Informe Anual de Responsabilidad Social DENSO 2022

CREANDO UN FUTURO MÁS BRILLANTE ABRIL 2022 - MARZO 2023

CON TEN IDO

PERFIL INSTITUCIONAL DENSO , proveedor Global de componentes, sistemas y tecnología automotriz. DENSO México, S.A. de C.V. , se establece en el país en 1996 como una subsidiaria de DENSO Corporation Japan , la cual está dedicada a la manufactura de partes automotrices, principalmente de tableros de instrumentos, sensores y varios tipos de válvulas. Actualmente contamos con más de 6,800 colaboradores y una historia de más de 26 años creciendo en México.

02 . 07 . 11 . 15 . 21 . 22 . 03 . 09 . 13 . 17 . Perfil Institucional Nuestra Visión DNMX 2025 Destilador de agua para su reutilización Sección: Voluntariados Sección: Diversidad e inclusion

05 . 10 . 14 . 17 . Paneles solares Sección: Seguridad Sección: Educación

1996

Planta Apodaca

Carta de nuestro presidente

Modelo de Responsabilidad Social

Informe Anual 2022 de Responsabilidad Social

2003

Planta Guadalupe

Sección: Salud y bienestar

2013

Planta Silao

Empresa Socialmente Responsable

Nuestras plantas en México

2021 Planta Irapuato antes ASMO

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HOLA! Soy Hiromasa Hakamada,

CARTA DE NUESTRO PRESIDENTE

Espero que cada uno de ustedes, Asociados(as), Clientes, Proveedores y la Comunidad en general, se una a nosotros en este viaje. Juntos, podemos crear un futuro más

Como saben, DENSO ha establecido nuestras dos Grandes Causas a nivel Global: Lograr un mundo más verde y brindar paz mental para todos(as) . A través de nuestros productos, procesos y contribución a nuestras comunidades, podemos marcar la diferencia. En DENSO México , estamos comprometidos con la sostenibilidad en todas nuestras operaciones. Cada año implementamos medidas para reducir nuestra huella ambiental, promover la innovación sostenible en nuestros productos y procesos y así alcanzar la neutralidad de carbono. También trabajamos para brindar paz mental generando empleos de calidad, con un trato justo, equitativo y humano y desarrollando a las comunidades que nos rodean.

brillante para todas y todos. Les invito a que participen

Presidente de DENSO México

activamente en nuestras iniciativas de sostenibilidad, compartan ideas y se conviertan en agentes de cambio. Recordemos que nuestras acciones diarias tienen un impacto significativo en el medio ambiente y en las personas que nos rodean, ¡juntos podemos hacer de este mundo, un lugar mejor!

Atentamente, Hiromasa Hakamada Presidente de DENSO México.

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CÓDIGO DE ÉTICA

NUESTRO MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

DENSO México ha establecido pilares

estratégicos para asegurar la Sustentabilidad, fortaleciendo día a día el compromiso con nuestra Sociedad.

DENSO cuenta con un Código de ética que marca los comportamientos esperados de todos los Asociados(as), para asegurar la integridad de nuestra Compañía y nuestro personal.

Educación Promocionando

programas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas con perpectiva de género.

LÍNEA DE AYUDA 800 - 999 - 1594

Medio ambiente

Preservando el planeta a través de la creación de productos que impactan positivamente al medio ambiente.

La línea se encuentra disponible las 24 horas del día , todos los días del año y es administrada confidencialmente por el Departamento Legal de DENSO México .

Salud y seguridad Protegiendo la

vida y fomentando la salud de nuestros

Asociados(as), sus familias y la

Cualquier tipo de reporte a la línea 800 es atendido de manera confidencial.

comunidad que nos rodea, protegiendo vidas y reduciendo accidentes a través de la tecnología.

Comunidad Desarrollando las comunidades en las cuales operamos.

Nuestros Asociados, Proveedores y grupos de Interés pueden llamar a esta línea para realizar reportes de faltas al Código de ética , o contactar al Departamento Legal o de Recursos Humanos de DENSO México.

