Referencias útiles
Referencias útiles
Referencias internas Tanto en la Intranet, dirigida a los empleados, como en el sitio web (www.totalenergies.com) de la Compañía, puede consultarse el procedimiento para acudir al Comité de Ética, como así también todas las reglas de TotalEnergies en este ámbito.
GUÍAS
Guía sobre los Derechos Humanos Este informe se basa en la norma de información Marco para el informe de los principios rectores de la ONU (publicado en febrero de 2015). En él, se identifican los riesgos más importantes de la Compañía y se pormenoriza la forma en que son gestionados.
Guía Práctica para abordar Asuntos Religiosos dentro de la Compañía
Esta guía proporciona respuestas concretas a las preguntas de los empleados de la Compañía sobre asuntos religiosos dentro la empresa. Promueve la tolerancia con los diferentes credos, respetando las diferencias.
INFORMES
Informe sobre Clima documento editado desde 2016 con tres objetivos principales: compartir nuestra ambición para 2035, que construimos tomando como referencia el escenario 2°C de la AIE – Precisar cómo tenemos en consideración las consecuencias derivadas del mismo en nuestras decisiones – Analizar las medidas ya adoptadas o en curso de elaboración.
Informe sobre los Derechos Humanos Esta guía facilita la comprensión y la buena aplicación de la política de TotalEnergies en materia de derechos humanos. Complementa al Código de Conducta y a otros recursos utilizados por la Compañía en su proceso de diligencia debida.
Informe sobre la Integridad Empresarial En esta guía se presenta el compromiso de la Compañía en materia de integridad. La guía se articula en torno a cinco prioridades: - la lucha contra la corrupción, - el rechazo de las prácticas fraudulentas, - la declaración de conflictos de intereses, - el respeto del derecho de la competencia y de nuestros compromisos.
Guía sobre Derechos Humanos para los Juristas del área M&A En esta guía práctica se describe la función de los juristas, sobre todo de los responsables de las operaciones de fusión y adquisición (M&A, por sus siglas en inglés), a fin de garantizar que la Compañía respete sus compromisos de no vulnerar los derechos humanos y tenga en cuenta los efectos negativos de sus actividades.
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Código de Conducta 2021
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