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VOLUME 78 • NO. 05 • 8 PAGES • HAWKESBURY, ON • 7 FÉVRIER 2024
LES CHAMPIONS DE L’INCLUSION
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Café du maire : Les nouveaux arrivants s’expriment
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salle par la municipalité était d’acquérir un grand centre communautaire dans la partie est du canton, pour compléter le centre communautaire Lucien Delorme de Wendover dans l’ouest », a dit Simon St- Denis, agent de communication du canton d’Alfred-Plantagenet. « De plus, le canton a l’intention de convertir au moins un de ses centres com- munautaires actuels en centre d’intervention d’urgence pour les situations de crise. » En comparaison, Clarence-Rockland, qui compte trois fois plus d’habitants, dispose de cinq salles communautaires gérées par la municipalité, la plus grande pouvant accueillir jusqu’à 500 personnes. Les autres peuvent accueillir au maximum 300, 200 et moins de 100 personnes. « Les Chevaliers de Colomb sont heureux de remettre cette salle à la municipalité. Devant la charge de travail grandissante que représente la gestion de la salle communau- taire, les Chevaliers ont voulu collaborer avec le canton afin d’assurer une gestion efficace et à long terme de ce précieux espace », a ajouté le Grand Chevalier Rhéal Lalonde. Pour toute information ou demande de location, communiquez avec Geneviève Souli- gny, coordonnatrice des activités communau- taires et culturelles pour le canton d’Alfred et Plantagenet, à gsouligny@alfred-plantagenet. com ou au 613-673-4797.
Le canton d’Alfred et Plantagenet a fait l’acquisition de l’ancienne salle des Chevaliers de Colomb située au 520, rue St-Philippe à Alfred, dans le but de préserver la salle communautaire pour le bénéfice des citoyens du canton pour les années à venir. « Cette salle fait partie du paysage com- munautaire d’Alfred depuis des générations. Au fil des ans, elle a accueilli d’innombrables spectacles, carnavals, banquets, mariages, bingos, rencontres familiales et fêtes communautaires, a déclaré le maire Yves Laviolette. Le conseil municipal se devait de préserver ce lieu de rencontre, pour le plus grand bénéfice des citoyens d’Alfred et du canton. Nous tenons à remercier les Chevaliers de Colomb pour cette opportunité et leur collaboration continue. » Avec cet ajout, pour le prix de 150 000 $ étalés sur trois ans, le canton de 10 000 habitants compte désormais six salles communautaires. La salle principale du centre communautaire d’Alfred, nouvel- lement acquis, peut accueillir environ 400 personnes, ainsi qu’une salle privée pouvant accueillir jusqu’à 69 personnes. Avant l’achat de l’ancienne salle des Che- valiers de Colomb, le centre communautaire
Le canton d’Alfred et Plantagenet a fait l’acquisition de l’ancienne salle des Chevaliers de Colomb, offrant ainsi au secteur est de la municipalité davantage d’options en matière d’espaces communautaires. (Photo fournie)
Lucien Delorme était la plus grande salle du canton, avec une capacité d’accueil de plus de 300 personnes. Les salles communautaires de Curran, Lefaivre et
Plantagenet peuvent accueillir entre 200 et 300 personnes. La salle de Treadwell ne peut accueillir que 90 personnes. « L’intention derrière l’acquisition de la
PROGRAMMATION 202 ą
DANIEL LEMIRE 24 février
HOMMAGE À PINK FLOYD 10 février
Spectacles présentés à la polyvalente Lavigne à Lachute
Merci à nos partenaires
MARC DUPRÉ 29 février
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COLLECTIVITÉ
LE CSEPR CÉLÈBRE SES CHAMPIONS DE L’INCLUSION
Les 10 récipiendaires du titre de Champions de l’inclusion pour l’année 2024 sont A&W Rockland, Calypso, Contak Solution de recrutement, Foodland Vankleek Hill, Groupe Convex Prescott-Russell, l’Hôpital Générale de Hawkesbury, L’Orignal Packing, Daniel’s No Frills, Structures Héritage et Tulmar Safety Systems. (Antoine Messier, EAP)
publireportage
LE 211 AIDE LES GENS À SE SENTIR MOINS SEULS APRÈS LA PANDÉMIE Campagne de soutien communautaire
ANTOINE MESSIER antoine.messier@eap.on.ca
