122. Fra "Integrationspolitik" til "Medborgerskabspolitik"
Sagsbeh.: Berit Rosenkilde
Sagsnr.: 2007-29030
Sagsfremstilling Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv (UAE) har ifølge Styrelsesvedtægten ansvaret for Næstved Kommunes overordnede integrationspolitik.
I december 2006 besluttes det politisk, at der skal udarbejdes en Integrationspolitik i Næstved Kommune.
I oktober 2007 nedsættes en tværgående arbejdsgruppe med deltagelse fra forskellige forvaltninger. Senere tilknyttes repræsentanter fra henholdsvis Sprog- og Integrationscentret samt Sundhedscentret i kommunen. Den 26. februar 2008 afholder Udvalget for Arbejdsmarked og Erhverv dialogmøde med arbejdsgruppen. Arbejdsgruppen fremsætter et forslag om, at Næstved Kommune i stedet for en ”Integrationspolitik” udarbejder en ”Medborgerskabspolitik”. Begreberne ”Integration” og ”Medborgerskab” samt fordele og ulemper ved et skifte fra ”Integrationspolitik” til ”Medborgerskabspolitik” drøftes. Der er bred enighed om, at på trods af et stigende fokus på ”Integration” har dette ikke medført de ønskede resultater. B egrebet ”Integration” er efterhånden blevet et temmelig slidt begreb, og der er behov for nytænkning på området. Næstved Kommune vil med en ”Medborgerskabspolitik” kunne fremstå som foregangskommune ved at ændre fokus og anvende nye begreber og nye indsatser. En ”Medborgerskabspolitik” sikrer et bredt fokus på borgerne i kommunen med indsatser, der tager udgangspunkt i individet frem for i etniciteten. ”Medborgerskabspolitikken” skal via en handlingsplan sikre et fortsat fokus på de borgere i kommunen med særlige behov – herunder fx borgere med behov for en styrkelse af danskkundskaberne. En ”Medborgerskabspolitik” vil være kendetegnet ved: En positiv indgangsvinkel: Alle borgere i kommunen er medborgere fra 1. dag Fokus på ”Vi” – fr em for ”dem og os” (og derved sikre fællesskabsfølelsen) Fokus på rettigheder og pligter for alle kommunens borgere Fokus på ligeværdighed og lige muligheder (skal dog sikres via differentierede indsatser) Fokus på individualitet frem for etnicitet (etnicitet er et delelement i individualiteten) En ”Medborgerskabspolitik” vil medføre, at begrebet ”M edborgerskab ” skal indtænkes som et tværgående tema i kommunens forskellige forvaltninger. En ”Medborgerskabspolitik” vil derved medføre udfordringer på det administrative forvaltningsniveau, men da det er hensigten, at en ”Medborgerskabspolitik” skal implementeres via en handlingsplan, vil det være muligt at fremkomme med konkrete handlingstiltag, der kan realiseres enten på kort eller på lang sigt – afhængig af økonomi og medarbejderressourcer. Handlingsplanen skal således udarbejdes i tæt dialog med de forskellige forvaltninger.
Byrådet 14.04.2008
292
Made with FlippingBook - Online magazine maker