Compensation Plan Changes - NL 2023

VERBETERINGEN VAN HET COMPENSATIEPLAN, MAART 2023 PACESETTER-PROGRAMMA Veelgestelde vragen

V Op welke manier is de kwalificatietijdlijn van het Pacesetter-programma veranderd? A Marketing Executives hebben nu 2 maanden de tijd om door te stromen van Director 3 naar Director 4 en 1 maand om door te stromen van Director 9 naar Senior Director. V Waarom heeft Melaleuca het Pacesetter-schema gewijzigd? A Om van Director 3 naar Director 4 door te stromen, moet u uw Organisatievolume verdubbelen en een tweede persoonlijk ingeschreven Director ontwikkelen. Een maand extra betekent dus dat het aantal doorstromers op het Pacesetter-schema zal toenemen. V Heeft de wijziging in het Pacesetter-schema een negatieve invloed op degenen die momenteel de status Director 3 of hoger hebben? A Nee. Het Pacesetter-schema vereist nog steeds dat een Marketing Executive 12 maanden na inschrijving doorstroomt naar Senior Director en dus zal niemand negatieve gevolgen ondervinden van deze wijziging in het schema.

Made with FlippingBook Digital Publishing Software