2. Reverse Engineering – Lieblings-Arbeitsweisen anpassen Input: Jeder hat Lieblings-Arbeitsweisen, die die Person bei Gruppen-Arbeiten verwendet. Diese Arbeitsweise findet aber nicht jeder Teilnehmende gut. Dies zu erkennen, ist nicht immer leicht. Die Teilnehmenden versuchen oft, die Übung trotzdem zu machen. Das Problem bleibt aber bestehen. Viele Gruppenleiter*innen machen trotzdem weiter. Aber ist das gut? Ist es besser anders zu reagieren? Wollen Sie mehr Möglichkeiten auf die Bedürfnisse einzugehen haben? Das lernen Sie in diesem Abschnitt. Sie können nach den Übungen: Ihre Lieblings-Arbeitsweisen nutzen und auf die Bedürfnisse aller eingehen Sie können Änderungen machen. Sie wissen, wie Sie die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Teilnehmenden erkennen
Reverse Engineering ist ein englischer Begriff. Er bedeutet: rückwärts entwickeln. Es ist eine Möglichkeit Ihre Arbeitsweisen zu überprüfen auf: Stärken Grenzen Vielschichtigkeit
In diesem Ablauf überprüfen Sie Ihre Arbeitsweisen. Jeder Teil der Arbeitsweise wird beschrieben und andere Möglichkeiten erarbeitet. So können unterschiedliche Bedürfnisse und Fähigkeiten der Teilnehmenden betrachtet werden. Sie können die neuen Möglichkeiten direkt ausprobieren. Das macht viel Spaß. Sie können ungewöhnliche Möglichkeiten in bekannten Situationen ausprobieren. Übung: Reverse Engineering in 5 Schritten: Schauen Sie sich Ihre Lieblings-Arbeitsweise an. Machen Sie dies zusammen mit Ihren Kolleg*innen oder der Zielgruppe. Sie sollen Ihre Lieblings-Arbeitsweise: Testen Bewerten Zurückentwickeln Neue planen Wieder testen è Übung 5.3. (hier bekommen Sie auch noch mehr Infos zum Reverse Engineering).
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