FEBRERO DE 2022 DIRECTORES DESTACADOS
Presentamos a los ocho primeros Directores con el índice de contribución más alto y con un índice de retención promedio del 50 por ciento o más en el mes en curso. El índice de contribución es el producto del aumento neto de socios en una organización durante los últimos 60 días (los ascensos no se toman en cuenta), multiplicado por el número de Directores inscritos personalmente por cada Director, más el número de sus socios inscritos personalmente. La participación en este grupo exclusivo se revisa mensualmente. Los líderes deben subir una foto a la siguiente página web para que se los reconozca como integrantes de este selecto grupo: Melaleuca.com/MyAccount/PhotoUpload.
3
4
2
Lauren y Dr. Doug Stithem Directores 9, TN 1
SOBRESALIENTES
Derrick Holmes y Quiana Head Directores 8, MS
Carlotta Taylor Directora 5, MS
Donald Parker Director 8, TX
8
5
6
7
Andrej Babic Director 7, AB
Carrie y Chris Michaels Directores 9, MI
Christy Monahan Directora 7, FL
Noelle Kruise Directora 5, MI
Derrick Holmes y Quiana Head
SOBRESALIENTES
Transcurrieron más de dos años después de haber platicado con el Director Corporativo 4 Jefferson Green sobre Melaleuca para que Quiana finalmente se inscribiera. Pero cuando lo hizo, estaba lista. “Le dije a Jefferson: ‘Sé que quizás habías descartado la posi bili dad de que me inscribiera, pero ahora estoy preparada. ¿Con quién hablo y qué tengo que hacer?’”. Quiana y Jefferson trazaron un plan de acción y desde entonces ella no ha bajado la guardia. “Ha sido un proceso rápido e intenso”, comenta, “pero es muy emocionante”. Quiana y su familia al instante quedaron maravillados con los productos Melaleuca. “A mi esposo le encanta la loción Renew® ,” explica. “Mi mamá no deja pasar ni un día
sin tomar los suplementos del paquete Peak Performance para el corazón y a mi hija, que es una Directora en mi organización, le fascina la bebida energética B-Fuel. Me gusta mucho hablar sobre los productos porque realmente funcionan”. Quiana se considera una soñadora, pero también es realista. Cuando habla con los integrantes de su equipo les da este simple consejo: “No se enfoquen en los rechazos”, explica. “Estos son solo parte del proceso, es natural que ocurran y sirven para fortalecerlos. En lugar de eso, den prioridad al número de acercamientos y presentaciones Melaleuca: Un resumen , ya que estos son la clave del éxito”.
Quiana también hace hincapié en que este negocio no brindará el éxito de la noche a la mañana. “Tienes que darle a Melaleuca una oportunidad real”, comenta. “No sabrás si realmente funciona ni verás el verdadero potencial que ofrece a menos que le des una oportunidad. Y eso toma más de un par de meses”. “Trabaja con los que toman el negocio en serio”, aconseja. “No pierdo tiempo tratando de convencer a nadie a que se inscriba; me concentro en los clientes que muestran interés, los apoyo y trato de crear un ambiente que les ayude a lograr el éxito”.
60 ABRIL 2022 | MELALEUCA.COM
Estos resultados no son típicos. Sírvase consultar las “Estadísticas de ingresos anuales” en la pág. 58 para ver los resultados típicos.
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