Champions de l’inclusion pour l’année 2024 sont A&W Rockland, Calypso, Contak Solu- tion de recrutement, Foodland Vankleek Hill, Groupe Convex Prescott-Russell, l’Hôpital Générale de Hawkesbury, L’Orignal Packing, Daniel’s No Frills, Structures Héritage et Tulmar Safety Systems. L’annonce du nom des champions était accompagnée de vidéos sur les enjeux et les bienfaits d’engager des personnes issues de l’immigration ou des personnes vivant avec des handicaps. Les employeurs ont discuté de bienfaits économiques pour leurs compagnies, d’ouverture d’esprit, et des leçons apprises lors de l’embauche de gens issues de milieux sous représentés. Nouveau logo Le même soir, le CSEPR a aussi dévoilé lors de son cinq à sept un nouveau logo pour promouvoir le mouvement des Champions de la diversité et de l’inclusion. Le logo est formé par les lettres « EDI » multico- lores, représentant l’équité, la diversité et l’inclusion. L’équité représente la prise en compte des différences individuelles, culturelles et religieuses des employés, la diversité représente l’acceptation des gens issues de milieux sous-représentés sur les lieux de travail. Finalement, l’inclusion démontre l’importance de non seulement accepter les gens de différents milieux sur les lieux de travail mais leur donner la chance de prendre une part dans le but commun d’une entreprise. « Si la diversité est une invitation à la fête, l’inclusion est une invitation à danser » a dit Véronique Dupont, agent de développement économique communautaire au CSEPR. Des collants avec le nouveau logo ont étés donnés aux nouveaux champions de l’inclusion pour mettre sur les portes de leur établissement et promouvoir le mouvement.
Lors d’un 5 à 7 le mercredi 31 janvier, le Centre des services à l’emploi de Prescott-Russel (CSEPR) a reconnu 10 entreprises pour leur engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion dans leurs pratiques d’embauche. Chaque année, le CSEPR présente ses Champions de la diversité et de l’inclusion, un prix remis aux entreprises pour leur volonté de soutenir l’intégration des tra- vailleurs issus de milieux sous-représentés sur le marché du travail, particulièrement les personnes issues de l’immigration et les personnes vivant avec un handicap. « On a besoin de champions comme vous pour répandre le mot, a dit Caroline Arcand, directrice exécutive du CSEPR, s’adressant aux nouveaux champions de l’inclusion lors d’un cinq à sept visant à célébrer leurs accomplissements. Merci de nous aider à répandre le mouvement. » Les 10 récipiendaires du titre de EN BREF AUCUNE PREUVE DE LA PRÉSENCE D’UN CORPS SOUS LE PONT DE LONG SAULT La Sûreté du Québec et les pompiers de Grenville ont répondu à des informa- tions faisant état d’un corps sous le pont Long Sault dans l’après-midi du dimanche 4 février. Après une recherche sur le terrain sous le pont, et par voie aérienne à l’aide d’un drone de la police, aucune preuve d’un corps dans la rivière n’a été trouvée. - Rédaction EAP
Le 211, accessible partout au Canada, est également disponible en ligne. C’est la principale ressource pour obtenir des informations gouvernementales et communautaires sur les services de santé non cliniques et sociaux au Canada. Grâce au soutien de personnes de grand cœur et de nos partenaires, le 211 est prêt à renforcer son soutien aux personnes de l’est de l’Ontario et d’ailleurs. La pandémie a créé des défis sociaux durables qui mettent davantage de pression sur les gens qui gèrent une hausse des coûts de la vie avec des ressources limitées. « Centraide de l’Est de l’Ontario s’assure que les personnes vulnérables ont ce dont elles ont besoin. Notre travail, lui, consiste à mettre ces personnes vulnérables en contact avec les bons soutiens, » confirme John. Appelez le 211 pour accéder aux services communautaires, sociaux, gouvernementaux et de santé de votre région.
Saviez-vous qu’une ligne d’écoute est toujours à la disposition des communautés de Prescott-Russell, d’Ottawa, ainsi que des comtés de Lanark et de Renfrew en cas de difficulté? Composer le 211 vous permet d’accéder à des services locaux qui répondent à divers besoins, comme trouver une banque d’alimentation, gérer vos finances, chercher un service de garde d’enfants, ou obtenir des informations sur les ressources d’emploi adaptées à vos besoins. Le 11 février marque la Journée du 211, célébrée partout en Amérique du Nord. Centraide de l’Est de l’Ontario, un partenaire fondateur de la ligne, et Navigation communautaire de l’Est ontarien (NCEO), sensibilisent la population à ce service essentiel, par ce que son importance augmente face aux défis économiques et à la demande croissante de services sociaux dans nos communautés. « Quand la vie devient difficile et que vous avez besoin d’aide, vous n’avez qu’à composer le 211 pour trouver une réponse à vos problèmes, » explique John Hoyles, directeur administratif du NCEO.
