N U E VOS AVANCE S
DIRECTORA EJECUTIVA 4
Laura Muhl MINNESOTA Hermosa cultura
Ejecutiva 6 Breana Borchers— y de todas las personas que la rodean. “En mi equipo nunca ha existido la noción de ‘yo trabajaré solo con quienes me benefician económicamente’”, afirma. “Tenemos una hermosa cultura de trabajo en equipo. Simplemente todos hemos estado trabajando juntos y ayudándonos desde el principio”. “El otro día, una nueva promotora de mi equipo me confesó que tenía dificultad para usar las redes sociales. Cuando leí la información de su página, me recordó a la Directora Nacional Shawna Lambert. Shawna y yo somos parte de la misma organización, pero no tiene ningún lazo económico conmigo. A pesar de eso, se ofreció generosamente a ayudar a esta persona a mejorar su presencia en las redes sociales. Ese es el tipo de cultura que tenemos. Siempre estamos listos para echarnos una mano para hacer crecer este negocio y tener éxito. Nuestra energía proviene de las relaciones que formamos. Todos somos parte de la familia”. El concurso Fast Track representa un serio compromiso de tiempo y energía, pero Laura está contentísima con el bien que le hace a su equipo. “Me encantan los desafíos relámpago que Melaleuca organiza”, dice. “Muchos de los nuevos Promotores Independientes sienten temor de intentar un acercamiento, pero las recompensas los incentivan más a dar pasos hacia lo desconocido. El primer paso es el más difícil de dar, pero tienen cerca a los integrantes del equipo para alentarlos. Después de eso, se sienten mejor equipados para hacer acercamientos en forma independiente”. Esta generosa cultura de equipo ha sido el catalizador del éxito en toda la organización de Laura. En casa, es lo mismo. Aun en medio de la gran mudanza, Laura está rodeada de las personas que más ama, y la vida no podría ir mejor. JC
Laura Muhl está en proceso de mudarse de casa. Junto con su prometido y su familia mixta de cinco niñas, han construido una casa nueva a unos 50 kilómetros de donde residen en la actualidad. Entre empacar, dedicarse a las pequeñas con todas sus actividades y participar en el Fast Track patrocinado por la compañía, tiene muchísimas responsabilidades. “Cinco hijas hacen que la vida en casa sea muy ajetreada”, dice entre risas. “Pegan bastantes chillidos eso sí, pero somos felices y nos llevamos estupendamente. Promover mi negocio Melaleuca me ha dado la flexibilidad para que nuestra familia mixta funcione bien”. No es de sorprender que sus hijas sean sus principales animadoras. Son pequeñas pero apoyan a Laura en todo. “He tratado de incluirlas en mi trabajo tanto como me es posible”, dice. “Han participado desde el principio. Me ayudan a meter las tarjetas de agradecimiento en los sobres y a empacar obsequios para los clientes. Entienden que cuando estoy trabajando, tengo que enfocarme en eso. Aun así les encanta el tiempo que podemos pasar juntas”. Laura siente el mismo espíritu de solidaridad y servicio de su equipo de apoyo —que incluye a su matriculadora, la Directora
$355,572 1,591
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS
SOCIOS EN LA ORGANIZACIÓN
Estos resultados no son típicos. Sírvase consultar las “Estadísticas de ingresos anuales” en la pág. 58 para ver los resultados típicos.
ABRIL 2022 | MELALEUCA.COM 23
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