Consultant's Tool Kit_Ar حقيبة أدوات المستشار

حقيبة أدوات املستشار

بروفيل التعلم يف املؤسسة

Learning Organization Profile

فيما يلي قائمة بعدد من العبارات املختلفة حول شركتك. قم بقراءة كل عبارة من بعناية ثم حدد ملقياس ا لتالي: مدى تطابقها مع واقع شركتك. استخدم ا 4 يتطابق متاما = 3 ينطبق بدرجة كبرية = 2 ينطبق إىل حد ما = 1 تطابق بسيط أو معدوم =

أ. تعلّم الديناميكيات: األفراد، و اجملموعات/ الفرق، و املؤسسة يف هذه ملؤسسة .... ا

1 اص ˆ د التشجيع و يتوقع منا أن ندير تعليمنا و تطويرنا ا Œ ن  .

_______

2 . الناس يتجنبون تشويه املعلومات وعرقلة قنوات االتصال باستخدام املهارات مثل االستماع النشط و التغذية الراجعة الفعالة

_______

3 صلون على التدريب و التشجيع لتعلم كيفية التعلم  . األشخاص

_______

4 . الفرق واألفراد يستخدمون عملية التعلم عن طريق العمل (بعبارة أ خرى: التعلم الة وتطبيق التعلم على اإلجراءات املستقبلية) ‡ من التأمل املتأني يف املشكلة أو ا

_______

5 . األشخاص قادرون على التفكري والتصرف بأسلوب األنظمة الشاملة

_______

_______

درجة ديناميكيات التعلم

ويل مسار املؤسسة: الرؤية ، الثقافة، االسرتاتيجية واهليكل „ . ب يف هذه املؤسسة....

1 . اإلدارة العليا تدعم رؤية "مؤسسة تعلم –

A Learning Organization "

_______

2 . املناخ يدعم و يعرتف بأهمية التعلم

_______

3 ن نتعلم من حاالت الفشل إضافة إىل حاالت النجاح  .

_______

4 . فرص التعلم هي جزء من العمليات وال رامج

_______

5 . املؤسسة منظمة بشكل انسيابي و تتضمن القليل من مستويات اإلدارة لتحقيق أك ر قدر من التواصل والتعلم ع ر املستويات

_______

_______

ويل مسار املؤسسة „ درجة

22

Made with FlippingBook Learn more on our blog