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NUESTROS VALORES EN DENSO MÉXICO

NUESTRAS GRANDES CAUSAS DENSO , a nivel Global, ha declarado las dos GRANDES CAUSAS que, alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU , son la guía para el desarrollo de nuestros productos, procesos y cultura de trabajo:

SOY POSITIVO

GREEN |

Genero confianza mutua a través de colaboración positiva

Un mundo más verde

ASOCIADOS

Alcanzar la neutralidad de carbono mediante productos que logren una movilidad más eficiente y operaciones que minimicen el impacto ambiental , y

Alcanzo las metas de la compañía superando los obstáculos con perseverancia

NUESTRA VISIÓN DNMX 2025

PEACE OF MIND |

Busco nuevas maneras de aprender y mejorar mis habilidades

Paz Mental

Ser la empresa más respetada del grupo DENSO en Norteamérica y la región de México. Con 4 pilares estratégicos: Desempeño, Reto, Colaboración y Contribución Social y nuestros Asociados como la base fundamental de nuestro éxito.

Crear soluciones para una movilidad más Segura y cómoda, que elimine los accidentes de tráfico fatales, así como un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y colaborativo.

SOY COMPROMETIDO

DNMX

¡Juntos podemos hacer de este mundo un lugar mejor!

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”GREEN” | UN MUNDO MÁS VERDE

SECCIÓN: MEDIO AMBIENTE

PANELES SOLARES 499 KW

Desde la implementación del proyecto de Paneles Solares en Planta Apodaca en 2019 , hasta el cierre del año fiscal 2022, hemos generado 2,278,948 kWh de energía limpia (equivalente al consumo de energía de 703 casas/habitación) para nuestra operación. DENSO México fue primera filial en DENSO Norteamérica que implementó energía solar en sus operaciones.

INFORME ANUAL 2022 DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

NUESTRAS CIFRAS

2021

2022 Equivalente en 2022

ACCIÓN

Reducción de emisiones de CO2 (Ton/año)

275 *EEFp: 0.423 tCO2e / MWh

134 Ton evitadas de CO2

Equivalente a 36 Autos

Equivalente a consumo de 179 casas

Ahorro de energía (kWh)

649,000 KWh 454,000 KWh

CO2: Dióxido de carbono tCO2e: Toneladas de CO2 equivalente

MWh: Megavatio - hora KWh: Kilovaltio - hora

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”GREEN” | UN MUNDO MÁS VERDE

REUTILIZACIÓN DE ENERGÍA RESIDUAL

DESTILADOR DE AGUA PARA SU REUTILIZACIÓN En el año 2019 , se implementó un proyecto para la recuperación del 99% de agua de procesos de maquinado y lavado de piezas , para después utilizarla en los procesos de Producción de Planta Apodaca, eliminando residuos peligrosos.

Proyecto de instalación de ductos para utilizar el aire caliente del compresor hacia áreas de trabajo y asi brindar una temperatura agradable en invierno, reduciendo el consumo de energía y emisión de CO2.

2021

2022

ACCIÓN

Reducción de emisiones de CO2 (Ton/Año)

3.6 Ton CO2 5.7 Ton CO2

Ahorro en energía (kWh)

8,500 kWh 8,1795 KWh

ULTRAFILTRACIÓN DE AGUA Desde Agosto de 2022, se implementó un proyecto que trata el agua utilizada en procesos de producción y otros usos mediante una planta de tratamiento biológica con ultrafiltración. Esto permite recuperar el 60% del agua limpia para reutilizarla en los mismos procesos, mientras que el 40% restante se descarga para alimentar las torres de enfriamiento. 9,319.6 m 3 de agua recuperada = consumo de 621 casas con 4 habitantes cada una al año

OTRAS DE NUESTRAS ACCIONES

1224 m 3 DE AGUA RECUPERADA = consumo de 81.6 casas con 4 habitantes cada una al año

PLANTA

IMPACTO

ACCIÓN

Campañas de concientización del Día Mundial del Medio Ambiente, Día Mundial de la Energía y Cuidado del Agua para nuestros Asociados(as)

Apodaca Guadalupe

1,212 personas

Creación de nuevas áreas verdes, que fomentan el cuidado ambiental y brindan espacios de relajación a nuestros Asociados(as).

Guadalupe

+ de 350 personas

Donativo de árboles a Parque Industrial Castro del Río con el propósito de promover la Neutralidad de Carbono y Cuidado del Medio Ambiente

Irapuato

25 árboles

Voluntariado: Reforestación de espacios verdes en plantas con la participación de 45 voluntarios(as) y familiares con el propósito de promover el cuidado ambiental.

