Argenteuil_2021_06_18

A C T U A L I T É S

FIN DES RESTRICTIONS TRANSFRONTALIÈRES

STEPHEN JEFFERY ET MYLÈNE DESCHAMPS stephen.jeffery@eap.on.ca Les restrictions de déplacements non essentiels entre l’Ontario et le Québec ont pris fin aujourd’hui, deux mois après l’annonce des mesures de confinement ontariennes le 19 avril dernier. À compter de la nuit dernière à 0 h 01, les postes de contrôle aux postes frontaliers sur le pont du Long-Sault entre Hawkesbury et Grenville, et à l’autoroute 417-Autoroute 40, ont été levés. Les déplacements non essentiels sont autorisés entre les deux provinces, et les résidents du Québec qui reviennent de l’Ontario n’auront plus besoin de s’isoler pendant 14 jours. Il sera désormais possible de profiter des deux côtés de la province pour profiter des attraits touristiques de chacune des régions. Les campeurs et les propriétaires d’établissements touristiques ont poussé un soupir de soulagement en vue de la période de vacances. Lundi, des représentants des gouver- nements de l’Ontario et du Québec ont annoncé qu’ils ne renouvelleraient pas la fermeture des frontières après le 16 juin. Ces mesures mobilisaient de précieuses ressources policières des deux côtés de la province. La ministre de la Sécurité publique et vice-première ministre du Québec, Gene- viève Guilbault, a déclaré que les Ontariens étaient libres d’entrer dans la province, mais

Bien que la présence de policiers québécois n’étaient plus visibles depuis deux semaines sur le pont du Long-Sault, les points de contrôle ont pris fin officiellement aujourd’hui entre l’Ontario et le Québec. — photo d’archives

UN TOIT POUR TOUS MRC d’Argenteuil

CRI DU COEUR

qu›ils devraient se conformer aux mêmes restrictions sanitaires que les habitants de la région visitée. Les restrictions ont été mises en place alors que la troisième vague a frappé les deux provinces, mais plus durement du côté de l’Ontario. Le gouvernement de Doug Ford

a annoncé des restrictions à la frontière entre le Québec et le Manitoba le 16 avril, et le gouvernement du Québec a ensuite annoncé sa propre mise en application. L’ordre de rester à la maison de l’Ontario a pris fin le 2 juin.

NOTICE TO HOME OWNERS WHO HAVE AVAILABLE ACCOMODATIONS FOR JULY 1 ST We are currently experiencing a major housing crisis in the MRC d’Argenteuil! FINDINGS: • The real estate « boom » has created such pressure on the market that many families, couples or single people are unable to find housing, both for rent and for purchase; • Many tenants have no choice but to live temporarily in motels; • A young and qualified workforce, having found a job in the Basses-Laurentides are forced to decline offers for lack of finding accommodations in the region; • Difficult access to housing creates great insecurity. The pandemic is increasing the phenomenon and this precariousness affects more families and single people than ever before. HELP US If you have an apartment or a house for rent and you want to help a family, a person or a couple from our community; PLEASE LET US KNOW! Office Regional Habitation d’Argenteuil AVIS AUX PROPRIÉTAIRES PRIVÉS QUI ONT DES LOGEMENTS DISPONIBLES POUR LE 1 ER JUILLET Nous vivons une importante crise du logement dans la MRC d’Argenteuil! CONSTATS : • Le « boom » immobilier a créé une pression sur le marché que plusieurs familles, couples ou personnes seules sont dans l’incapacité de se loger, autant à la location qu’à l’achat; • Plusieurs locataires n’ont d’autre choix que de vivre dans des hébergements temporaires (ex. Motel) ; • Des travailleurs ayant trouvé un emploi dans la MRC d’Argenteuil et prêt à combler des postes vacants, sont obligés de décliner les offres, faute de trouver un logement; • L’accès difficile au logement engendre une grande précarité particulièrement dans un contexte de pandémie. FAITES-NOUS LE SAVOIR! Si vous avez une chambre, un logement ou une maison à louer, communiquez avec nous : PLEASE LET US KNOW! Office Régional Habitation d’Argenteuil Service accompagnement recherche logement (SARL) 1 833-481- SARL (7275) admin@orhargenteuil.ca Cry FROM THE HEART

RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca LACHUTE SIGNE AVEC SES COLS BLEUS Parmi les autres gains, notons les aug- mentations d’échelon qui s’appliqueront après 1040 heures de travail au lieu de 2080. De plus, une deuxième période de probation à laquelle toute personne postu- lant un poste régulier devait se soumettre a été éliminée. L’employeur et le syndicat se sont également entendus afin de former à l’interne le personnel souhaitant faire carrière à la Ville de Lachute. Cela évitera un possible recours à la sous-traitance. Les parties ont négocié dans un climat de travail sain et cordial. Celles-ci avaient en main une entente de principe conclue le 24 novembre 2020, mais elles voulaient réviser tous les textes de la convention collective avant de les entériner, ce qui a été fait le 28 avril 2021. Par la suite, lors de l’assemblée générale qui a eu lieu le 26 mai dernier, 97 % des membres présents ont accepté l’entente de principe. «Les négociations se sont déroulées dans le respect. La pandémie a retardé le processus, mais cela nous a quand même permis d’obtenir un bon contrat de travail pour quelques années», a déclaré Stéphane Paré, conseiller syndical du SCFP. Les 40 cols bleus (personnel régulier, temporaire et étudiant) de la muni- cipalité de Lachute ont une nouvelle convention collective. La dernière était échue depuis le 31 décembre 2019. D’une durée de cinq ans, celle-ci prévoit des hausses salariales de 2,25 % pour 2020; 2,5 % pour 2021; 2,5 % pour 2022; 2,5 % pour 2023 et 2,25 % pour 2024. En ce qui concerne le personnel étudiant, celui-ci sera rémunéré au salaire minimum en plus d’une majoration de 1,50 $ l’heure. Pour sa part, le maire de la Ville de Lachute, Carl Péloquin, s’est dit heureux du dénouement des négociations : «C’est avec satisfaction que nous procédons à la signature de la convention collective. Cette nouvelle entente négociée de bonne foi et dans un esprit d’ouverture par les deux parties démontre l’engagement patronale à offrir des conditions de travail responsable qui visent à offrir le meilleur service possible aux concitoyens.»

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