DIRECTORS 3–9 PAGRINDINIŲ ŽINGSNIŲ PREMIJA
Užregistruokite vidutiniškai 4 klientus per mėnesį, per paskutinius 3 mėnesius UŽDIRBKITE £/€ 150
UŽDIRBKITE £/€ 225
Vidutiniškai 2 klientus ir AUKITE*
Vidutiniškai 4 klientus per mėnesį, per paskutinius 3 mėnesius
or arba
Turėkite vidutinišką 90%+ arba didesnį asmeninių klientų išlaikymo rodiklį Išugdykite naują „Director“ arba „Director 3“ per paskutinius 3 mėnesius
Turėkite vidutinišką 90%+ arba didesnį asmeninių klientų išlaikymo rodiklį
SENIOR, EXECUTIVE, NATIONAL, CORPORATE, IR PRESIDENTIAL DIRECTORS
SENIOR DIRECTORS £/€ 575 EXECUTIVE DIRECTORS £/€ 2 000 NATIONAL–PRES. DIRECTORS £/€ 4 000
NAUJIENA! Užregistruokite vidutiniškai 4 klientus per mėnesį, per paskutinius 3 mėnesius
Užregistruokite vidutiniškai 2 klientus ir AUKITE*
or arba
Turėkite vidutinišką 90% arba didesnį asmeninių klientų išlaikymo rodiklį Išugdykite naują „Director“ arba „Director 4“-„Senior Director“ paskutinius 3 mėnesius
ANTROJI PAKOPA
SENIOR DIRECTORS £/€ 850 EXECUTIVE DIRECTORS £/€ 3 300 NATIONAL–PRES. DIRECTORS £/€ 6 000
NAUJIENA! Užregistruokite vidutiniškai 4 klientus per mėnesį, per paskutinius 3 mėnesius
Užregistruokite vidutiniškai 2 klientus ir AUKITE*
or arba
Turėkite vidutinišką 90% arba didesnį asmeninių klientų išlaikymo rodiklį Išugdykite naują „Director 3“ per paskutinius 3 mėnesius
*padidinkite bendrą lojalių klientų skaičių savo organizacijoje, lyginant su praėjusiu mėnesiu, ARBA padidinkite bendrą asmeniškai užregistruotų lojalių klientų skaičių, lyginant su praėjusiu mėnesiu
„PACESETTER“ PROGRAMOS PAGERINIMAI
Įsigalioja nuo kovo 1 d., „Pacesetter“ laiko tarpas buvo pakoreguotas įtraukiant papildomą mėnesį, taip suteikiant „Director 3“ du mėnesius pasiekti „Director 4“ ir pašalinanant mėnesį tarp „Director 9“ ir „Senior Director“.
Paaukštinimo premija
Laiko tarpas (mėnesiai)
Statusas
„Pacesetter“
£/€ 200
Director
£/€ 100
1–2
£/€ 400
Director 2
£/€ 200
3
£/€ 1 000
Director 3
£/€ 500
4
£/€ 1 000
5-6 5-6
Director 4
£/€ 500
£/€ 1 000
Director 5
£/€ 500
7
£/€ 1 200
Director 6
£/€ 600
8
£/€ 1 400
Director 7
£/€ 700
9
£/€ 1 600
Director 8
£/€ 800
10
£/€ 2 000
Director 9
£/€ 1 000
11
£/€ 4 000
Senior Director
£/€ 2 000
12
£/€ 13 800
£/€ 6 900
2023 M. KOVO MĖN. KOMPENSAVIMO PLANO PAGERINIMAI „PACESETTER“ PROGRAMA Dažnai užduodami klausimai
Klausimas. Kaip pasikeitė „Pacesetter“ programos kvalifikacinis grafikas? Atsakymas. „Marketing Executives“ dabar turi 2 mėnesius, kad būtų paaukštinti nuo „Director 3“ iki „Director 4“, ir 1 mėnesį, kad būtų paaukštinti nuo „Director 9“ iki „Senior Director“. Klausimas. Kodėl „Melaleuca“ pakeitė „Pacesetter“ grafiką? Atsakymas. Kad būtumėte paaukštintas nuo „Director 3“ iki „Director 4“, turite padvigubinti savo organizacijos apimtį ir išugdyti antrą asmeniškai įregistruotą „Director“, todėl pridėjus papildomą mėnesį, padidės pagal „Pacesetter“ grafiką paaukštinamų asmenų skaičius. Klausimas. Ar „Pacesetter“ grafiko pakeitimas turės neigiamos įtakos tiems, kurie šiuo metu turi „Director 3“ ar aukštesnį statusą? Atsakymas. Ne. Pagal „Pacesetter“ grafiką ir toliau reikalaujama, kad „Marketing Executive“ po 12 mėnesių nuo įregistravimo būtų paaukštintas iki „Senior Director“, todėl šis grafiko pakeitimas niekam neturės neigiamos įtakos.
