Le guide employeur pour l’inclusion des transidentités et non-binarités au travail
Le guide employeur pour l’inclusion des transidentités et non-binarités au travail
Chapitre 3
Chapitre 3
Chapitre 3 Ressources
3.1 - Boîte à outils
La Licorne du genre (TSER) : Proposée depuis 2014 par l’association TSER (Trans Student Educational Resources), la Licorne du Genre est un outil ludique utilisé pour expliquer les différences entre sexe biologique, orientation affective/sexuelle, identité de genre et expression de genre.
Le jeu de société et de sensibilisation ASSEZ! : Le jeu ASSEZ! est une prestation proposée pour mobiliser la réflexion et la prise de conscience des participant·es (qu’iels soient d’un service RH ou managers) dans la façon d’aborder et de traiter les LGBTQphobies ordinaires dans le monde du travail. Il aborde des situations du quotidien, et les pistes de résolution de conflits. Plus d’informations : https://autrecercle.org/le-pole-conseil-et-formation/
Convertisseur de texte en langage inclusif : Gratuit pour 2000 caractères par jour, des offres payantes sont également disponibles : https://www.inclusi.fr/ Banque d’images La banque d’images de VICE est une collection d’images libres de droits afin d’encourager la représentation des personnes trans et non-binaires dans les médias sans les résumer à leur identité de genre. http://genderspectrum.vice.com
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