Firmaet Mikroværkstedet har i samarbejde med Familie- og Forbrugsministeriet og Syddansk Universitet udviklet et IT system, som understøtter sprogvurderingen. Det betyder, at forældre og medarbejdere får direkte adgang til systemet og kan udføre hver deres sprogvurdering på nettet. Forældrenes og medarbejdernes sprogvurdering er herefter udgangspunkt for en samtale om barnets sproglige udvikling.
Når barnet er sprogvurderet, så følger et valg af den indsats, som er passende i forhold til det enkelte barn. Ministeriet har opdelt børnene i 3 kategorier:
1. Børn, som kan profitere af den generelle indsats. 2. Børn, som kan profitere af en fokuseret indsats i dagtilbuddet. 3. Børn, som har behov for en særlig indsats, hvor Tale- og Hørekonsulenter kontaktes med henblik på en nærmere udredning og vejledning. Område MED-Udvalget for dagtilbudsområdet har behandlet forslaget om implementering af sprogvurdering for de 3 årige. Udvalget anbefaler, at der ydes kompensation for merarbejdet, svarende til den bloktilskudskompensation på 2,5 timer om året pr. 3 årigt barn, som kommunen har modtaget og indregnet i budgettet. Økonomi Kommunens bloktilskud er fra 2008 forhøjet med kr. 757.000 til den beregnede ekstraudgift for kommunerne. Bl.a. indgår i beregningen, at der skal anvendes ca. 2,5 time årligt pr. 3 årigt barn til forberedelse, gennemførsel og opfølgning af sprogvurderingen. Endvidere er der indregnet at enkelte børn skal have en særlig støtte, jf. pkt. 2 ovenfor.
Forvaltningen foreslår derfor, at bloktilskuddet anvendes til:
1. Ekstra personalenormering med 2,5 time årligt Pr. 3 årig i kommunen (ca. 1,5 stilling årligt)
482.000 kr. 75.000 kr.
2. Udgifter til EDB system
3. Centrale opgaver med opfølgning, evaluering, Dokumentation, uddannelse mm.
200.000 kr.
I alt
757.000 kr.
Økonomiafdelingen bekræfter, at der fra budget 2008 er afsat 757.000 kr. årligt til sprogvurdering af 3 årige.
Personalemæssige konsekvenser Der er ikke tale om mange ekstra personaletimer om året – ca. 60 timer for en børnehave med 60 børn. Men det er forvaltningens opfattelse, at signalværdien om, at når der fra Folketingets side besluttes en ny opgave og der gives bloktilskudskompensation til kommunerne, at så skal beløbet også lægges ud, er vigtig. Kompensationen er især vigtig i en periode, hvor der er kommet mange nye opgaver, som f.eks. pædagogiske læreplaner og børnemiljøvurderinger, hvor de enkelte institutioner ikke er blevet kompenseret for de ekstra arbejdsopgaver. Personaleforbedringen udmøntes i praksis ved, at belastningsgraden (som er den norm som anvendes i Næstved til at fastsætte personalenormeringen) sænkes fra de nuværende 10,45 til 10,411. Dette betyder, at den samlede personalenormeringen til børnehaverne forbedres med ca. 1,5 stilling om året.
Byrådet 10.03.2008
216
Made with FlippingBook - Online magazine maker