PAGRINDINIŲ ŽINGSNIŲ PREMIJA skirta „DIRECTOR 3“–„DIRECTOR 9“ Dažnai užduodami klausimai
Klausimas.
Kaip įgyti teisę į „Director 3“–„Director 9“pagrindinių žingsnių premiją?
Atsakymas. 1 pakopa – uždirbkite £/€ 150
Nuo 2023 m. kovo mėn., „Director 3“–„Director 9“, kuriems taikomas komisinių tarifas, gali pretenduoti į papildomą £/€ 150 per mėnesį išmoką: 1) jei 3 mėnesių vidutinis asmeniškai įregistruotų naujų lojalių klientų skaičius yra 4 klientai per mėnesį; 2) jei 3 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo rodiklis yra 90 % arba daugiau. 2 pakopa – uždirbkite £/€ 225 Nuo 2023 m. kovo mėn., „Director 3“–„Director 9“, kuriems taikomas komisinių tarifas, gali pretenduoti į papildomą £/€ 225 per mėnesį išmoką: 1) jei 3 mėnesių vidutinis asmeniškai įregistruotų naujų lojalių klientų skaičius yra 4 klientai per mėnesį ARBA jei 3 mėnesių vidutinis asmeniškai įregistruotų naujų lojalių klientų skaičius yra 2 klientai IR organizacija arba nepaveldėtų asmeninių klientų skaičius padidėja bent vienu; 2) jei per paskutinius 3 mėnesius bent vienas asmeniškai įregistruotas asmuo įgyja „Director“ arba „Director 3“ statusą; 3) jei 3 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo rodiklis yra 90 % arba daugiau. Ar kiekvieną mėnesį turiu įregistruoti 4 naujus klientus, kad įvykdyčiau reikalavimą vidutiniškai „įregistruoti 4“? Atsakymas. Ne. Tai turi būti vidutiniškai 4 arba iš viso 12 naujų lojalių klientų per paskutinius 3 mėnesius. Klausimas. Jei sausio arba vasario mėn. neįregistravau 4 klientų, ar vis tiek galiu pretenduoti į pagrindinių žingsnių premiją kovo mėn.? Atsakymas. Taip! Šiuo atveju, kad pasiektumėte 4 klientų vidurkį, per paskutinius 3 mėnesius iš viso turite Klausimas. įregistruoti 12 lojalių klientų. Tiesiog iš 12 atimkite sausio ir vasario mėn. įregistruotų asmenų skaičių ir žinosite, kiek turėsite įregistruoti kovo mėn., kad šį mėnesį įgytumėte teisę gauti premiją! Nepamirškite, kad jūsų vidutinis 3 mėnesių asmeniškai įregistruotų klientų išlaikymo rodiklis turi būti 90 % ar daugiau. Ar visi klientai turi išlikti lojaliais klientais, kad įvykdyčiau reikalavimą vidutiniškai „įregistruoti 2 ar 4“? Atsakymas. Ne. Jei jūsų 3 mėnesių vidurkis yra 2 arba 4, atitiksite šį reikalavimą, neatsižvelgiant į tai, kiek Klausimas. laiko jie išbuvo lojaliais klientais; tačiau nepamirškite, kad turite atitikti ir kitus kriterijus, įskaitant tai, kad 3 mėnesių asmeniškai įregistruotų klientų išlaikymo rodiklis turi būti 90 % ar daugiau.
Klausimas. Kaip apskaičiuojamas asmeninių klientų išlaikymo rodiklis? Atsakymas. Tai 3 mėnesių jūsų asmeniškai įregistruotų klientų išlaikymo rodiklio vidurkis. Į šį skaičių paveldėti klientai neįtraukiami.
