来自柯麦凯的 影响力
首席执行官 范德士先生 致辞
没有人比柯麦凯对美乐家的影响 更深远了。柯麦凯在 1995 年 8 月加 入美乐家，当时他 31 岁，而我 47 岁。 柯麦凯已经在宝洁公司、假日酒店和 美国鞋业公司证明了自己是一个年轻 的行政管理人员，在我们的第一次面 试中，我可以告诉大家，他将会是我 们团队的一员。他的专长是金融和会 计，但他很快证明自己还有其他过人 之处。自从他第一天加入我们，柯麦 凯就达成了所有我希望他做的事情。 同时他还有许多创新，柯麦凯在一天 内完成的工作比我在职业生涯中共事 过的任何人都要多。虽然他起初只是 作为我们的首席财务官来工作，很快 他开始承担更多角色：业务、市场、 信息、公司文献、计算机系统、 IT 和 人力资源方面。他在规划《认识美乐家》 一书中扮演了重要角色，最后我邀请
所以当 2013 年 7 月，柯麦凯告 诉我，他不得不辞去在美乐家的职位， 搬到犹他州，离他生病的母亲更近一 些，这真是一个巨大的打击。 虽然我们有几位资深的行政管理 人员，在那时，他们已经接管了公司 的实际管理和发展方向，我觉得我们 需要柯麦凯在市场的影响力，更重要 的是，我真的不希望，在柯麦凯不在 我身边的情况下度过我的人生旅程。 我问柯麦凯，他是否愿意继续担任兼 职演讲者、老师和培训这些角色。他 表示乐意这样做，这让我很高兴。在 过去八年的大部分时间里，这正是柯 麦凯在做的事情。他向来自美国和加 拿大的成千上万的美乐家市场伙伴传 播了美乐家的文化、我们的经营理念 以及我们所信奉的基本准则。在传播 我们的文化方面，没有人比柯麦凯的
他来管理我们的整个国际运营。他在 开拓美乐家的多项国际运营中起到举 足轻重的作用，包括欧洲、中国、韩国、 新加坡、澳大利亚和新西兰。
在传播我们的文化方面， 没有人比柯麦凯的 影响力更深远。
我为他感到骄傲。 我很荣幸认识他， 同时我为我们团队中 有他的加入 而感到非常自豪。
2008 年，我提拔柯麦凯为美乐家 总裁，而最终他也成为了我们最有影响 力的公众演讲者之一。
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