ÉCONOMIE
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Faire pousser des fleurs dans la tête des gens
DAVID RIENDEAU david.riendeau@eap.on.ca
BROWNSBURG-CHATHAM – Lise-Anne Bernatchez, propriétaire de GinkgoLAB, a créé son entreprise d’ateliers artistiques à l’âge où la majorité des gens aspirent à mener une retraite tranquille. Son entreprise offre des ateliers de tech- niques artistiques à des entreprises ainsi qu’à des institutions. «Les gens ne soupçon- nent pas leur potentiel artistique. Enfants, nous avons tous bricolé à la maternelle, puis nous avons délaissé ces activités pour d’autres occupations. Le but de mes ateliers est de faire prendre conscience aux gens qu’ils sont capables de créer. La plupart demeurent surpris par le résultat et par le bienfait que l’art procure.» L’entrepreneure en sait quelque chose. Dans un passé pas si lointain, elle était représentante pour des compagnies horti- coles. Elle parcourait en moyenne 55 000 ki-
Lise-Anne Bernatchez, propriétaire de GinkgoLAB, a créé son entreprise d’ateliers artistiques à Brownsburg-Chatham.
lomètres de route par année. «L’art a sauvé mon âme du stress». La dernière crise économique a dure- ment perturbé cette industrie. Bien gagner sa vie devenait ardu. «J’arrivais à l’âge de la retraite, mais je souhaitais continuer de tra- vailler. Je possédais déjà un côté artistique et j’aime le contact avec les gens. M’est venue l’idée de créer GinkgoLAB», raconte Mme Bernatchez. À défaut de vendre des fleurs pour les jardins, l’artiste souhaite en faire pousser dans la tête des gens. Selon elle, le besoin pour des ateliers de la sorte est là : le stress en entreprise af- fecte le rendement des travailleurs. «Les congés prolongés dû à un arrêt de tra- vail représentent 17% de la masse sala- riale des entreprises. La pression est très grande sur les travailleurs. Les entreprises coupent les budgets et suppriment des postes. Un employé se retrouve avec plus de tâches qu’auparavant, ce qui créé une pression supplémentaire.» La créativité : une force en entreprise L’artiste de GinkgoLAB soutient, par ail- leurs, qu’un travailleur créatif résout les dif- ficultés d’une façon différente. Pour faire comprendre cette réalité aux participants, Mme Bernatchez a une technique particu-
lière. Elle leur demande de faire des taches de couleur à l’aquarelle sur un acétate pour ensuite l’appliquer sur une autre feuille de papier glacé. Avec des pinceaux et d’autres instruments, ils l’étendent, jouent avec les couleurs, ajoutent de l’encre de Chine. Une fois cette partie terminée, Mme Bernatchez les interroge sur les images qu’ils aperçoi- vent dans ces nuages de couleur. «Cela débloque les parties du cerveau des gens. L’idée est de les amener à penser de façon différente. Si je tourne la feuille, je vois de nouvelles silhouettes. C’est le même prin- cipe avec le travail, pourquoi ne pas tourner le problème à l’envers?» Aussi, des chefs d’entreprises font appel aux services de GinkgoLAB dans le but de consolider des équipes de travail, le fameux team building. «Le comportement des par- ticipants dans mes ateliers est révélateur de leur personnalité en tant qu’équipier, assure-t-elle. Souvent, le responsable des ressources humaines assiste aux activi- tés. À travers l’attitude des gens, il est en mesure d’observer qui est le leader positif du groupe en vue de confier un projet ou de restructurer l’équipe de façon à régler des problèmes qui l’empêchaient d’être ef- ficace.»
VENTE UNIQUE DES ŒUVRES DE SYLVIE LEGAULT Artiste peintre et graveur
Du 15 au 19 mai 2013 Mercredi au vendredi : 14 h à 20 h Samedi et dimanche : 11 h à 18 h Espace historique et culturel Christ Church 163, Route du Long-Sault, Saint-André-d'Argenteuil Huiles, aquarelles et gravures de Sylvie Legault, décédée en août 2011
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