Pavyzdys:
2023 m. sausis 2023 m. vasaris 2023 m. kovas
Pradžia – asmeniškai įregistruoti lojalūs klientai
117
120 (10) 110
114
Asmeniniai klientai, kurie atsisakė
(6)
(7)
Asmeniškai įregistruoti klientai, kurie tebėra lojalūs klientai Asmeninių klientų išlaikymo rodiklis 3 mėnesių asmeninių klientų išlaikymo rodiklis
111
107
94,9 %
91,7 %
93,9 % 93,5 %
Klausimas. Ar reikalaujama, kad mano naujas asmeninis „Director“ arba „Director 3“ išlaikytų statusą? Atsakymas. Taip. Jūsų asmeninis „Director“ arba „Director 3“ privalo išlaikyti savo statusą tą mėnesį, kai įgyjate teisę gauti premiją. Pavyzdžiui, jei vasario mėn. padėjote Džonui (asmeniškai įregistruotam klientui) įgyti „Director“ statusą, kovo mėn. Džonas vis dar turi būti „Director“ ar turėti aukštesnį statusą, kuriam taikomas komisinių tarifas, kad kovo mėn. galėtumėte gauti pagrindinių žingsnių premiją (nebent kovo mėn. išugdysite dar vieną naują „Director“ ar „Director 3“). Žiūrint į tą patį pavyzdį, jei vasario mėn. Džonas paaukštinamas iki „Director“, bet negali išlaikyti šio statuso ir kovo mėn. tampa „Product Advocate 3“, kuriam taikomas komisinių tarifas, o balandžio mėn. vėl įgyja „Director“ statusą, jis ir vasario, ir balandžio mėn. atitiks jūsų naujo „Director“ reikalavimus. Skaičiuojant tiesiog vertinama, ar per paskutinius 3 mėnesius išugdėte „Director“ arba „Director 3“, ir jei jų komisinių tarifas einamąjį mėnesį yra vienodas arba didesnis, jūs atitiksite šį reikalavimą. Ar tas pats asmeniškai įregistruotas asmuo gali man padėti atitikti reikalavimus, kai jis paaukštinamas iki „Director“ statuso, ir dar kartą, kai yra paaukštinamas iki „Director 3“ statuso? Atsakymas. Taip! Jūsų naujasis „Director“ galėtų 3 mėnesius atitikti naujojo „Director“ kvalifikacinius Klausimas. reikalavimus, o tapęs „Director 3“ galės padėti jums atitikti kvalifikacinius reikalavimus dar 3 mėnesius. Skaičiuojant tiesiog vertinama, ar per paskutinius 3 mėnesius išugdėte „Director“ arba „Director 3“, ir jei jų komisinių tarifas einamąjį mėnesį yra vienodas arba didesnis, jūs atitiksite šį reikalavimą. Ar galiu gauti pagrindinių žingsnių premiją per bet kurį iš pirmųjų dviejų darbo su „Melaleuca“ mėnesių? Atsakymas. Ne. „Marketing Executives“ gali pretenduoti į pagrindinių žingsnių premiją nuo trečiojo registracijos mėnesio. Klausimas.
PAGERINTA PAGRINDINIŲ ŽINGSNIŲ PREMIJA skirta „SENIOR DIRECTOR“, „EXECUTIVE DIRECTOR“, „NATIONAL DIRECTOR“, „CORPORATE DIRECTOR“ IR „PRESIDENTIAL DIRECTOR“ Dažnai užduodami klausimai Klausimas. Kas įgyja teisę gauti pagrindinių žingsnių premiją? Atsakymas. Kad gautumėte pagrindinių žingsnių premiją, privalote turėti „Senior Director“, „Executive Director“, „National Director“, „Corporate Director“ arba „Presidential Director“ statusą, kuriam taikomas komisinių tarifas. Atsakymas. 1 pakopa Nuo 2023 m. kovo mėn. „Marketing Executives“ gali pretenduoti į pagrindinių žingsnių premiją: 1) jei 3 mėnesių vidutinis asmeniškai įregistruotų naujų lojalių klientų skaičius yra 4 klientai per mėnesį ARBA jei 3 mėnesių vidutinis asmeniškai įregistruotų naujų lojalių klientų skaičius yra 2 klientai IR organizacija arba nepaveldėtų asmeninių klientų skaičius padidėja bent vienu; 2) jei per paskutinius 3 mėnesius naujas asmeniškai įregistruotas klientas įgyja vieną iš šių naujų aukštesnių statusų: a. „Director“, b. nuo „Director 4“ iki „Senior Director“; 3) jei vidutinis 3 mėnesių asmeninių klientų išlaikymo rodiklis yra 90 % arba daugiau. 2 pakopa Klausimas. Kaip įgyti teisę į pagrindinių žingsnių premiją? Nuo 2023 m. kovo mėn. „Marketing Executives“ gali pretenduoti į pagrindinių žingsnių premiją: 1) jei 3 mėnesių vidutinis asmeniškai įregistruotų naujų lojalių klientų skaičius yra 4 klientai per mėnesį ARBA jei 3 mėnesių vidutinis asmeniškai įregistruotų naujų lojalių klientų skaičius yra 2 klientai IR organizacija arba nepaveldėtų asmeninių klientų skaičius padidėja bent vienu; 2) jei per paskutinius 3 mėnesius asmeniškai įregistruotas asmuo įgyja „Director 3“ statusą; 3) jei vidutinis 3 mėnesių asmeninių klientų išlaikymo rodiklis yra 90 % arba daugiau.
