AGIR - L’inclusion des personnes trans et non-binaires

Le guide employeur pour l’inclusion des transidentités et non-binarités au travail

Nos contributeur·rices

Laurent Huberlant (il), Membre du bureau BNP Paribas Pride France

Élisabeth Zimmermann (elle), Chargée de mission - Délégation Générale à l’éthique chez la RATP

Aedan Idrès (il/iel), Chef·fe de projet Diversité & Inclusion chez Ubisoft Rôle Modèle 2023*

Marine Robert (iel), ERG Pride & Allies chez Société Générale Rôle Modèle 2023*

Anaïs Perrin-Prevelle (elle),

Directrice de l’association OUTrans

Audrey Paré (elle)

Comité de pilotage

Robin Lardeux (il)

Em Hahn (iel)

Catherine Tripon (elle)

Un grand merci aux membres du comité de lecture pour le temps qu’iels y ont consacré à travers des groupes de travail, et pour leurs recommandations, qui ont contribué à améliorer la qualité et la pertinence de ce guide. (Liste complète page 64)

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Illustrations @annawandagogusey

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