В: Все ли клиенты должны оставаться приоритетными в течение всех 3 месяцев, чтобы выполнялось требование о регистрации среднего количества, которое составляет 2 или 4 человека? О: Нет. Если средний показатель за 3 месяца составляет 2 или 4 человека, вы подпадаете под данный квалификационный критерий независимо от того, как долго клиенты оставались приоритетными. Однако помните, что вы должны также обеспечить соответствие другим критериям, включая показатель удержания (за 3 месяца) лично зарегистрированных вами клиентов, который должен составлять 90 % или больше.
В:
Как рассчитывается показатель удержания личных клиентов?
О: Это средний показатель (за 3 месяца) ежемесячного коэффициента удержания лично зарегистрированных вами клиентов. Любые «унаследованные» клиенты в данный расчет не включаются.
Вот пример:
январь 2023 года
февраль 2023 года
март 2023 года
Начало Лично зарегистрированные приоритетные клиенты Личные клиенты (отмена статуса) Лично зарегистрированные клиенты, которые по-прежнему являются приоритетными Коэффициент удержания личных клиентов Коэффициент удержания личных клиентов (за 3 месяца)
117
120
114
(6)
(10) 110
(7)
111
107
94,9 %
91,7 %
93,9 % 93,5 %
В: Существует ли требование относительно сохранения статуса моим новым личным директором или директором 3-го уровня? O: Да. Ваш личный директор или директор 3-го уровня должен сохранять свой статус директора или директора 3-го уровня в каждом месяце, в котором вы имеете право на получение бонуса. Например, если вы помогли Джону (лично зарегистрированному клиенту) получить статус директора в феврале, то, чтобы в марте вы могли претендовать на получение бонуса за критически важную деятельность, в марте Джон должен быть директором с соответствующим (или более высоким) размером комиссионного вознаграждения (если только в марте вы не посодействуете становлению еще одного нового директора или директора 3-го уровня). В этом же примере: если Джон повысит свой статус до директора в феврале, но не сможет сохранить его и в марте станет ответственным за продвижение продукции 3-го уровня (с соответствующим размером комиссионного вознаграждения), а затем вернет себе статус директора в апреле, то он будет квалифицироваться как ваш новый директор в феврале и апреле. При расчете просто смотрят, содействовали ли вы становлению директора или директора 3- го уровня за последние 3 месяца, и если в текущем месяце размер его комиссионного вознаграждения соответствующий или больший, то вы подпадаете под данный квалификационный критерий. В: Может ли один и тот же лично зарегистрированный мною человек помочь мне обеспечить выполнение квалификационного критерия при достижении им статуса директора и снова – при достижении им статуса директора 3-го уровня? O: Да! Ваш новый директор поспособствует выполнению вами квалификационного критерия как
Made with FlippingBook - PDF hosting