L' UNIVERS DES TPME
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JEUDI 10 NOVEMBRE 2022 FINANCES NEWS HEBDO
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Promotion de l’entrepreneuriat féminin
L'essentiel
RÉGION DE DAKHLA-OUED EDDAHAB
La BERD et l’UE additionnent leurs efforts
Le conseil régional appuie l’entrepreneuriat Le Conseil régional de Dakhla-Oued Eddahab, présidé par El Khattat Yanja, promeut le sec- teur de l’emploi, des petites entreprises et de l’initiative indivi- duelle. Concrètement, le Conseil régional a conclu, dans le cadre du contrat-programme relatif au financement et à la mise en œuvre des programmes de déve- loppement intégré de la région, une convention pour matérialiser l’axe «soutien à l’emploi et promotion de l’entre- preneuriat». Et ce, en matière d’auto-emploi par la mobilisation d’un montant global de 65,83 MDH, dont la contribu- tion de la région est de l’ordre de 36,98 MDH (soit 57% du coût total). La convention vise aussi à faciliter l’inser- tion des chercheurs d’emploi, à travers l’appui des TPE et d’activités génératrices de revenus via des prêts d’honneur faisant l’objet d’une conven- tion avec l’association «Dakhla Moubadara». ◆
Business». L’objectif étant, outre l’accompagnement des femmes entrepreneures en termes d’accès aux finan- cements et crédits, la mise en place d’une offre d’as- sistance technique afin de fournir un savoir-faire aux femmes entrepreneures, tout en leur assurant une mise en réseau. Patricia Llombart Cussac n’a pas manqué de rappeler que le programme vise à accroitre l’accès aux financements pour les PME dirigées par des femmes et augmenter la résilience et la compétitivité de ces entre- prises féminines, en tirant profit des énormes oppor- tunités offertes par le numé- rique et la transition éner- gétique, deux questions qui sont au cœur du partenariat entre l’UE et le Maroc. Pour sa part, Heike Harmgart a expliqué en substance que le partenariat, de nature à faciliter l’accès aux finan- cements pour les femmes entrepreneures, assure un accompagnement technique à même d’aider celles-ci à surmonter les diverses dif- ficultés et obstacles pour l’agrandissement de leurs projets. «Ce programme aura un impact important au Maroc et permettra de libérer énormément de potentiel», poursuit-elle. Et d’appeler à déployer l’initia- tive non seulement au profit des femmes entrepreneures issues des grandes métro- poles, mais à aller à la ren- contre des femmes porteurs de projets dans les zones rurales et reculées. ◆
◆ La BERD et l’Union européenne ont procédé, récemment à Marrakech, à la signature d’une convention portant sur le lancement du programme «Women in Business». ◆ L’initiative vise la promotion de l’entrepreneuriat féminin et le financement des petites et moyennes entreprises dirigées par des femmes au Maroc.
tage touchées au Maroc par le chômage et l’inactivité. Ce qui, à l’évidence, est un fac- teur pénalisant pour l’éco- nomie nationale. C’est dans ce contexte que la Banque européenne de reconstruc- tion et de développement (BERD) et l’Union euro- péenne (UE) ont procédé, récemment à Marrakech, à la signature d’une conven- tion portant sur le lancement du programme «Women in Business». En clair, l’initiative vise la promotion de l’entrepreneu- riat féminin et le financement des petites et moyennes entreprises (PME) dirigées par des femmes au Maroc. Ce qui est salutaire, si l’on sait que la gent féminine éprouve davantage de diffi-
cultés pour accéder au finan- cement que les hommes au Maroc. Et ce, parfois du fait de son incapacité à mobi- liser les collatéraux néces- saires pour l’obtention d’un crédit bancaire, condition- née par une garantie. Paraphée par Patricia Llombart Cussac, ambassa- drice extraordinaire et plé- nipotentiaire de l’UE auprès du Royaume du Maroc, et Heike Harmgart, Directrice générale de la BERD pour la région du Sud et de l’Est de la Méditerranée, en marge du 69ème Congrès mondial des femmes cheffes d’en- treprises mondiales (FCEM 2022), la nouvelle convention scelle la volonté des deux parties de coopérer à travers le programme «Women in
A l’échelle natio- nale, selon les récents chiffres officiels, seules 16,2% des entre- prises sont dirigées par des femmes. C’est dire la néces- sité de promouvoir l’entre- preneuriat féminin. D’après la dernière note du haut- commissariat au Plan (HCP) portant sur le marché du travail au troisième trimestre 2022, le taux de chômage a baissé de 0,9 point parmi les hommes, passant de 10,4% à 9,5%, contre une augmen- tation parmi les femmes, passant de 16,5% à 17,8%. Ces nouvelles données confortent une énième fois que les femmes sont davan- Par M. Diao
AVEC LA PARTICIPATION DE TAMWILCOM
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