El Código de Conducta y nuestras normas de referencia
Integridad - fraude y corrupción
Aplicamos la tolerancia cero en lo que se refiere al fraude en todas sus manifestaciones, y muy concretamente frente a la corrupción, el tráfico de influencias o las infracciones del derecho de la competencia. La Compañía no tolera ninguna forma de corrupción o tráfico de influen - cias, expresiones que se entienden como sigue: Prometer o entregar pagos u otras ventajas a funcionarios públicos o a personas físicas o jurídicas del ámbito privado, de forma directa o indirecta (por medio de un tercero o un intermediario), cuando ello sea ilegal, con el objetivo de que: - realicen o se abstengan de realizar, faciliten, demoren o aceleren una acción bajo su competencia, o - abusen de su influencia para conseguir una decisión favorable u otra ventaja por parte de una autoridad pública. Solicitar, aceptar o recibir pagos u otras ventajas con el objetivo de realizar, abstenerse de realizar, facilitar, demorar o acelerar una acción bajo su competencia.
La corrupción, el tráfico de influencias y las infrac - ciones del derecho de la competencia exponen tanto a los responsables del acto en sí como a la empresa a fuertes sanciones disciplinarias, de carácter civil y penal, y ello con independencia del país en que se lleven a cabo los actos fraudulentos (dependiendo de las disposiciones previstas en la legislación apli-
En cuanto a la información financiera, cada uno de nosotros debe velar a no utilizar informaciones confidenciales todavía desconocidas del público.
Ejemplos de comportamientos prohibidos:
• contratar a una persona con facultad para representar a TotalEnergies sin previamente: - haber evaluado los riesgos de esta relación, - haber definido y delimitado con clari- dad su mandato. Y ello a fin de evitar, por ejemplo, que dicho representante realice un uso indebido de su capacidad de influencia o prometa u ofrezca cualquier clase de ventajas a funcionarios públicos con el objetivo de conseguir una contrapartida por parte de estos últimos.
• ofrecer a un funcionario público, a una persona de su entorno o a una persona que pretenda tener influencia sobre él, un pago u otra ventaja de valor (regalos, viajes, invitaciones…) como contrapartida a la expedición de una autorización admi- nistrativa necesaria para poner en marcha un proyecto; • recibir de manos de un proveedor o una empresa licitante un regalo o una invitación de valor que puedan influir en su decisión durante el proceso de selección;
cable en este ámbito). Se insta a todos los empleados de la Compañía a consultar el Programa de Integridad de la Compañía para asegurarse de respetarlo en todo momento.
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Código de Conducta 2021
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