaß und Unterhaltung → Aufbau wertvoller Beziehungen → Das Gefühl, wertgeschätzt und ernst genommen zu werden
Stellen Sie sicher, dass das Projekt zu den Teilnehmenden passt
„Es ist wichtig, Projekte mit den Menschen zu machen, die langfristig daran arbeiten werden, denn dann haben sie das Gefühl, dass das Projekt ein sicherer Ort ist. Sie können offen über ihre Bedürfnisse sprechen. Schaffen Sie einen sicheren Raum, in dem über das Thema gesprochen werden kann, ohne dass Teilnehmende aufgrund ihres Alters übergangen werden. Es ist wichtig, eine*n Verantwortliche*n zu haben, der*die für die Arbeit mit Gruppen geschult ist und den Prozess moderiert. Schaffen Sie diesen sicheren Raum von Beginn des Projekts an. Planen Sie dafür z. B. Kennenlernaktivitäten. Die Teilnehmenden dürfen keine Angst haben, etwas Falsches zu sagen oder am Thema vorbeizureden. Dann wissen sie auch, dass sie selbst ohne Anleitung von anderen handeln können und können in dem Projekt wachsen.“
Yaiza, Spanien ERYICA-Jugendbotschafterin
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