Compensation Plan Changes - RU 2023

новый директор в течение 3 месяцев, а когда он достигнет статуса директора 3-го уровня, то сможет способствовать выполнению вами квалификационного критерия в течение еще 3 месяцев. При расчете просто смотрят, содействовали ли вы становлению директора или директора 3- го уровня за последние 3 месяца, и если в текущем месяце размер его комиссионного вознаграждения соответствующий или больший, то вы подпадаете под данный квалификационный критерий. В: Могу ли я получить бонус за критически важную деятельность в течение любого из первых двух месяцев моей деятельности в компании Melaleuca? О: Нет. Руководители отделов маркетинга могут претендовать на получение бонуса за критически важную деятельность начиная с третьего месяца работы. УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ БОНУСОВ ЗА КРИТИЧЕСКИ ВАЖНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ для СТАРШИХ, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ, НАЦИОНАЛЬНЫХ, КОРПОРАТИВНЫХ И ПРЕЗИДЕНТСТВУЮЩИХ ДИРЕКТОРОВ Часто задаваемые вопросы В: Кто имеет право на получение бонуса за критически важную деятельность? О: Чтобы получить бонус за критически важную деятельность, вы должны быть старшим, исполнительным, национальным, корпоративным или президентствующих директором с соответствующим размером комиссионного вознаграждения. В: Каким образом можно претендовать на получение бонуса за критически важную деятельность? О: Уровень 1. Начиная с марта 2023 года руководители отделов маркетинга смогут претендовать на получение бонуса за критически важную деятельность, в случае если: 1) средний показатель (за 3 месяца) количества новых лично зарегистрированных приоритетных клиентов в месяц равен 4 ИЛИ средний показатель (за 3 месяца) количества новых лично зарегистрированных приоритетных клиентов равен 2 И произошло увеличение численности их организации или количества не «унаследованных» личных клиентов как минимум на одного; 2) при содействии становлению нового лично зарегистрированного клиента с достижением одного из следующих новых высоких статусов за последние 3 месяца: a. директор, b. директор 4-го уровня – старший директор; 3) средний показатель (за 3 месяца) коэффициента удержания личных клиентов составляет 90 % или выше. Уровень 2. Начиная с марта 2023 года руководители отделов маркетинга смогут претендовать на получение бонуса за критически важную деятельность, в случае если: 1) средний показатель (за 3 месяца) количества новых лично зарегистрированных приоритетных клиентов в месяц равен 4 ИЛИ средний показатель (за 3 месяца) количества новых лично зарегистрированных

Made with FlippingBook - PDF hosting