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Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.
Bertrand Castonguay Président bertrand.castonguay@eap.on.ca Yvan Joly
Gilles Normand Directeur de production et distribution gilles.normand@eap.on.ca Marco Blais Infographie et prépresse infographie@eap.on.ca
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Joseph Coppolino Rédacteur en chef joseph.coppolino@eap.on.ca
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Publié le mercredi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
Avis : En cas d’erreur ou d’omission, la responsabilité du journal ne dépasse, en aucun temps, le montant de l’espace de l’erreur en cause. Toute reproduction du contenu est interdite à moins d’autorisation écrite au préalable.
Connaissez-vous bien votre cœur?
Au Canada, février est le Mois du cœur. Pour l’occasion, met- tez à l’épreuve vos connaissances sur cet organe vital en ré- pondant à ces 10 questions. Bonne chance!
4. Quelle est la fréquence cardiaque d’un adulte moyen au repos?
RÉPONSES 1. B. 2. C. 3. A. 4. B. 5. A. 6. Vrai. 7. Faux. Contrairement aux autres muscles, le cœur est autonome et génère lui-même les impulsions électriques qui lui permettent de battre. 8. Faux. La crise cardiaque survient lors- qu’une partie du cœur cesse de recevoir du sang oxygéné (en raison d’une artère bouchée) et se détériore.
A. De 45 à 80 battements/minute B. De 60 à 100 battements/minute C. De 75 à 125 battements/minute
CHOIX MULTIPLES 1. En moyenne, combien de fois le cœur bat-il chaque jour? A. 50000
5. Quelles parties du cœur reçoivent le sang oxygéné par les poumons? A. L’oreillette et le ventricule gauches B. L’oreillette droite et les veines pulmonaires C. L’aorte et l’artère pulmonaire VRAI OU FAUX 6. Le cœur est le premier organe à se développer chez l’embryon. 7. Le cœur bat grâce aux impulsions électriques transmises par les neurones. 8. « Crise cardiaque » et « arrêt cardiaque » sont des synonymes. 9. Le cœur est situé au centre de la poitrine. 10. Le cœur comporte quatre valvules qui permettent la circulation à sens unique du sang.
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2. Environ combien de litres de sang le cœur adulte pompe- t-il au quotidien?
A. 4000 B. 6000 C. 8000
Lors d’un arrêt cardiaque, le cœur cesse de battre.
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3. Comment s’appelle la paroi musculaire qui sépare les côtés gauche et droit du cœur? A. Septum B. Oreillette C. Crosse aortique
9. Vrai. 10. Vrai (valvules aortique, tricuspide, pulmonaire et mitrale).
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Éclairons le Chemin du Cœur : Le Mois de Sensibilisation aux Maladies Cardiovasculaires au Canada
Le mois de février se dévoile avec une signification particulière au Canada, embrassant implicitement le rôle crucial qu’il joue en tant que mois de sensibilisation aux maladies cardiovasculaires. Alors que le pays s’aligne sur la Journée nationale du cœur le 14 février, ce mois complet se transforme en un récit captivant de sensibilisation, d’éducation et d’engagement communautaire pour promouvoir une santé cardiaque optimale. La Saga Éducative : Au cœur de cette campagne réside un effort passionné pour éduquer et éclairer. Des programmes éducatifs sont déployés à travers le pays, visant à armer le public de connaissances approfondies sur les maladies cardiovasculaires, des facteurs de risque aux mesures préventives.
conférences d’activités
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d’insuffler des changements qui résonnent dans l’avenir, laissant en héritage une communauté animée d’une santé cardiaque vibrante pour les générations à venir.
