حقيبة أدوات املستشار
التحفيز
القدرات
البيئة و األدوات
املعلومات
ّ
وفر املزيد من فرص املشاركة للموظفني
سه ل الوصول إىل األشخاص
خفّض نصاب العمل
اعقد املزيد من االجتماعات أو ضاعف فعاليتها أوجد املزيد من التواصل املكتوب اعقد اجتماعات مفتوحة أوجد برامج نقل الثقافات
وفر االستشارات الشخصية
اعرض التوجيه
امنح املوظفني املزيد من السلطة حول ملكان ا
غري املسميات الوظيفية
اعرض برامج تبادل ني املوظفني األدوار ب قدم برامج منظمة للتدريب على رأس العمل
إلنتاج راجع جدول ا
افرض عقوبات سلبية على األداء السيء امسح للموظفني جزئيا بتعريف وظائفهم راجع أنظمة إدارة األداء امسح للموظفني صول على با ألعماهلم الثناء أوجد التوازن بني ياة الشخصية ا ملهنية وا
استخدم ساعات عمل مرنة
أوجد بيئة آمنة للتدريب
غيّر تدفق العمل
شارك اسرتاتيجية األعمال مع ملوظ ني ا ف
سهّل نقل املعرفة
وفر املزيد من املواد املرجعية أسس نظاما إلدارة املعرفة
أخ ر املوظفني قيقة با
ني امسح للموظف صول على با ألعماهلم الثناء أوجد التوازن بني ياة الشخصية ا ملهنية وا
بري أوجد نظام ا
وضّح الوظائف وا ملهام
اصنع بيئة أكثر جاذبية
غيّر قنوات تسليم املعلومات
حسّن تنظيم بيئة العمل
151
Made with FlippingBook Learn more on our blog