Klausimas. Atsakymas.
Koks premijų dydis?
Išugdomas naujas „Director“ arba „Director 4“ ir aukštesnį statusą turintis asmuo
Išugdomas „Director 3“ £/€ 850 £/€ 3300
Komisinių tarifas
£/€ 575 £/€ 2000
„Senior Director“ „Executive Director“ „National Director“, „Corporate Director“ ir „Presidential Director“
£/€ 4000
£/€ 6000
Klausimas. Ar kiekvieną mėnesį turiu įregistruoti 4 naujus klientus, kad įvykdyčiau reikalavimą vidutiniškai „įregistruoti 4“? Atsakymas. Ne. Tai turi būti vidutiniškai 4 arba iš viso 12 naujų lojalių klientų per paskutinius 3 mėnesius. Klausimas. Jei sausio arba vasario mėn. neįregistravau 4 klientų, ar vis tiek galiu pretenduoti į pagrindinių žingsnių premiją kovo mėn.? Atsakymas. Taip! Šiuo atveju, kad pasiektumėte 4 klientų vidurkį, per paskutinius 3 mėnesius iš viso turite įregistruoti 12 lojalių klientų. Tiesiog iš 12 atimkite sausio ir vasario mėn. įregistruotų asmenų skaičių ir žinosite, kiek turėsite įregistruoti kovo mėn., kad šį mėnesį įgytumėte teisę gauti premiją! Nepamirškite, kad jūsų vidutinis 3 mėnesių asmeniškai įregistruotų klientų išlaikymo rodiklis turi būti 90 % ar daugiau. Klausimas. Ar visi klientai turi išlikti lojaliais klientais, kad įvykdyčiau reikalavimą vidutiniškai „įregistruoti 2 ar 4“? Atsakymas. Ne. Jei jūsų 3 mėnesių vidurkis yra 2 arba 4, atitiksite šį reikalavimą, neatsižvelgiant į tai, kiek laiko jie išbuvo lojaliais klientais; tačiau nepamirškite, kad turite atitikti ir kitus kriterijus, įskaitant tai, kad 3 mėnesių asmeniškai įregistruotų klientų išlaikymo rodiklis turi būti 90 % ar daugiau. Klausimas. Kaip apskaičiuojamas asmeninių klientų išlaikymo rodiklis? Atsakymas. Tai 3 mėnesių jūsų asmeniškai įregistruotų klientų išlaikymo rodiklio vidurkis. Į šį skaičių paveldėti klientai neįtraukiami.
Pavyzdys:
2023 m. sausis 2023 m. vasaris
2023 m. kovas
Pradžia – asmeniškai įregistruoti lojalūs klientai
117
120 (10) 110
114
Asmeniniai klientai, kurie atsisakė
(6)
(7)
Asmeniškai įregistruoti klientai, kurie tebėra lojalūs klientai Asmeninių klientų išlaikymo rodiklis 3 mėnesių asmeninių klientų išlaikymo rodiklis
111
107
94,9 %
91,7 %
93,9 % 93,5 %
Klausimas. Ar reikalaujama, kad mano naujas asmeninis „Director“ arba „Director 3“ išlaikytų statusą? Atsakymas. Taip. Jūsų asmeninis „Director“ arba „Director 3“ privalo išlaikyti savo statusą tą mėnesį, kai įgyjate teisę gauti premiją. Pavyzdžiui, jei vasario mėn. padėjote Džonui (asmeniškai įregistruotam klientui) įgyti „Director“ statusą, kovo mėn. Džonas vis dar turi būti „Director“ ar turėti aukštesnį statusą, kuriam taikomas komisinių tarifas, kad kovo mėn. galėtumėte gauti pagrindinių žingsnių premiją (nebent kovo mėn. išugdysite dar vieną naują „Director“ ar „Director 3“). Žiūrint į tą patį pavyzdį, jei vasario mėn. Džonas paaukštinamas iki „Director“, bet negali išlaikyti šio statuso ir kovo mėn. tampa „Product Advocate 3“, kuriam taikomas komisinių tarifas, o balandžio mėn. vėl įgyja „Director“ statusą, jis ir vasario, ir balandžio mėn. atitiks jūsų naujo „Director“ reikalavimus. Skaičiuojant tiesiog vertinama, ar per paskutinius 3 mėnesius išugdėte „Director“ arba „Director 3“, ir jei jų komisinių tarifas einamąjį mėnesį yra vienodas arba didesnis, jūs atitiksite šį reikalavimą. Ar reikalaujama, kad mano asmeninis „Director“–„Director 3“, kuris buvo naujai paaukštintas iki „Director 4“–„Senior Director“, išlaikytų statusą? Atsakymas. Taip. Jūsų naujai paaukštintas „Director 4“–„Senior Director“ privalo išlaikyti naują aukštesnį Klausimas.