visant à réduire les facteurs de risque et à transformer les communautés en zones favorables à la santé cardiaque. Au fil de ce mois riche en découvertes et en opportunités, chaque jour apporte son lot de nouvelles perspectives et d’occasions inédites pour le Canada. Dans un élan passionné, le pays s’investit pleinement dans la création d’un changement qui transcende l’éphémère. L’objectif ultime va bien au-delà de la simple sensibilisation : il s’agit de tisser les fils d’habitudes de vie durables, où un battement de cœur sain devient le pilier fondamental d’une existence épanouissante. Traverser février revêt une signification profonde, bien au-delà d’une simple reconnaissance de la santé cardiaque. C’est un engagement envers une transformation permanente, une invitation à repenser nos choix quotidiens et à embrasser des modes de vie qui favorisent le bien-être à long terme. Au cœur de cette conscientisation accrue, le Canada ambitionne de ne pas se limiter à un seul mois, mais plutôt
physiques s’épanouissent, créant des espaces où les individus peuvent échanger des idées, partager des expériences et renforcer leur engagement envers la santé cardiaque. Campagnes d’Envergure Nationale : Des campagnes de sensibilisation prennent d’assaut les médias traditionnels et en ligne, dévoilant des récits puissants, des statistiques percutantes et des conseils pratiques. L’objectif est de toucher chaque coin du pays, de mobiliser des générations diverses et de rappeler que la santé cardiaque concerne chacun, à tout âge. Un Appel à l’Engagement Collectif : Le mois de sensibilisation aux maladies cardiovasculaires devient un symbole d’unité. Les professionnels de la santé, les organisations gouvernementales, les ONG et la population se lient dans un effort concerté pour aborder les défis des maladies cardiaques. Les discussions franches et l’engagement mutuel sont les piliers d’une stratégie commune
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ACTUALITÉS
LE CAFÉ DU MAIRE : LES NOUVEAUX ARRIVANTS SONT CONFRONTÉS À DE NOMBREUX DÉFIS
ANTOINE MESSIER antoine.messier@eap.on.ca
moins à ralentir le déclin de la population francophone hors Québec, mais jamais à l’augmenter, selon M. Daignault. « En Ontario français, nous avons besoin de beaucoup plus de francophones, a-t-il spécifié. Les nouveaux arrivants, c’est vous la solution. » L’immigration n’est pas la poule aux œufs d’or Mais résoudre le déclin démographique de la communauté franco-ontarienne par l’immigration comporte ses propres diffi- cultés. Le logement, l’emploi et l’accès aux grandes villes les plus proches, Ottawa et Montréal, font de Hawkesbury une destina- tion difficile pour les immigrants. Comme beaucoup d’autres villes du pays, la ville est confrontée à une pénurie de logements. Avec peu de terrain pour s’étendre vers l’extérieur - elle est encerclée par le canton de Champlain sur trois côtés et par la rivière au nord - le maire Lefebvre a déclaré que la seule véritable option était de construire en hauteur, une proposition qui se heurte à une forte opposition de la part des résidents. Trouver un emploi dans la région peut également s’avérer difficile pour les nou- veaux arrivants. « Les nouveaux arrivants savent qu’à leur arrivée, ils n’auront pas d’emploi directement dans leur domaine, a déclaré Pascal Bahil Rubaghara, responsable de l’établissement au Conseil économique et social d’Ottawa- Carleton, au cours de la discussion. Mais le peu de travail qu’ils peuvent trouver, ils doivent le trouver en attendant. » Certains immigrants ne peuvent pas du tout trouver un emploi dans leur domaine sans refaire une partie ou la totalité de leur formation pour répondre aux exigences strictes des ordres professionnels. Les participants au café du maire ont suggéré que la Ville offre des bourses aux nouveaux arrivants à condition que le bénéfi- ciaire s’installe et travaille dans la région de Hawkesbury pendant un nombre d’années prédéterminé, dans le cadre du projet d’accueil de la communauté francophone. Les nouveaux arrivants au café du maire ont également exprimé leur intérêt pour les transports en commun, citant le coût élevé de l’achat d’un véhicule comme un obstacle à leur arrivée au pays. Pour Philip Couboura, nouveau résident de Hawkesbury, la Ville doit investir dans une navette qui ferait l’aller-retour entre Hawkesbury et les deux grandes villes qui nous entourent, Montréal et Ottawa, afin que la communauté devienne un dortoir pour ces métropoles, contribuant ainsi à la croissance économique de la région. M. Lefebvre rappelle que le service de navette P-R Transpo, qui transportait les résidents de la région vers Ottawa, a été supprimé en 2022, car il ne s’est jamais avéré rentable. Un résident de longue date de Hawkes- bury et ancien candidat au conseil municipal a déclaré qu’un tel service n’a pas néces- sairement besoin d’être rentable s’il profite à la communauté. « Les transports en commun sont un service public et sont loin d’être rentables », a-t-il fait remarquer.
