Le guide employeur pour l’inclusion des transidentités et non-binarités au travail
Nos contributeur·rices
Nos contributeur·rices Pour contribuer à l’élaboration de ce guide, l’équipe pilote du projet a fait appel à des collaborateur·rices et agent·es issu·es des organisations signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, ainsi que des expert·es. Nous les remercions pour leur expertise et le temps consacré. Nous tenons aussi à remercier tout particulièrement les 500 répondant·es à notre enquête qui ont partagé leurs vécus et expériences au travail. Merci pour votre confiance.
Florian Baratte (il), Fondateur et Co-responsable d’Énergies LGBT+ et Allié·es chez EDF Rôle Modèle 2019*
Rayan B. (il/iel), Consultant
Florence Dossogne (elle), Rôle Modèle 2019*
Nicolas Le Ray Pelletier (il), HR Head chez Capgemini Rôle Modèle 2023*
Françoise Bouyer (elle), Rôle Modèle 2020*
Mélanie Duval (elle), Chargée de mission handicap et process RH à Ville de Paris
* de L’Autre Cercle. Voir https://autrecercle.org/les-roles-modeles-lgbt-allie·es/
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Illustrations @annawandagogusey
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