Silao Irapuato

50 árboles

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“PEACE OF MIND” | PAZ MENTAL

SECCIÓN: SALUD Y BIENESTAR

SECCIÓN: SEGURIDAD

DÍA DE LA SEGURIDAD Reforzamos continuamente la mentalidad de prevención de accidentes , mediante actividades interactivas con nuestro personal. Brindamos Paz Mental a nuestros Asociados y sus familias, mediante un lugar de trabajo seguro , en el que puedan realizar sus actividades sin preocupaciones. ENTRENAMIENTOS PARA SALVAR VIDAS Desarrollamos a nuestro personal para prevenir accidentes y actuar correctamente en caso de emergencias, dentro y fuera de DENSO .

Reafirmamos nuestro compromiso uniendo esfuerzos para proteger la vida y bienestar integral de nuestros Asociados(as) y la de nuestra comunidad, a través de diversas acciones.

LOCACIÓN IMPACTO

ACCIÓN

Donativo a Cruz Rosa, por lucha contra cáncer de mama

Apodaca Guadalupe

$7,458 pesos Donativo en especie

Donativo a Fundación AMADAVI, por lucha contra cáncer de mama

Silao Irapuato

Donativo en especie

OTRAS DE NUESTRAS ACCIONES

LOCACIÓN IMPACTO

ACCIÓN

Apodaca Guadalupe

Clases de yoga y meditación que fomentan una buena salud mental.

70 personas

Apodaca Guadalupe

Reto fitness para promover entre participantes una alimentación balanceada.

150 personas

Campaña “Cuerpo y mente en línea”: Programa de Salud Integral para promover el ejercicio y nutrición adecuada

Silao Irapuato

Combate contra incendios, Primeros Auxilios, Atención a derrames, Evacuación,

Cursos en alianza con Protección Civil, como:

25 personas

Búsqueda y Rescate, Manejo de extintores.

Apodaca Guadalupe Silao Irapuato

Diversas Campañas de salud, como: vacunación contra Influenza, prevención de VIH, Salud Visual, Salud de la Mujer y del Hombre, entre otras.

2,744 personas

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“PEACE OF MIND” | PAZ MENTAL

SECCIÓN: VOLUNTARIADOS

En DENSO , entendemos que el crecimiento sustentable de nuestro negocio sólo es posible en conjunto con el crecimiento de la sociedad que nos rodea. Durante el año 2022 nuestro grupo de “Líderes de Cambio ” logró impactar positivamente a nuestra Comunidad con diversas actividades.

ESTADO

IMPACTO

ACCIÓN

Campaña “Dibujando Sonrisas” para apadrinar personas en situación vulnerable. 255 Voluntarios Mejora de instalaciones en Escuela Secundaria Técnica No. 73 “Germán Gedovius Huerta”. 49 voluntarios y familiares Visita a asilo “Casa Geriátrica Gloria Elizondo” para festejar el Día del Amor y la Amistad. 16 voluntarios Visita a Asilo “Residencia de Reposo para Adultos Mayores Irekani A.C”. 10 voluntarios Campaña de “Recolección con Causa” (PET, taparroscas y aluminio) en beneficio a Alianza Anticáncer Infantil. 70 voluntarios Campaña de “Recolección con Causa” (PET, taparroscas y aluminio) en beneficio a ALUCCA. 32 voluntarios

255 personas (niños/as y adultos mayores) (Casa Geriátrica Gloria Elizondo, Asilo Castillo de Mabelly, TECHO y DIF Romita)

Nuevo León Guanajuato

Nuevo León

1,200 estudiantes

Nuevo León

25 adultos mayores

Guanajuato

14 adultos mayores

164 Kg de donación = 33 pacientes beneficiados

Nuevo León

100 Kg de donación = 20 pacientes beneficiados

Guanajuato

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“PEACE OF MIND” | PAZ MENTAL

SECCIÓN: DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

“WORLDSKILLS” HABILIDADES TÉCNICAS DE NIVEL INTERNACIONAL DENSO México ha desarrollado 3 generaciones de competidores para “Worldskills Competition” , la Competencia Internacional de habilidades técnicas consideradas el estándar de oro. Durante el año 2022, tres competidores desarrollados por expertos de DENSO México y complementando su entrenamiento en DENSO Japón y DENSO Tailandia participaron en Leonburg, Alemania y Goyang, Corea del Sur representando a nuestro país.

