Avisos legales Beneficios para 2025
Tacodeli
Aviso de inscripción especial de HIPAA I
Si está rechazando la inscripción para usted o sus dependientes (incluido su cónyuge) debido a otro seguro de salud o cobertura
de plan de salud grupal, es posible que pueda inscribirse a sí mismo y a sus dependientes en este plan si usted o sus dependientes
pierden la elegibilidad para esa otra cobertura (o si el empleador deja de contribuir a su otra cobertura o a la de sus
dependientes). Sin embargo, debe solicitar la inscripción dentro de los 30 días posteriores a que finalice su otra cobertura o la de sus
dependientes (o después de que el empleador deje de contribuir a la otra cobertura).
Además, si tiene un nuevo dependiente como resultado de matrimonio, nacimiento, adopción o colocación en adopción, es
posible que pueda inscribirse a sí mismo y a sus dependientes. Sin embargo, debe solicitar la inscripción dentro de los 30 días
posteriores al matrimonio, nacimiento, adopción o colocación para adopción.
Si usted o sus dependientes pierden la elegibilidad para la cobertura de Medicaid o el Programa de Seguro Médico para Niños
(CHIP, por sus siglas en inglés) o se vuelven elegibles para un subsidio de asistencia para el pago de primas bajo Medicaid o CHIP,
es posible que pueda inscribirse a sí mismo y a sus dependientes. Debe solicitar la inscripción dentro de los 60 días posteriores a la
pérdida de la cobertura de Medicaid o CHIP o a la determinación de la elegibilidad para un subsidio de asistencia para el pago.
Para solicitar la inscripción especial o para obtener más información sobre las disposiciones de inscripción especial del plan,
comuníquese con el administrador del plan.
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This booklet provides only a summary of your benefits. All services described within are subject to the definitions, limitations, and exclusions set forth in each insurance carrier or provider’s contract.
Guía de beneficios para empleados 2025
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