Pro SERTÃO LE «RANCHO DA LUA»: DE NOUVEAUX AMÉNAGEMENTS
maine de stage pratique pour les visiteurs du congrès. Deux jeunes du Paraguay sont venus nous rejoindre. Le Sertão est un champ idéal pour faire ses premières expériences dans la collaboration au développement transculturel. Pour cette raison, nous aimerions déve- lopper de tels expériences, séjours et visites. Ces sta- ges permettent à des jeunes de devenir de précieux porte-paroles pour notre région. L’année prochaine un congrès de ce genre aura lieu pour la première fois au Brésil. Un autre point important de l’année passée a été la recherche d’un directeur. Le but est que ProSERTÃO, malgré le partenariat avec l’AME, devienne une entité brésilienne. A fin 2015, deux offres nous sont parve- nues: nous espérons pouvoir vous présenter le nou- veau directeur lors du prochain rapport annuel! Nous nous sommes également intensivement mis à la recherche d’un nouveau siège social. Nous aimerions que ce centre puisse être utilisé par plusieurs organi- sations. Jusqu’à présent nous n’avons rien trouvé qui nous convienne mais la recherche se poursuit actuel- lement. Nous avons accueilli cette année de nouveaux mem- bres dans notre équipe: un jeune couple de Térésina d’une part, Davi et Andressa qui s’investiront dans le travail parmi les enfants et les jeunes. Davi nous aidera de plus à réaliser du matériel d’information et de pu- blicité. Et d’autre part, notre fils Joël Roggensinger qui a été engagé par l’AME et qui accompagnera en 2017 les nombreux visiteurs, stagiaires et courts termes. Pour l’instant, Joël effectuera, à titre de préparation, une année avec notre organisation partenaire Movida au Costa Rica et aidera à mettre sur pied un congrès de jeunesse international. CROISSANCE DE L’ÉQUIPE RECHERCHE D’UN DIRECTEUR ET D’UN SIÈGE SOCIAL
Notre centre de formation et de conférence «Rancho da Lua» a pu être constamment amélioré ces der- nières années au niveau de ses bâtiments. De plus, il est occupé par des groupes et des églises presque chaque week-end. Cela est très réjouissant, car il se dirige de plus en plus vers l’autonomie financière. DE L’EAU POTABLE, UNE RESSOURCE TRÈS IMPORTANTE De l’eau potable est en certains endroits du Sertão une ressource rare. Nous avons donc construit deux puits durant les dernières années et nous en plani- fions encore d’autres –la qualité de vie des habitants s’en trouve nettement améliorée. * tables de multiplication Dans le domaine de la formation, nous avons égale- ment pu réaliser des progrès: en divers endroits, on a ouvert de petites classes dans les communautés où les écoliers viennent durant leur temps libre pour ob- tenir de l’aide pour faire leurs devoirs. Dans le même temps, des valeurs importantes leur sont enseignées. A la suite de cela, la direction de l’école locale est ve- nue trouver Ursula Roggensinger, et lui a demandé d’enseigner et d’encadrer les maîtresses et les maî- tres d’école en mathématiques. En effet, bon nombre d’entre eux ne disposent pas des bases nécessaires comme le livret par exemple et ne peuvent donc pas faire progresser les élèves. Grâce à ce travail, nous avons établi beaucoup de précieux contacts avec les familles et les enseignants. LE LIVRET*: POUR LES ÉLÈVES ET LES INSTITUTEURS!
NOUVEAUX PORTE-PAROLES POUR LE SERTÃO
Beat ROGGENSINGER, directeur de projet de ProSERTÃO
ProSERTÃO a participé en janvier à un congrès de jeunesse au Paraguay. Celui-ci a été suivi par une se-
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