»» Başkaları için bir şeyleri iyileştirmek benim için hem bir hak hem de bir fırsat. « DKJS programına katılan bir genç
pıcı artışın yanı sıra ülkedeki doğal afet durumu gösterilebilmektedir. Uluslararası toplumun savaş ve göç dalgaları sırasında yalnız bıraktığı ve transit göçten ziyade giderek ka - lıcı göçü hedefleyen sığınmacılara ev sahipliği yapan Türkiye’de göçmen - lere yönelik gönüllü çalışmalarda artış beklenmektedir. İş ve mesleki alanlarda gönüllü ça - lışmaya öncelik verilmemesinin se - bebi ise, henüz öğrenci olan gençler için çalışma hayatının herhangi bir önem arz etmemesinden kaynak - lanmaktadır. Gönüllülük program - larında mesleki gelişime ve kariyer
desteğine daha çok önem veren üni - versite kulüplerinin ve STK'ların etki - siyle öğrenciler yine de son yıllarda bu alanlarda gönüllü olmaya başla - dılar. Gönüllülüğün hangi meslek ve alanlarda yapıldığına bakıldığında, gençlerin okudukları bölümlerle ilin - tili alanlarda gönüllü olmayı tercih ettikleri görülebilmektedir. Öğren - cilerin % 27,2'si kariyer planlarına uygun gönüllülük programları seçe - bileceklerini düşünüyor. Üniversite öğrencileri gönüllü olmak istedikleri bir alanı seçerken öncelikli olmasa da meslek tercihi ve kariyer planları - nı dikkate aldıklarını göstermektedir (Şentürk & Turan, 2016, s. 343).
Türkiye'de gençlerin gönüllü faa - liyetleri için kurumsallaşmış güçlü STK'ları tercih ettiğini söyleyebili - riz. Ancak yine de kurumsallaşmış STK'larda görülen profesyonelliğin gönüllülüğün esnek ve insancıl do - ğasıyla çelişebileceğinden, gençler çok fazla kurumsallaşmış STK’lardan uzaklaşabilmektedir. Ayrıca gençler bu tür STK'ların süreçlerine katıl - makta zorlanabilmektedir. 2019 yı - lında yapılan bir araştırma, farklı yaş gruplarındaki gönüllüler arasında farklılıklar olduğunu, örneğin genç ve yaşlı gönüllülerin motivasyonla - rı ve kurumlardan olan beklentileri açısından farklılık olduğu anlaşıl - maktadır. Genç gönüllüler, karar süreçlerine katılımlarının sınırlı ol - duğunu ifade etmiştir (Yurttagüler, 2020). STK'ların kurumsal yapıların - daki aşırı profesyonelleşme ve genç - lerin karar süreçlerinde yeterince yer almamaları nedeniyle gönüllü çalışmadan vazgeçmelerine yol açtı - ğı tespit edilmiştir. Türkiye'de gençlerin gönüllü olma - larının temel nedenleri, diğer insan - lara yardım etmenin verdiği mut - luluk hissi, manevi tatmin (inanç), topluma katkıda bulunma arzusu ve bilinçli sorumluluktur. Gençler için diğer önemli faktörler ise gönüllü - lüğün insanlar üzerindeki etkiyi gör - me arzusunun yanı sıra bu etkileri görürken duyulan manevi tatmindir (Şentürk & Turan, 2016, s. 343). Bu düşünceden yola çıkarak gençler için, çalışmalarının etkisini doğru - dan görebilecekleri bir alan seçme - nin gönüllü olma motivasyonlarıyla yakından bağlantılı olduğu sonucu - na varılabilir. Aynı zamanda gençler gönüllülüğü siyasetin dışında bir şey olarak görüyorlar. Ne gençler ne de
28
Made with FlippingBook - Online catalogs