Consultant's Tool Kit_Ar حقيبة أدوات المستشار

حقيبة أدوات املستشار

الخطوة ( :)5 حلل العقبات أمام األداء األقصى

Step #5: Analyze The Obstacles to Top Performance

(أجب بـ (نعم) أو (ال) على كل من األسئلة التالية. ينبغي أن تفحص األسئلة اليت أجبتها بـ (ال) بشكل أقرب) .

1 . هل مت توضيح أهداف وغايات وحدة العمل/ ال عملية/ الوظيفة وإبالغها بشكل جيد للجميع؟

2 توي الوصف  . هل يعرف األشخاص ما هو متوقع منهم يف وظائفهم؟ على سبيل املثال: هل ري األداء؟ الوظيفي على توقعات العمل ومعاي

3 صل األشخاص على تغذية راجعة مناسبة حول أدائهم ويف التوقيت املالئم؟  . هل

4 . هل ميلك األ

ألداء األقصى؟ شخاص األدوات واملوارد املطلوبة لتحقيق ا

5 ألداء العمل؟ . هل ميلك األشخاص عمليات جيدة

6 صل األشخاص على حوافز مناسبة وفعالة للقيام بعملهم؟  . هل

7 وافز متوقفة على أداء العمل؟ ‡ . هل ا

8 يد؟ † . هل يكافأ األداء ا

9 . هل يعاقب األداء السيء؟

11 ملعرفة الضرورية للقيام بعملهم؟ . هل ميلك األشخاص املهارات وا

11 سدية والنفسية للقيام بعملهم؟ † . هل ميلك األشخاص القدرات الذهنية والعاطفية وا

12 ريغب األشخاص يف أداء وظائفهم بشكل جيد؟ . إذا أزيلت كل العقبات األخرى، هل س

128

Made with FlippingBook Learn more on our blog