maternelle. Ce chiffre a chuté à 63,8 % en 2016 et à 59,2 % en 2021. « En tant que communauté, nous devons nous réveiller, a-t-il déclaré. Si on ne fait pas quelque chose, si on n’invite pas les nouveaux arrivants à venir ici, à vivre en français, les chiffres vont continuer à baisser. » Pour lui, le français est particulièrement menacé dans la municipalité la plus proche d’Ottawa pour le moment, puisque beaucoup de gens qui travaillent à Ottawa vont s’y installer. « Hawkesbury est devenu un village de Gaulois, comme dans Astérix et Obélix, avec Hearst à l’extrême nord », a-t-il ajouté. Pourtant, M. Daignault voit une solution au déclin démographique de l’Ontario fran- çais : L’immigration francophone. « Le projet d’accueil de la communauté francophone fonctionne, a-t-il affirmé. De plus en plus, nous nous sommes réveillés en tant que communauté et nous avons accueilli tous ces gens. » Néanmoins, cette solution a ses limites, souvent imposées par le gouvernement de l’Ontario. M. Daignault a souligné que les taux d’immigration francophone des gou- vernements provincial et fédéral sont des indicateurs du seuil de tolérance de ces deux niveaux de gouvernement à l’égard des francophones. Les objectifs d’immi- gration francophone visent à stopper ou du
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Le premier café du maire de 2024, organisé par le maire de Hawkesbury Robert Lefebvre, s’est concentré sur des discussions difficiles concernant les défis auxquels les nouveaux arrivants sont confrontés lorsqu’ils cherchent à s’établir dans la région. De plus, l’évè- nement a mis en lumière avenir préoc- cupant pour la population francophone à l’extérieur du Québec. Une vingtaine de personnes de la com- munauté franco-ontarienne, dont plusieurs étaient de nouveaux arrivants, sont venues écouter le président de la Clinique juridique populaire Prescott-Russell, Pierre-Étienne Daignault, discuter de certains des besoins les plus pressants des communautés fran- çaises de l’Ontario. « Le Canada français est en déclin depuis 25 ans, a dit M. Daignault, évoquant un ave- nir sombre pour les Français hors Québec. En Ontario, nous n’avons plus que trois pour cent de Franco-Ontariens. Nous nous dirigeons vers deux et bientôt un pour cent. » M. Daignault estime également que le français est menacé dans la région. En 2001, 66,8 % des gens de la région de Prescott- Russell avaient le français comme langue
centre culturel
Février souligne le mois de l’Histoire des Noirs.
“Je veux qu'on se souvienne de moi comme d'une personne soucieuse de liberté, d'égalité, de justice et de prospérité des peuples.” Rosa Parks. Pour ce mois d’hiver, le centre culturel vous offre son café americano gratuit avec votre carte de membre… Renouvelez la vôtre !! Restez au chaud!
AVIS CONCERT REPORTÉ à la NOUVELLE SAISON 2024-2025 FERLINE REGIS – en spectacle / changement de date
EXPOSITION VERNISSAGE LE 24 février - 14h PONT DE PAPIER L’exposition Puentes de Papel – Ponts de papier est un dialogue artistique entre deux cultures, une du Sud et l’autre du Nord. C’est une exposition collective de cinq graveurs mexicains de Mazatlán et cinq graveurs québécois de la région de Montréal, partageant une même passion : le papier et l’art imprimé. Cette exposition c’est tenue à la Galerie Antonio López Sáenz du 6 mars au 8 mai 2020 au Museo
de Arte de Mazatlán au Mexique. En exposition jusqu’au 24 mars CAFÉ LITTÉRAIRE
DENTUROLOGISTE SUR PLACE Appelez pour votre première consultation Gratuite ! DENTURIST ON SITE Call for your first Free consultation! remière e ! e
Dimanche le 25 février – 14h Andréane Gagnon présentera son nouveau livre Regards croisés sur la grève d'Amoco à Hawkesbury. Une histoire ouvrière de l'Ontario français : La grève d’Amoco de 1980, lors de laquelle s’est soulevée la population
