CYFLOGADWYEDD Mae ein myfyrwyr yn elwa ar allu troi at Dîm Cyflogadwyedd ymroddgar. Eir ati i hyrwyddo cyflogadwyedd ac mae’n ffocws pwysig trwy gydol eich astudiaethau. Mae gan y tîm hanes o gael swydd i fyfyrwyr ac yn cynnig cymorth am 5 mlynedd ar ôl graddio. Maent yn helpu â’r canlynol:
Ceisiadau Diwrnodau mewnwelediad Interniaethau
Technegau cyfweld Mentora Rhwydweithio
Swyddi rhan-amser Blwyddyn mewn Diwydiant
Mae nifer o gyfleoedd i ddatblygu’ch cyflogadwyedd trwy gydol eich profiad myfyriwr, er enghraifft:
• SPIN (Rhwydwaith Interniaeth am Dâl Abertawe), sy’n cynnig interniaethau am dâl o fewn y Brifysgol a gyda chyflogwyr allanol ar ystod o wahanol brosiectau. • Rolau Teilwredig Blwyddyn mewn Diwydiant ac i Raddedigion gyda chwmnïau lleol a ledled y wlad. • Ffug gyfweliadau gyda chyflogwyr go iawn sy’n darparu adborth personoledig. • Bwrsarïau sydd ar gael bob blwyddyn i ddarparu profiad gwaith am dâl i fyfyrwyr, fel Bwrsarïau Cyllid Santander.
GYRFAOEDD DYFODOL Cyfiawnder troseddol Addysg Llywodraeth Leol neu Lywodraeth y DU Datblygu Polisi Gwaith cymdeithasol
Heddlu Gwasanaeth Carchar Gwasanaeth Prawf Gwaith Ieuenctid
Gyda gradd Polisi Cymdeithasol, mae cyfleoedd diddiwedd ar gael i raddedigion yn y sectorau cyhoeddus, preifat a’r trydydd sector. Cyn i mi ddechrau astudio, roeddwn i’n ymwybodol iawn o’r cyfyngiadau ar fy ngyrfa heb radd - mae’r radd yn gallu agor cynifer o ddrysau. I mi, mae’n borth i radd meistr mewn Dulliau Ymchwil. Gobeithio y bydd gen i yrfa hir lle bydda i’n gallu cyfuno’r ddau (Polisi Cymdeithasol a Dulliau Ymchwil).
CHELSEA REILLY Polisi Cymdeithasol, BSc (Anrh.), Rôl: Cynorthwy-ydd Treth (Hyfforddai ACA)
Made with FlippingBook HTML5