N U E VOS AVANCE S
DIRECTORES CORPORATIVOS 4
Ashley y Brandon Olive TEXAS Jamás en la vida me sentí tan agradecida
un año tratando de ser más humilde en 2019, enfocándome en hacer crecer mi ingreso residual y mis comisiones por presentación del producto: cosas que podía controlar. Trabajé mucho entre bastidores. En 2020 estaba muy ocupada educando en casa a tres niños, haciendo de escriba para nuestro hijo que se había quebrado ambos brazos, y a la vez dándole el pecho a nuestra hija. Tenía mucha presión sobre mí, pero sabía que era importante ponerme a trabajar en ese momento.
Varios años antes de descubrir Melaleuca, Ashley Olive trabajaba como maestra de matemática de octavo grado. Y aunque se destaca en la enseñanza, no se sentía a gusto con su empleo en aquella escuela en particular. “Había un director que dejaba bien en claro que mi trabajo en el salón de clases debía tener prioridad por sobre mis responsabilidades como mamá”, cuenta Ashley. “Eso me costaba mucho porque, ante todo, soy mamá”. Ashley estaba frente a un conflicto de valores entre su hogar y el lugar de trabajo, situación con la
cual muchos pueden sentirse identificados. “Cuando llegué a Melaleuca, me fascinó que esta compañía te permite ser mamá en primer lugar y Promotora Independiente en segundo término”. El último avance de Ashley a Directora Corporativa 4 es clara evidencia de que se puede tener una familia y además un negocio exitoso. También es un buen indicio de lo dedicada y trabajadora que ella es. “Trabajé muy duro en 2020 y no aflojé”, explica. “Pasé
20 ABRIL 2022 | MELALEUCA.COM
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