HORAIRE D’HIVER Ouvert du mardi au dimanche 10 à 16h / 10-4pm
N’oubliez pas de jouer aux jeux du Delta Bingo de Hawkesbury, vous soutenez ainsi votre culture! MERCI DE VOTRE SOUTIEN AUX ARTS, AU PATRIMOINE ET À LA CULTURE ... UN BAUME POUR L’HUMANITÉ ! Suivez-nous sur Facebook
Audrey Campeau Denturologiste Denturist
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OUELLET
GÉNÉRATIONS 9e Gérard Ouellet (1912-1997) – Marthe Dubé (1917-2009), fille d’Octave et Édith Castonguay, m. le 1944-11-15 à Saint-Jean-Port-Joli, Qc 8e George Auguste Ouellet (1867-1930) – Marie Aurore Castonguay (1872-1958), fille de Charles et Philomène Ouellet, vve de Joseph Jean, m. le 1890-11-04 à Sainte-Louise, Lislet, Qc 7e George Auguste Ouellet (1846 - avant 1927), cult. – Delvina Bélanger (1842-1927), fille de Benjamin et Marie Théotiste Caron, m. le 1865-02-14 à Saint-Jean-Port-Joli, Qc 6e Alexis Ouellet (1813-1899), laboureur – M. Julie Dubé (1811-1899), fille de Pierre Paul, laboureur, et Charlotte Vaillancourt, m. le 1832-10-02 à Saint-Jean-Port-Joli, Qc 5e Jean-Antoine Ouellet (1783-1827) – Charlotte Bélanger (1792-1817), fille de Pierre et Marie Reine Bélanger, m. le 1807-08-03 à Saint-Jean-Port-Joli, Qc 4e Charles Ouellet (1753-1836) – Marguerite Couturier (1750-1818), fille de Pierre et Angélique Caron, m. le 1777-02-03 à La Pocatière, Qc 3e Joseph Ouellet (1715-1789) – M. Reine Dessaint dit Saint-Pierre (1722 –1785), fille de Pierre et Marie Gagnon, m. le 1744-01-03 à Saint-Roch-des-Aulnaies, Qc 2e Sébastien Ouellet (1685-1756) – Madeleine Lizotte (1683-1765), fille de Guillaume Lisot et Anne Peltier, m. le 1707-08-16 à Rivière-Ouelle, Qc 1re René Ouellet ou Houallet (1644 à Saint-Jacques-du-Haut-Pas, Paris, France -1722) – M. Thérèse Migneault (ca. 1651-1728), fille de Jean Migneault dit Chàtillon et Louise Cloutier, m. le 1679-02-06 à Québec Héros à Rivière-Ouelle En 1690, René et ses quatre fils aînés rejoignent les habitants de Rivière-Ouelle et empêchent le commandant anglais Phipps et ses troupes de débarquer sur leurs côtes. René et une quarantaine d'autres hommes furent appelés héros. Le 10 août 1997, une plaque commémorative a été placée sur une pierre à l'entrée du cimetière de Rivière-Ouelle, dans le cadre des célébrations du 325e anniversaire. On y lit: « En octobre 1690, à l'embouchure de la Rivière Ouelle, l'abbé Pierre de Francheville, à la tête de quarante de ses paroissiens, repoussa un détachement de la flotte anglaise de Phipps ». René arrive en Nouvelle-France par l'année 1663. En 1664, il habite le village de Sainte-Famille à l'Île-d'Orléans, sur l'avant-dernier terrain, entre ceux de Pierre Mailloux et Guillaume Bauché (près de l'actuelle Maison Drouin). Plus tard, il vendra ses 3 arpents de terrain à Robert Coutard. Cinq filles et trois fils sont issus du mariage de René et Thérèse. René et Anne Rivet avaient précédemment quatre fils. Salutations à Pierre LeBlanc, membre de La Seigneurie, centre de généalogie et d’histoire de Hawkesbury. Il a préparé cette lignée généalogique d’une famille Ouellet pour rendre hommage aux ancêtres paternels de Gérard. Le premier ancêtre au pays est René Ouellet ou Houallet, fils de François et Élisabeth ou Isabelle, Barré, vf d’Anne Rivet, fille du roi (landry 364, dumas 326). François est un « honorable homme, receveur pour le roi à Tillières ».
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Le nom Ouellet(te) se classe au 11e rang des noms de famille les plus courants au Québec à la fin du 20e siècle.
Pour faire votre généalogie, adressez-vous à La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire, Bibliothèque publique de Hawkesbury, 550, rue Higginson, Hawkesbury, Ont. K6A 1H1
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