bir şeyler organize etme fikri çok çekiciydi. Öte yan - dan, göçmenler için şenlikler, yerel halkla iletişime geçme ve yeteneklerini ilgili bir kitleyle paylaşma fır - satı sundu. Bence tüm gönüllüler için çok önemli olan fikirleri ve yetenekleri için takdir edilmek ve ciddiye alınma deneyimi ve ortak bir projenin parçası olma duygusuydu. Bu girişimin bürokratik olmaması, taraf - sız olması birçok kişi için çok önemli bir ön koşuldu. Ayrıca, birlikte mutlu, aktivite açısından zengin bir za - man geçirme, yeni insanlarla tanışma ve toplum ve mahalle için güzel bir şeyler yapmak herkes için eşsiz bir deneyimdi. Sizce, kültürel açıdan kendi içinde çok farklı olan bir gönüllü ekibiyle çalışırken hangi başarı faktörleri vardı? Tillie Kluthe: Kısmen de olsa dil engeli nedeniyle hem sözlü hem de yazılı iletişim için çok dilli bir yapı gerektiriyordu, bu yüzden ekipte çok dilli üyelerin ol - ması büyük bir avantajdı. Çok dilli yapılan bir çalışma için daha fazla zaman ve çaba gerekiyor. Özellikle çok açık, kapsayıcı yapı nedeniyle, ilk başta diğer ekip üye -
lerinin iletişim kurabileceği ve ana sorumluluğu üstle - necek kişilerle çekirdek bir ekip oluşturmak da önem - lidir. Güven organizasyonda önemli bir husustur. Bu nedenle bazı üyelerin yıllarca girişimde yer alması ve ortak gönüllülük çalışmaları sayesinde birçok dost - luğun kurulmuş olması faydalı oldu. Organizasyon toplantıları dışındaki ortak serbest zaman etkinlikleri de birbirini tanımak ve güven oluşturmak için faydalı oldu. Burada takım içinde meydana gelen yanlış anla - şılmaların da aydınlatılabildiği ve önyargıların azaltıla - bildiği bir yer vardı. Bütçenin az olması nedeniyle sa - dece bazı kırtasiye ve spor malzemelerini küçük yerel sponsorların yardımıyla satın alabildik. Ekip üyeleri veya şenliklerde yardım edenler için maddi bir kar - şılık verilemedi. Bu yüzden şenliklerde katkıda bulu - nanlara isimli yaka kartları vererek, şenlik programın - da ve reklamlarda ismen anılmaları ile sembolik bir teşekkür ve takdir sunulmuştur. İlgili logolar basıldı
36
Made with FlippingBook - Online catalogs