N U E VOS AVANCE S
DIRECTORES EJECUTIVOS 4
Shawn y Jessie Williams TEXAS Decir las cosas como son
y de llegar a ser Director Nacional, su mayor deseo es mostrar a tanta gente como sea posible que sin importar quiénes sean, de dónde vengan ni cómo sea su personalidad, todos tienen la posibilidad de alcanzar las metas que se propongan. “No traten de ser como yo o como cualquier otro individuo del equipo”, aconseja. “Todos tenemos nuestra propia tribu y si nos damos el trabajo de conectarnos con otras personas de manera sincera, nuestra tribu crecerá naturalmente. Me encantaría ser capaz de conectarme con todos los tipos de personalidad que exiten, pero eso no es posible. No permitas que nadie te baje la moral solo porque te dice ‘no’”. “¡No!”. Shawn se acostumbró a escuchar mucho esa palabra cuando trabajaba en ventas directas de compañías constructoras y tenía que golpear puertas para ofrecer servicios de reparación de canalones o instalación de techos y ventanas. “Es duro”, dice con una sonrisa, “pero ya no le tengo miedo al no porque a veces lo escuchas 98 veces antes de que una persona diga: ‘Creo que sí necesito un techo nuevo’”. Durante las videollamadas semanales que tiene con su equipo, se esfuerza por inculcar este mismo sentido de resiliencia y optimismo entre sus compañeros. “No paso tiempo pensando en lo que he ganado o no en un mes dado”, señala. “Esa es una mentalidad demasiado estrecha. Prefiero centrar mi atención en los productos Melaleuca y la oportunidad empresarial y cómo estos pueden transformar vidas”.
“Sé tú mismo”. Este es un consejo que el Director Ejecutivo 4 Shawn Williams da a todos los Promotores Independientes con los que trabaja. “La sinceridad es fundamental”, explica. “La gente se da cuenta cuando uno quiere lo mejor para ellos. En este negocio es muy importante establecer conexiones verdaderas”. Shawn siente el deseo sincero de ayudar a los demás y eso le ha servido de mucho en su negocio Melaleuca. “No hay nada más satisfactorio para mí que apoyar a otros para que alcancen sus metas”, dice. “Eso me llena el corazón”. Hace un año, una socia de su organización se quedó sin empleo y no le alcanzaba el dinero para subsistir. Shawn y un compañero de equipo trabajaron activamente con ella para que completara las tres últimas inscripciones que le faltaban para tener ocho el último día del mes. Experiencias como estas son las que lo motivan a seguir esforzándose cada día para que su negocio se fortalezca. Más allá de avanzar a los distintos estatus de Director Ejecutivo
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INGRESOS RECIBIDOS EL MES ANTERIOR
DIRECTORES EN LA ORGANIZACIÓN
Estos resultados no son típicos. Sírvase consultar las “Estadísticas de ingresos anuales” en la pág. 58 para ver los resultados típicos.
ABRIL 2022 | MELALEUCA.COM 25
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