حقيبة أدوات املستشار
22 ت إشرافه يظهرون حبا لعملهم ، وأنت تشعر أن . فارس هو أحد املشرفني لديك. املوظفون رتمه كقائد. أنت ترغب يف رؤية فريقك سن يف مهاراته يف إدارة الوقت. لقد نسي حضور سن ترتيب أولوياته بشكل جيد. يف األسبوع اجتماعني مهمني خالل هذا األسبوع، وهو ال املاضي نسي مادة مهمة يف مشروع مستعجل، مما أخر مشروع الشركة لنحو أسبوعني. لقد قررت التحدث إليه يف اجتماعه األسبوعي بعد ظهر اليوم ح سني مهاراته يف إدارة الوقت. ول 23 افظ على ابتسامته و الكل يستمتع بالعمل معه. بسبب اسوب ودائما ما . مسري ساحر يف ا مهاراته التنظيمية القوية كثريا ما يتم اختياره ضمن فرق العمل على املشاريع. إنه يواظب على ضور لالجتماعات بشكل منتظم لكنك تلقيت ثالث شكا ا وى عنه خالل الشهرين املاضيني از املهام اليت مت تكليفه بها يف املشروع، مما أدى إىل بعض حول عدم قدرته على االلتزام و إ التأخري يف عدد من املشاريع الرئيسية املتعلقة بتحويل األنظمة. لقد حددت موعدا لعقد اجتماع ملشكلة. خاص معه ملناقشة هذه ا
24 . فادي هو أحد أكث ر املشرفني فعالية يف شركتك. إنه يعمل يف الشركة منذ مخس سنوات، و لقد رزق مولودا للمرة األوىل. لقد دخل إىل مكتبك ليطلب مرونة أكثر يف ساعات العمل ليتسنى ديد. له الرجوع إىل البيت يف وقت مبكر بعد الظهر لقضاء وقت أك ر مع زوجته و املولود ا
25 . نايف هو أحد املش رفني يف الشركة، و ميتاز مبهارات تدريبية قوية و يقدم أداء ممتازا يف التأكد من إجراءات السالمة اإلدارية دقيقة وااللتزام بها من قبل املوظفني. سجل السالمة يف قسمه هو نسبة 111 دث % ، مع ذلك فقد جاء إليك أحد املوظفني حول بعض املشكالت اليت أثناء االجتماعات اليت يقودها نايف. يظهر أن نايف ال ميلك جدول أعمال حقيقي يف اجتماعاته وبعد انتهاء االجتماع فإن املوظفني غالبا ال يعرفون متاما القرارات اليت مت ا اذها أو ما إذا مت ب متابعتها. لقد قررت التحدث إىل نايف حول هذه القضية خالل صيص مهام للحاضرين اجتماعك األسبوعي ال قادم. 26 . غسان سيخرج يف إجازة طبية لستة أسابيع. لقد طلب االجتماع بك ملراجعة تواريخ اإلجازات وإجراءات وسياسات الشركة املتعلقة باإلجازات املرضية. إنه ال يعرف الشخص الذي يفرتض أن يبلغه بأن إجازته ستبدأ األسبوع القادم. إنه يشعر بالقلق أيضا حول الطريقة اليت س ة يتم بها معا ملناقشة هذه املسائل. مسئوليات عمله يف أثناء غيابه. لقد دخل إىل مكتبك قبل قليل
224
Made with FlippingBook Learn more on our blog