„Director 4“, D5, D6, D7, D8, D9 ar „Senior Director“ statusą kiekvieną mėnesį, kai pretenduojate į premiją. Pavyzdžiui, jei vasario mėn. padėjote Džonui (asmeniškai įregistruotam „Director 5“) įgyti „Director 6“ statusą, kovo mėn. Džonas vis dar turi būti „Director 6“ ar turėti aukštesnį statusą, kuriam taikomas komisinių tarifas, kad kovo mėn. galėtumėte gauti pagrindinių žingsnių premiją (nebent kovo mėn. išugdysite dar vieną naują „Director“ ar „Director 3“). Žiūrint į tą patį pavyzdį, jei vasario mėn. Džonas paaukštinamas iki „Director 6“, bet negali išlaikyti šio statuso ir kovo mėn. tampa „Director 5“, kuriam taikomas komisinių tarifas, o balandžio mėn. vėl įgyja „Director 6“ statusą, kuriam taikomas komisinių tarifas, jis ir vasario, ir balandžio mėn. atitiks jūsų naujo „Director 6“ reikalavimus. Skaičiuojant tiesiog vertinama, ar per paskutinius 3 mėnesius išugdėte naują „Director 4“–„Senior Director“, ir jei jų komisinių tarifas einamąjį mėnesį atitinka tą naują statusą arba yra didesnis, jūs atitiksite šį reikalavimą. Klausimas. Ar tas pats asmeniškai įregistruotas asmuo gali man padėti atitikti reikalavimus, kai jis paaukštinamas iki „Director“ statuso, ir vėliau kartą, kai yra paaukštinamas iki „Director 3“ ar aukštesnio statuso? Atsakymas. Taip! Jūsų naujasis „Director“ galėtų 3 mėnesius atitikti naujojo „Director“ kvalifikacinius reikalavimus, o tapęs „Director 3“ galės padėti jums atitikti kvalifikacinius reikalavimus dar 3 mėnesius ir t. t. Skaičiuojant tiesiog vertinama, ar per paskutinius 3 mėnesius išugdėte „Director“ arba „Director 4“–„Senior Director“ (1 pakopa) arba „Director 3“ (2 pakopa), ir jei jų komisinių tarifas einamąjį mėnesį yra vienodas arba didesnis, jūs atitiksite šį reikalavimą. Klausimas. Ar galiu gauti pagrindinių žingsnių premiją per bet kurį iš pirmųjų dviejų darbo su „Melaleuca“ mėnesių? Atsakymas. Ne. „Marketing Executives“ gali pretenduoti į pagrindinių žingsnių premiją nuo trečiojo registracijos mėnesio. Klausimas. Ar aš gausiu premiją, susijusią su mano statusu ar su mano komisinių tarifu? Atsakymas. Jūs uždirbsite premiją, atitinkančią jūsų komisinių tarifą. Visas „Marketing Executives“ atlygis priklauso nuo produktų pardavimo galutiniams vartotojams. Visos premijos skirtos atlyginti gamintojui, remiantis prielaida, kad tikri klientai perka tikrą produktą, kurio jie iš tikrųjų nori. Bet kokios pastangos dovanoti registraciją, mokėti už užsakymus, manipuliuoti apimtimi ar bet kokios kitos manipuliacijos, siekiant gauti šią premiją, nebus toleruojamos ir gali lemti sprendimą tiesiogiai ir visam laikui atimti teisę į šią premiją, o galimai ir į visas premijas bei kompensacijas. Būtina laikytis visų kitų taisyklių. Šią premiją ir šį dokumentą gali išaiškinti tik „Melaleuca“.
Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Page 8Made with FlippingBook interactive PDF creator