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4 astuces pour recruter en période de pénurie de main-d’œuvre
Vous désirez recruter un ou plusieurs candi- dats afin de compléter votre équipe et la pénurie de main-d’œuvre qui sévit vous complique la tâche? Voici quatre astuces pour vous aider à dénicher de nouveaux em- ployés dans ce contexte particulier! 1. Portez attention à votre marque : vous devez faire parler de vous en bien pour at- tirer les candidats. Utilisez le potentiel de vos réseaux sociaux pour faire connaître les bons coups de votre entre- prise, les causes que vous soutenez ou toute autre information qui donnera une idée de la culture et des valeurs de votre entreprise, mais également de l’environ- nement et des conditions de travail. 2. Soyez flexible : faites preuve d’ouverture et de souplesse quant à vos critères de sé- lection. Vous pourriez envisager d’engager une ou des personnes qui ne répondent pas à toutes vos exigences, mais qui ont le potentiel de bien évoluer au sein de votre entreprise. 3. Présentez vos offres rapidement : la pé- nurie de main-d’œuvre signifie que vos candidats bénéficient de plusieurs possi- bilités d’emploi. Si l’un d’entre eux vous plaît, agissez vite avec votre processus de recrutement afin de ne pas rater votre chance.
semble des étapes de votre processus de recrutement à des experts. Ceux-ci vous permettront de vous positionner en tant qu’employeur intéressant pour les futurs candidats. De nombreuses stratégies peuvent vous permettre de faire briller votre entreprise et d’attirer de nouveaux talents. N’hésitez pas à recourir aux services qui vous aideront à trouver la formule gagnante!
4. Recourez à des spécialistes : faites-vous aider en confiant une partie ou l’en-
AVEC AUTOMOBILE À L’ENDROIT SUIVANT : VILLE DE HAWKESBURY (LES MERCREDIS)
FONCTIONS : • Accueillir la clientèle et répondre à leur besoin, la diriger vers le bon département • Répondre au téléphone et rediriger les appels • Effectuer l’entrée de données des petites annonces et nécrologies, aider à l’entrée de données des annonces commerciales • Préparer et envoyer la facturation et les états de compte • Toutes autres tâches connexes telles que demandées par la direction QUALITÉS REQUISES : • Avoir une apparence soignée et joviale • Posséder beaucoup d’entregent et faire preuve de tact et de politesse avec la clientèle • Être en mesure de travailler sous pression et respecter les heures de tombées • Connaissance approfondie de Office 365 et capacité d’apprentissage rapide de logiciels spécialisés pour les journaux • Excellente connaissance du français et de l’anglais, oral et écrit La Compagnie d'édition André Paquette Inc., éditeur de journaux communautaires bilingues à Hawkesbury (Tribune-Express, Le Carillon), Lachute (L'Argenteuil), Rockland (Vision) et Embrun (Reflet-News) recherche les services d'une SECRÉTAIRE/RÉCEPTIONNISTE À HAWKESBURY
Veuillez faire parvenir votre demande à : M. Gilles Normand, gilles.normand@eap.on.ca Tél. : 613-632-4151, poste 236 • Téléc. 613-632-6383 1100, rue Aberdeen, Hawkesbury, ON K6A 3H1 BIENVENUE ÉTUDIANTS ET RETRAITÉS! 613-632-4151
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Veuillez envoyer votre curriculum vitae, Compagnie d’édition André Paquette Inc. C.P. 1000, 1100 Aberdeen, Hawkesbury (Ontario) K6A 3H1 ou par courriel à: nicole.pilon@eap.on.ca
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