En DENSO México, nuestro personal se conforma de 53.94 % de mujeres 46.06 % de hombres

Programa de contratación a personas con discapacidad auditiva y motriz desde el año 2019. Actualmente, se tiene un grupo de 8 Asociados(as) que forman parte de DENSO.

LOCACIÓN

IMPACTO

ACCIÓN

Campaña “Inclusión Laboral” en Alianza con DIF e Instituto Guanajuatense, para fomentar la cultura de igualdad entre nuestros Asociados y la comunidad que nos rodea.

Silao

300 personas

Pláticas sobre Inclusión y Violencia de género para nuestros Asociados(as)

Silao Irapuato

73 personas

SECCIÓN: EDUCACIÓN

En DENSO buscamos proporcionar oportunidades de valor para todos, mediante el Desarrollo de una Educación de Calidad para las futuras generaciones, facilitando herramientas, conocimientos, valores y hábitos esenciales que impulsen el crecimiento en nuestro país.

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OTRAS DE NUESTRAS ACCIONES ACCIÓN

PLANTA IMPACTO

“Open House” para estudiantes de Tecmilenio, Facultad de Ciencias Químicas de la UANL, Universidad Tecnológica de Salamanca, Instituto Tecnológico Superior de Irapuato e IPN, para acercarlos al mundo laboral y brindar consejos para su éxito profesional.

Lanzamos por primera vez en Nuevo León el Programa “Talento del Futuro” en alianza con Movimiento STEM, mediante el cual buscamos inspirar, orientar y desarrollar a jóvenes estudiantes en carreras alineadas a STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en Nuevo León, y así garantizar un mejor futuro para todos/as. Este Programa beneficiará a 42 docentes y 514 estudiantes del Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios (CBTIS 53), que se encuentra en Nuevo León . Nuestro programa “Talento del Futuro” incluye: • Talleres y materiales para profesores • Conferencias a estudiantes • Mentorías a estudiantes

Apodaca Silao Irapuato

350 estudiantes

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DENSO MÉXICO S.A. DE C.V.

En el año 2023 , obtuvimos por cuarta ocasión este distintivo, el cual es otorgado por la “CEMEFI” (Centro Mexicano para la Filantropía) y la Institución “AliaRSE” a empresas que contribuyen positivamente a la Sociedad y sus grupos de interés , como lo son Asociados(as), Clientes, Proveedores, entre otros. Reafirmando nuestro compromiso con la Sociedad que nos rodea, a través de la implementación de proyectos y mejoras sostenibles que harán de este mundo un mejor lugar para todos. NUESTROS RECONOCIMIENTOS EN MATERIA AMBIENTAL

PLANTA GUADALUPE Av. Las Norias No. 7890 Parque industrial Acueducto Cd. Guadalupe, N.L. C.P. 67190 México Tel. 52 (81) 8127 1700 PLANTA IRAPUATO Río San Lorenzo No. 1294 Parque Tecnoindustrial Castro del Río Irapuato, Gto. C.P. 36814 México Tel. 52(46)2622 9900

PLANTA APODACA Blvd. Parque industrial Monterrey No. 502

Parque industrial Monterrey Cd. Apodaca, N.L. C.P. 66600 México Tel. 52 (81) 8156 7000

Hemos obtenido reconocimiento a nivel local y global en temas como Calidad, Eficiencia, Contribución Social y otros más , posicionándonos como una empresa líder en nuestra región.

PLANTA SILAO Blvd. Mineral de Peñafiel No. 330 Parque industrial Santa Fe ll Silao, Gto. C.P. 36275 México Tel. 52 (47) 2103 2700

Certificación Ambiental ISO 14001 Permite a las organizaciones demostrar el control de los impactos de sus actividades, productos y servicios sobre el medio ambiente.

Para mayor información de Contribución Social, comunícate con: Ana Barbosa (ana.barbosa@na.denso.com) Alicia Espinosa (alicia.espinosa@na.denso.com)

Certificación Ambiental ISO 45001 Tiene como objetivo lograr un lugar de trabajo seguro para los empleados en términos de accidentes de trabajo, evitando y previniendo lesiones.

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jobs.densomex.com

DENSO México S.A. de C.V. www.denso.com/mx/es/ @DENSOinNorthAmerica

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