Le guide d’inclusion des femmes lesbiennes au travail
Introduction Nos contributrices
Nous remercions tout particulièrement pour leur témoignage
Corinne Calendini Directrice AXA Wealth Management et DGD AXA Banque. Co-présidente d’AXA Mix’in
Aurélie Feld Présidente LHH France, filiale du groupe Adecco. Rôle modèle 2021*
Sarah Jean-Jacques Doctorante en sociologie et en géographie
Malika Khelifa Responsable qualité Airbus. Co-fondatrice de Pride@Airbus Fr. Rôle Modèle 2020*
sociale Université Paris Diderot. Co-fondatrice de l’Observatoire
de la lesbophobie. Rôle Modèle 2022*
Émilie Morand Chercheuse post-doctorale UQAM / Université du Québec à Montréal
Aliette Mousnier-Lompré CEO Orange Business Services. Rôle modèle 2021*
Émeline Renard Chargée de la coordination des CASPE Ville de Paris. Rôle Modèle 2022*
* De L’Autre Cercle Voir le site Rôles modèles LGBT+ de L’Autre Cercle : https://rolesmodeleslgbt.fr/
Illustrations @annawandagogusey
13
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease